教育局年終工作總結(jié)模板

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一年來,在教育局的領導下,我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以增強教育的可持續(xù)發(fā)展能力為目標,堅持“鞏固、提高、改革、發(fā)展”的方針,確立了堅定不移地抓提高教育教學質(zhì)量這一中心,以教育局工作重點和西村聯(lián)區(qū)工作重點為指針。緊緊圍繞“三項改革”、“三個規(guī)范”、“四個強化”、“三大工程”、“兩件實事”的工作思路為指針,以人為本,以抓安全為基礎,以抓養(yǎng)成教育為突破口,以課改為動力,扎扎實實搞課改,實實在在抓質(zhì)量,F(xiàn)把一年來的工作匯報

一、一年來的主要工作

1、突出重點,著力提升教學質(zhì)量

提高教科研水平是增強教育核心競爭力,促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵。一年來,我們進一步強化教科研工作。加強教研網(wǎng)絡建設,豐富教研內(nèi)涵。并結(jié)合課改工作,努力推進“5+1”和“10+1”校本教研活動。

一是以聯(lián)區(qū)為單位小學每周集中教研一次,初中每兩周集中教研一次。

二是加強教研員的自身素質(zhì)建設,提升教科研水平。在經(jīng)費緊張的情況下,我們壓縮其它各項開支,千方百計保證教研經(jīng)費。共組織教師參加省、市、縣的各種培訓和觀摩7xxxx人次,赴外縣參觀三次。 三是學期初,我們組織有關(guān)人員。對所有教師進行“聽、評”課活動,提高了教師的業(yè)務水平。我們先后組織教研員下鄉(xiāng)教研輔導3xxxx人次,有效提升了基層單位的教科研水平和廣大教師的教育教學能力。培養(yǎng)出地級教學能手xxxx,縣級教學能手xxxx,聯(lián)區(qū)教壇新秀xxxx,西村小學校長張海英同志代表縣教局參加了省、市課堂教學改革觀摩賽講,并出席華北五省教學研討會。并于12月25日到省參加省級教學能手評選。我們于今年3月21日,22日兩天在西村小學組織兩節(jié)基礎教育課程改革觀摩課,提高了教師的素質(zhì)。于10月13日組織有關(guān)教師聽了地級教學能手張海英的兩節(jié)課。,使基礎教育改革有了一個良好的開端。聯(lián)區(qū)教研室主任王太保身先士卒,親臨第一線,幫助青年教師備課。共收集教學論文三百余篇,教學反思,隨筆共積累五十萬字。

四是我們以初中為龍頭,實施信息技術(shù)應用工程。西村初中周周每個教研組,都必須有一節(jié)多媒體應用課,聯(lián)區(qū)于11月20日在西村中學聽了兩節(jié)信息技術(shù)應用觀摩課拉開了聯(lián)區(qū)教師應用多媒體教學的序幕。

五是面對提升教學質(zhì)量的新任務,我們繼續(xù)推行蹲點包校制度,由聯(lián)區(qū)工作人員與學校領導和教師一起強化學習意識,促進教學理念轉(zhuǎn)變。聯(lián)區(qū)工作人員深入7所小學,巡回指導。開學以來聯(lián)區(qū)工作人員人均聽課評課6xxxx節(jié)次。

六是外出訪名校,拜名師,學管理,提升教學水平。我們帶領校長和部分骨干教師于11月下旬分別聽了縣教研室組織的賽講,強化了老師應用新理念教學的觀念。強化責任意識,促進教學常規(guī)落實,層層簽訂質(zhì)量目標責任書,千方百計調(diào)動方方面面的工作積極性;強化信息意識,促進質(zhì)量提升。

七是針對我聯(lián)區(qū)初中教學的形勢,在狠抓課改教研的基礎上,確定了一保質(zhì)量,二促發(fā)展的工作思路。初中教師信心十足,決心在新一屆校領導班子的帶領下,鼓足干勁,力爭把初中的教育教學成績提高一個水平。

八是根據(jù)小學素質(zhì)教育的新要求,我們銳意進行教學改革,全力推進素質(zhì)教育。印發(fā)了《小學素質(zhì)教育評估方案》和《關(guān)于實施素質(zhì)教育的意見》、《繼續(xù)教育實施方案》、《聯(lián)區(qū)中、小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《聯(lián)區(qū)骨干教師培訓方案 》、《聯(lián)區(qū)2014??2014中、小學教學教研計劃》等制度和方案。

九是各校根據(jù)實際分別建立了學生的日日清檔案。對學生在校時間的每個段進行全方位監(jiān)督,督查。促進了學校的教育教學工作。

十是各校都對教師的一日常規(guī)教學進行了量化管理。學校從早到晚都有人對教師的一言一行進行督查。

十一是我們于是12月12日中午和下午休在西村小學召開了小學常規(guī)教學現(xiàn)場會,并把各校所有教師的備課和部分教師的作業(yè)改帶來讓與會人員檢查。會上人人談收獲,找差距,訂目標,做打算。

十二是聯(lián)校長在12月12日對所有教師進行了“如何備課”和“怎樣利用課程資源”業(yè)務培訓。

2、以人為本,積極開展師德建設活動

國家興衰,系于教育;教育成敗,系于教師,F(xiàn)代教育的發(fā)展,要求教師必須要有淵博的知識,要達到這一目的教師就要不斷充實自我,更新教育理念。因此,我們把建設高素質(zhì)的教師隊伍作為首要工作。

(1)強化師德師風建設,提高教師的師德水平。

根據(jù)教育局要求,針對部分教師敬業(yè)精神欠佳、上課不認真、作業(yè)批改馬虎等行為,首先我們重新組織教師認真學習《關(guān)于規(guī)范教師行為二十條紀律》、《關(guān)于教師隊伍管理的實施意見》、《關(guān)于師德師風建設的規(guī)定》等文件,使其充分認識到師德師風建設的重要性和緊迫性。

(2)在教師中深入開展“八榮八恥”學習活動。要求教師對照“八榮八恥”內(nèi)容,反省自己的工作、思想,尋找問題根源,教師人人公開亮丑揭短,并根據(jù)自己的工作實際制定切實可行的整改措施,學校對每個教師的整改結(jié)果進行檢查和評比,并把結(jié)果記入了平時的工作考核中,極大地提高了教師的師德修養(yǎng)。

(3)加強業(yè)務學習。要求各校每周組織集體學習一次,教師自學1?xxxx,學習課改經(jīng)驗,超前的教育理念,提高教師的教學能力。要求每個教師每周的學習筆記不得少于2000字,一月不得少于20000字。

(4)加強教師的培訓工作。先后組織教師重聽馬兆興、劉剛喜等專家的報告錄音,觀看特級教師的講座光盤,不斷拓寬教師的知識面,開闊教師的視野。

(5)要求45歲以下教師年底前必須會使用word編排簡單的文檔,達到總結(jié)、心得等文字不用手寫。

(6)要求45歲以下教師都要學會使用遠程教育設備模式2。

(7)組織公開承諾活動。各校校長公開向聯(lián)區(qū)承諾,在任期內(nèi)要達到的目標。

(8)開展師德標兵評選活動。5月份,我們通過層層推薦,逐級選拔,評出了聯(lián)區(qū)師德標準1xxxx,并推薦一人參加了縣上的師德演講,起到了很好的激勵促進作用。

(9)聯(lián)區(qū)要求暑假期間每個教師以師德讀本為教材,寫心德筆記3000字,并寫一篇調(diào)查報告。

(10)各校長公開向社會承諾堅決抵制商業(yè)賄賂不正之風。

3、夯實基礎,穩(wěn)步推進標準化學校建設

建設標準化學校,改善辦學條件是提高教育質(zhì)量的基礎工程。本學年我們重點對北仁和初中的標準化學校建設進行了完善。兩校基本達到了要求。

4、扎扎實實,繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育

繼續(xù)搞好"做小事,悟大理"的養(yǎng)成教育活動。列寧說過:"要成就一件大事業(yè),必須從小事做起"。一年來的實踐證明,養(yǎng)成教育是提高教育教學質(zhì)量的促進劑,要繼續(xù)搞好學生的養(yǎng)成教育,使全體學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣。提倡有計劃的學習。

我們還借“三創(chuàng)建”的東風,進行了“孝敬父母”“向不良習慣告別”等活動,西村小學等學校走出校園打掃街道收到了良好的效果,得到了社會各界和家長的認可與好評。

5、實實在在,深入開展課改工作

課程改革是提高教學效益,提升教育質(zhì)量的得力措施。,我們及時總結(jié)課改的經(jīng)驗和不足,進一步推動課改工作向縱深發(fā)展。

一是結(jié)合實

際,制定了2014---2014學年課堂教學改革、校本教研、評價與考試改革、綜合實踐活動與校本課程四方面的行動計劃,加強了對課改工作的管理與指導。

二是組織力量對各校的課改工作進行了全面細致的評估檢查。

三是加強對課改工作的過程性管理。要求教師每周寫一篇教學反思和一篇心得,共收回反思和心得950余篇,對課改教師集中進行了教材教法培訓,組織優(yōu)秀教師編寫了部分的課改教案,組織學校領導和課改教師赴運城、永濟、臨猗參加了校本教研研討會,學習了先進經(jīng)驗,保證了課改的質(zhì)量和效益,促進了課改工作的順利進行。

6、依法治教,有效推進規(guī)范化建設

依法治教,健全制度,是提升教育質(zhì)量的前提。為此,我們轉(zhuǎn)印了《關(guān)于規(guī)范學校后勤管理和財務財產(chǎn)管理的意見》,積極規(guī)范學校的財務財產(chǎn)和灶房、小賣部管理,為學校正常運轉(zhuǎn)提供了保障。并要求各校校長在任期結(jié)束后無債權(quán)債務,若有全是個人行為,與學校無關(guān)。

7 、抓安全,創(chuàng)建平安校園。

安全問題無小事,安全責任大于天。我們始終把安全工作放在首位,常抓不懈。聯(lián)區(qū)和每位校長簽訂安全目標責任書,校長和各有關(guān)教師也簽定了目標責任書。

一是對各校的安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)電路老化等問題,立即整改到位。

二是學生在校實行無縫管理。即學生在校的每個時段、空間都要責任到人,嚴格學生進出校門制度,確保學生在校安全。

三是制定了“西村聯(lián)區(qū)安全檢查細則”和“安全隱患排查提示項目70條”。以細則為標準,對各校安全隱患進行了排查,并對存在不同問題的學校下達了整改通知書。限期完成整改工作。

四是聯(lián)合公安機關(guān),對我聯(lián)區(qū)所轄學校進行了四次突擊檢查,主要是查管制刀具。

五是對有鍋爐的學校的鍋爐進行了檢查,并按照有關(guān)要求對其進行了整改。

六是各校建立了安全日志。

七是對各校的冬季取曖設施進行了詳細的檢查。

二、存在問題與不足。

一年來,我聯(lián)區(qū)的教育教學質(zhì)量雖然有了初步的發(fā)展,但我們清醒地認識到,我們所做的工作都還是一些基礎性的工作,我們的教育教學還處在低水平的發(fā)展階段,還處在艱難的爬坡之中,仍存在著諸多問題。如:

一是教師的業(yè)務素質(zhì)需要進一步提高。

二是各校教師的信息技術(shù)應用還需進一步加強。

三、下一步主要打算

教育工作事關(guān)子孫后代、涉及千家萬戶,是社會關(guān)注的焦點。在今后的工作中,我們要繼續(xù)緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心,立足于教育的長遠發(fā)展,在全面落實局中心工作的同時,重點抓好以下幾方面的工作:

一是抓好師德師能建設。我們要以師德建設和課程改革為重點,組織教師認真開展師德師風培訓、基礎教育課程改革培訓、教材教法全員培訓、繼續(xù)教育公共課培訓、心理教育培訓、全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。

二是要繼續(xù)抓好信息技術(shù)應用工作,做到人人想用,人人會用。

三是規(guī)范辦學行為,我們要采取措施嚴格規(guī)范辦學行為,嚴格規(guī)范學校財務財產(chǎn)管理。

四是做好資源整合工作。我們要解放思想,開拓創(chuàng)新,抓住有形資源,挖掘無形資源,為我聯(lián)區(qū)的教育發(fā)展提供更有力的支持和保障。

新的一年里,我們要解放思想,開拓創(chuàng)新,在發(fā)展中尋求新思路,在改革中實現(xiàn)新突破,在工作中采取新舉措,努力促使我縣教育能有一個新的發(fā)展與進步。

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