產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于邢臺產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、邢臺產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、邢臺產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
邢臺婚產(chǎn)假(女方)：生育第一、二個子女158天，生育第三個以上子女188天
邢臺婚產(chǎn)假(男方)：15天
產(chǎn)假規(guī)定：
1.依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定婚假外，延長婚假十五天；
2.符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；
3.延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
三、邢臺產(chǎn)假相關(guān)文章分享
一、邢臺產(chǎn)假多少天2023年,邢臺產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
為了讓生育的女性更快的恢復(fù)，在我國生育的女性是可以享受到產(chǎn)假的，不同的地區(qū)對于產(chǎn)假的規(guī)定還是不同的，很多的人近來都在咨詢邢臺市產(chǎn)假規(guī)定，為了幫助大家解決這個問題，整理了這個方面的問題，下面我們一起來看看吧。一、邢臺市產(chǎn)假規(guī)定正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)最高：158天男方：15天護理假二、邢臺懷孕和產(chǎn)假待遇1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作...查看更多
二、2023年邢臺產(chǎn)假工資發(fā)放標準,邢臺產(chǎn)假工資一個月多少錢
近日，從河北省醫(yī)療保障局獲悉，河北省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施，并于2019年底前完成合并實施工作。據(jù)悉，兩險合并實施后，參加職工基本醫(yī)療保險的單位和在職職工，將同步參加生育保險，個人不繳納生育保險費，且生育保險待遇不降低。日前，河北省醫(yī)療保障局、河北省財政廳、河北省衛(wèi)生健康委、國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的實施意見》，通過整合...查看更多
三、2023年邢臺產(chǎn)假多少天,邢臺產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。邢臺產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的邢臺產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的,可增加產(chǎn)假15天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門...查看更多
四、2023年邢臺產(chǎn)假工資發(fā)放標準,邢臺產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定，邢臺除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么邢臺產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的？邢臺產(chǎn)假工資計算方法是如何的？本文為你詳細的介紹邢臺產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。計算公式...查看更多
五、2020年邢臺陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,邢臺陪產(chǎn)假津貼標準【新】
12月21日，全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于1月1日起施行。 特別需要注意的是，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個孩子的父母也...查看更多
六、邢臺產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,邢臺產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
2017年邢臺市休產(chǎn)假工資發(fā)放標準，關(guān)于生育津貼和產(chǎn)假工資的規(guī)定歡迎閱讀，如有變動，以官網(wǎng)為準。供大家參考！每個懷有身孕或者備孕中的女職員都會有產(chǎn)假如何計算工資以及生育津貼發(fā)放標準方面的疑惑，根據(jù)各地計生法規(guī)定的不同，產(chǎn)假工資的計算也不盡相同。在這里小編為大家整理了《河北省產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標準及計算方式》，希望能夠幫助大家。因新政策暫未發(fā)布故沿用往年政策說明，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。 ...查看更多
七、2020年邢臺市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
河北電臺即通客戶端報道（新聞廣播記者高麗紅）3月29日，在河北省十二屆人大常委會第二十次會議上，《河北省人口與計劃生育條例修正案》表決通過，并正式施行。今年1月1日后，合法生寶寶的產(chǎn)婦都將享受158天產(chǎn)假。河北省十二屆人大常委會第二十次會議閉幕后，在省人大常委會辦公廳召開新聞發(fā)布會上，省人大常委會與省衛(wèi)計委對《河北省人口與計劃生育條例修正案》進行了解讀。修正案草案第十六條此前將獎勵產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定為...查看更多
八、邢臺市產(chǎn)假工資發(fā)放標準,2020年邢臺市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定
邢臺市工資標準是什么?邢臺市最低工資是多少?邢臺市平均工資是多少?最低標準1、全市企業(yè)職工月最低工資標準為：1420元/月2、非全日制職工小時最低工資標準為：14元/小時平均標準邢臺市公布-2015年的社保繳費基數(shù)，最高10635元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2127元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以了解到2013年邢臺市職工平均工資為10635/3=3545元即2...查看更多
九、邢臺市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年邢臺市產(chǎn)假規(guī)定多少天
邢臺產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?邢臺產(chǎn)假多少天?邢臺產(chǎn)假工資怎么計算?邢臺產(chǎn)假怎么申請?產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天的產(chǎn)假4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、自愿生育獨生子女的，增加30天6、晚育者增加45天7、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：晚育者增加...查看更多
