記者19日從江蘇省蘇州市住房公積金管理中心獲悉,該市今后個人公積金賬戶設(shè)立5年以上且未辦理過公積金貸款、未發(fā)生過公積金提取行為的,將獲得獎勵。
據(jù)悉,蘇州是國內(nèi)首個對長期未使用住房公積金職工進(jìn)行獎勵的城市,這一獎勵政策從明年3月1日起實(shí)施,獎勵金額在個人住房公積金賬戶銷戶時一并辦理。獎勵對象是個人住房公積金賬戶設(shè)立5年以上(含5年),在個人住房公積金賬戶銷戶前,從來沒有辦理過住房公積金貸款,而且5年以上(含5年)未發(fā)生過住房公積金提取行為的職工。
據(jù)介紹,獎勵金額按照職工個人住房公積金賬戶銷戶時的賬戶余額乘以獎勵比例進(jìn)行計算。獎勵比例根據(jù)職工未使用住房公積金的年限分為兩個檔次:未使用年限在5年以上(含5年)至10年的,補(bǔ)貼比例為五年期定期存款基準(zhǔn)利率與三個月定期存款基準(zhǔn)利率之差;未使用年限在10年以上(含10年)的,補(bǔ)貼比例為五年期定期存款基準(zhǔn)利率上浮20%后與三個月定期存款基準(zhǔn)利率之差。
蘇州市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從制度“互助性”角度講,這部分職工始終在盡自己的義務(wù),但從未享受過權(quán)利。為此,經(jīng)蘇州市住房公積金管理委員會批準(zhǔn),該市將對長期未使用住房公積金的職工進(jìn)行獎勵。
住房公積金是一項(xiàng)通過職工繳存資金互助、在職工改善基本居住條件時提供有限資金支持的政策性住房保障制度,最大的功能體現(xiàn)在互助性和公平性上。據(jù)測算,此政策到目前共涉及78萬市民,獎勵總額達(dá)6000多萬元。
