2019年是全面放開(kāi)二孩的第四個(gè)年頭了。然而,現(xiàn)在卻有數(shù)據(jù)表明,全面放開(kāi)二孩政策短時(shí)間內(nèi)使得我國(guó)新生兒數(shù)量增長(zhǎng),但對(duì)長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)影響并不大。所以國(guó)家正在針對(duì)這一現(xiàn)狀加快改革創(chuàng)新的步伐,發(fā)放二胎政策補(bǔ)助,以求減輕社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。那么西安二胎政策補(bǔ)助金額是多少呢?下面思而思學(xué)小編給您介紹2019西安二胎政策最新補(bǔ)助金額。
若參加西安市職工生育保險(xiǎn),根據(jù)市人社發(fā)〔2018〕15號(hào)西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍有關(guān)問(wèn)題的通知 中規(guī)定:
一、參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí),按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。
二、女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā):
(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
(二)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
三、女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí),個(gè)人繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。
四、女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇,由用人單位發(fā)放。
生育津貼是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用,是對(duì)工資收入的替代。西安市女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。女職工產(chǎn)假期間其他待遇,由用人單位根據(jù)本單位情況進(jìn)行發(fā)放。
生育津貼計(jì)算辦法和支付方式
(一)計(jì)算方法
以西安市參保女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā):
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
按照國(guó)際慣例,我們舉個(gè)例子更容易懂:
先名詞解釋一下什么是“用人單位上年度職工月平均工資”?
用人單位上年度職工月平均工資=生育或流產(chǎn)當(dāng)月員工所在的用人單位上年度(1-12月)生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)之和(當(dāng)年西安市生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每月生育險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的和)÷用人單位上年度(1-12月)實(shí)際生育險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)之和。
比如小紅今年5月1日順利生產(chǎn),按照政策,她可以享受98天產(chǎn)假,那么她能申領(lǐng)的生育津貼是多少呢?
首先,小紅所在的公司須在2017年1月至2017年12月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);
其次,我們假設(shè)小紅所在公司2017年生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是3481元/月(西安市2017年四險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù));
然后,為了方便統(tǒng)計(jì),我們?cè)偌僭O(shè)小紅所在公司2017年1月-12月實(shí)際生育險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)都是20人/月;
小紅的上年度月平均工資=(34812012)÷(2012)=3481元/月;
最后,小紅可申領(lǐng)的生育津貼金額是:348112÷36598=11215.5元。
(二)支付方式
參保女職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月,由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼;個(gè)人連續(xù)繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的,由用人單位墊付其生育津貼,連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。
三、生育津貼申領(lǐng)流程(本次通知的更新內(nèi)容!)
(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一站式”申領(lǐng)生育津貼
參保女職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用后,系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作,各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)前的生育津貼由用人單位至參保所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
(二)社保經(jīng)辦臨柜申領(lǐng)生育津貼
1.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院生育或流產(chǎn),或因其他特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育醫(yī)療費(fèi)用掛賬結(jié)算的,由用人單位持以下資料至參保所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷及申領(lǐng)生育津貼手續(xù),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。
(1)《西安市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇支付申請(qǐng)表》;
(2)身份證復(fù)印件、發(fā)票原件;
(3)住院病案首頁(yè)(門診病歷及診斷證明書(shū))(醫(yī)院蓋章)、分娩記錄(生育)、診斷證明需注明妊娠周數(shù)或提供出院小結(jié)(流產(chǎn))、醫(yī)療(住院或門診)費(fèi)用清單(醫(yī)院蓋章);
(4)因公出差、派駐異地工作的由單位出具駐外證明(單位蓋章)。
2.符合政策規(guī)定的參保女職工已報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用但未申領(lǐng)生育津貼的,由用人單位持以下資料,至參保所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼單項(xiàng)申領(lǐng)手續(xù)。
(1)《西安市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇支付申請(qǐng)表》;
(2)身份證復(fù)印件;
(3)住院病案首頁(yè)(門診病歷及診斷證明書(shū))、分娩記錄(生育)、診斷證明需注明妊娠周數(shù)或提供出院小結(jié)(流產(chǎn))。
(三)網(wǎng)廳申領(lǐng)生育津貼
為落實(shí)“最多跑一次”工作要求,用人單位可通過(guò)CA數(shù)字證書(shū)辦理生育津貼申報(bào)及查詢業(yè)務(wù)。用人單位登錄西安市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦大廳單位用戶端(CA端),按照系統(tǒng)提示準(zhǔn)確錄入有關(guān)信息,按預(yù)約時(shí)間遞交相關(guān)材料。
