產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于唐山產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、唐山產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、唐山產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
國家規(guī)定產(chǎn)假98天+河北延長產(chǎn)假獎勵60天=158天
依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
三、唐山產(chǎn)假相關(guān)文章分享
（1）、唐山產(chǎn)假多少天2023年,唐山產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
唐山產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?唐山產(chǎn)假多少天?唐山產(chǎn)假工資怎么計算?唐山產(chǎn)假怎么申請?小編為你詳細解答!產(chǎn)假規(guī)定唐山婚假：18天唐山產(chǎn)假(女方)：158天唐山產(chǎn)假(男方)：15天產(chǎn)假規(guī)定：1.依法登記結(jié)婚的夫妻，延長婚假15天;2.符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3.延長婚假、產(chǎn)假期間享受正�；椤a(chǎn)假待遇。產(chǎn)假天數(shù)女方：正常產(chǎn)假：98天(...查看更多
（2）、2023年唐山產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),唐山產(chǎn)假工資一個月多少錢
近日，唐山市醫(yī)療保障局、唐山市財政局、唐山市衛(wèi)生健康委員會、國家稅務(wù)總局唐山市稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)唐山市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施細則的通知》。細則詳情如下。繳費基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)生育保險繳費基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險保持一致，按照上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定個人繳費基數(shù)，低于上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的，以上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為繳費基數(shù)，高于上年度...查看更多
（3）、2023年唐山產(chǎn)假多少天,唐山產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。唐山產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的唐山產(chǎn)假知識,可供參考!按照現(xiàn)行條例,只要依法辦理結(jié)婚登記、符合法律法規(guī)生育都可以享受總共18天婚假、98+60天合計158天產(chǎn)假、以及配偶陪產(chǎn)假15...查看更多
（4）、2023年唐山產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),唐山產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定，唐山除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么唐山產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的？唐山產(chǎn)假工資計算方法是如何的？本文為你詳細的介紹唐山產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。唐山產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況休假期間視作出勤，不影響工資、...查看更多
（5）、2020年唐山陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,唐山陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
2017年唐山陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,唐山陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】，婚假國家規(guī)定2016：1月1日起晚婚假正式取消。據(jù)悉12月27日下午，在全國人大常委會的新聞發(fā)布會上，國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，今天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制。 二胎產(chǎn)假多少天?二胎產(chǎn)假128天!取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論...查看更多
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河北省產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方式關(guān)于婚產(chǎn)假：生育政策調(diào)整后，國家鼓勵公民按政策生育，不再獎勵晚婚晚育和獨生子女。不過，《修正案(草案)》里規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，獎勵婚假15天，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，獎勵產(chǎn)假45天，并給予配偶護理假15天，獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。關(guān)于產(chǎn)假你該知道：產(chǎn)假是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，那么在河北省內(nèi)...查看更多
（7）、唐山市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2020年唐山市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定
唐山產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放呢？希望能夠幫到您！ 唐山產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。懷孕和產(chǎn)假待遇1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時...查看更多
