東營公積金貸款需要什么條件及提取條件

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2024年東營公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個月以上且具備償還貸款本息的能力等條件,住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金。

一、東營公積金貸款需要什么條件

貸款申請人應是具有完全民事行為能力的自然人,同時具備下列條件:

(1)設立個人住房公積金賬戶并連續(xù)正常繳存6個月(含)以上,且繼續(xù)正常繳存住房公積金;

(2)有穩(wěn)定的職業(yè)和收入,信用良好,有按時還本付息的能力, 月還款額不超過家庭月收入的50%(含其他負債);

(3)合法的購、建住房的合同、房屋產權證書、契稅完稅證、發(fā)票等相關證明材料;

(4)購房時間在有效期限內,且購房首付款達到規(guī)定的比例;

(5)貸款次數(shù)、房屋套數(shù)和套型符合規(guī)定;

(6)有公積金中心認可的擔保措施如抵押、保證等;

(7)借款人及配偶均無未結清的貸款,第二次申請貸款的,距上次貸款結清滿1年;

(8)借款人或配偶有擔保的,應符合保證人貸款相關規(guī)定;

(9)公積金中心規(guī)定的其他條件。

二、東營公積金提取條件

根據(jù)《住房公積金管理條例》,職工符合下列條件之一,可以申請?zhí)崛人賬戶中的存儲余額:

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;

2、直系親屬購、建自住住房的;

3、離休、退休的;

4、與單位終止勞動關系的;

5、職工在職期間死亡或被宣告死亡的;

6、出境定居的;

7.償還購買自住住房貸款本息的;

8.租賃自住住房支付房租的。

9.依照前款第3、4、5、6項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

10.職工死亡或被宣告死亡,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;

11.無繼承人也無受遺贈人的,其住房公積金賬戶余額轉入住房公積金增值收益,同時注銷該職工住房公積金賬戶。本人或配偶已申請住房公積金貸款且尚未結清的,只能在償還住房貸款時申請?zhí)崛∽》抗e金。

有下列情形之一的,不得提取住房公積金:

(1)住房公積金賬戶被依法查封、凍結的;

(2)購建、大修、租賃商業(yè)用房等非住宅類房屋及償還該類房產貸款本息的;

(3)購買小產權房的;

(4)以離婚、分割、繼承、贈予、交換等非房屋買賣交易方式取得具有所有權自住住房的;

(5)以欺騙手段提取住房公積金或騙取住房公積金貸款,被列入不良信用記錄檔案的。

三、住房公積金是什么意思

住房公積金,是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:

(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農村不建立住房公積金制度。

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:

一是積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內,實行專戶管理。

二是專用性,住房公積金實行?顚S茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規(guī)定,企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。

住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業(yè)成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號)規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

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