兩學(xué)一做民主生活會對照檢查材料10篇

思而思學(xué)網(wǎng)

 民主生活會主要指黨員在支部、黨小組以交流思想,開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部)黨員組織生活會以外,還要專門召開支部委員會的民主生活會。這是在改革開放的新形勢下,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),有效地增強黨內(nèi)團結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此,這里著重介紹支部委員會的組織生活會。以下是小編搜集整理的兩學(xué)一做民主生活會對照檢查材料,歡迎閱讀。

兩學(xué)一做民主生活會對照檢查材料一

全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求,在統(tǒng)籌好工作的同時,緊緊抓住基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線,強化學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴要求、注重效果提升,較好地落實了學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)。通過原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)、對照反思學(xué),使我深刻認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”,必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來,在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學(xué)習(xí)提升的基礎(chǔ)上,結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況,聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實際,重點查擺自身存在的問題和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施,F(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。

一、存在的主要問題

聚焦嚴守黨規(guī)黨紀要求,對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標準,反思我省我市違法違紀典型案例,我重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面,進行了對照檢查。

  (一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。由于平時工作比較忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再進行學(xué)習(xí)。工作完成后,有時感到身心疲憊,心里就有了把學(xué)習(xí)放一放、緩一緩的想法,以致于學(xué)習(xí)上不能持續(xù),時緊時松,就像學(xué)生欠作業(yè)一樣,今天欠一點,明天欠一點,制定的學(xué)習(xí)計劃沒有得到落實,對政治理論、黨規(guī)黨紀總體上了解,缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往深處、細節(jié)講,就深感欠缺。二是對政治紀律內(nèi)涵了解不全、把握不準。比如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。三是對政治紀律有時執(zhí)行不堅決。比如,對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險,遇事不善于從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在有措施不當(dāng)、打折扣的問題。

  (二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學(xué)習(xí)了《一準則兩條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“!、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關(guān)系不大,結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的,就采取開個會、發(fā)個文,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。

  (三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其是在分管工作的決策上,有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議,有臨時動議現(xiàn)象,發(fā)揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多,對別人開展批評少。不是自己怕得罪人,而是總感覺自己比較年輕,始終要有一種謙虛謹慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱,發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多,不敢大膽地開展批評,尤其是對比自己年齡大的同志,開展了批評,他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評,影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上,有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上,有時結(jié)合實際貫徹落實力度不大、辦法不多,還存在不到位、不見底的問題。

  (四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作,在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力下,招商引資難度大。招商不容易,在接待來我縣考察的客商時,總想通過接待來顯示我們的誠意,來打動客商、留住客商,不自覺地突破了接待標準。

  (五)加強作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是主動到基層調(diào)研仍較少。上面要求領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,常下基層。作為我個人來講,下基層的次數(shù)和時間與上級要求相比有差距,有應(yīng)付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到,忙于日常事務(wù)仍較多,只注重了解與分管工作聯(lián)系比較緊密的情況。比如,當(dāng)前的脫貧攻堅工作,也到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶家中看了、問了、談了,但對致貧原因總體上把握還不全面,如何更加有效地開展精準脫貧,所采取的措施,還需要更加細致、具體。基層調(diào)研不夠,就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩(wěn)怕亂,遇到問題有時瞻前顧后,患得患失,習(xí)慣于聽招呼,大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創(chuàng)建一整治活動中,我分包昌盛路路段,有十三個部門承包,召集相關(guān)部門對此項工作進行了安排部署,提出了要求。但是在抓落實過程中,直接到一線親自坐陣指揮少,間接聽匯報多,認為一下子徹底整治到位有難度,沒有發(fā)揚釘釘子精神,堅持高標準嚴要求,有的單位有應(yīng)付思想,工作缺乏力度,整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求,在抓好落實上下力氣,督促指導(dǎo)各單位加大整治力度,效果也立馬顯現(xiàn)。三是辦公室管理有待繼續(xù)加強。辦公室整體合力發(fā)揮不夠充分,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“傳幫帶”作用不到位,學(xué)習(xí)交流、開展調(diào)研、主動督查等工作機制執(zhí)行力度不大。

二、產(chǎn)生問題原因分析

對照系列重要講話精神,對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,既有客觀因素,也有主觀因素,既有外因,也有內(nèi)因。我想,要多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。

  一是黨性修養(yǎng)有放松。堅強的黨性、堅定的理想信念,永遠是黨員干部人生航船上的壓倉石、困難考驗面前的定盤星,黨規(guī)黨紀不僅是帶電的高壓線,還為我們黨員干部為官做人、用權(quán)干事劃定了安全區(qū)。只要我們黨性堅強、理想信念堅定,在黨規(guī)黨紀的范圍內(nèi)為官做事,我們就能做到秉公用權(quán)、清廉為官,既能干事,又能干凈。知是行之始,行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規(guī)黨紀永記心間,真正做到入腦入心,是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。如果只有學(xué)習(xí)的愿望,沒有日常的堅持,就難以達到全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí);如果只滿足于總體上的把握,沒有對細節(jié)上的熟知,就可能顧了大體,而忽視了小節(jié),就可能違反了黨規(guī)黨紀,卻不知錯在何處。學(xué)習(xí)上絕不能滿足于抄抄材料、聽聽報告。要通過持續(xù)、經(jīng)常地學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀,加深系統(tǒng)理解和全面掌握,更好地以知促行。

  二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部,為人做事謙虛低調(diào)沒有錯。如果出于私心,遇到問題,不去大膽地開展批評,就違背了黨的要求,就降低了要求,偏離了原則,就抵消工作中的正能量?紤]自己的事多,講一團和氣,奉行只摘花不摘刺,害怕批評同級傷了和氣,批評下級會丟選票。

三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部,生活在比較優(yōu)越的生活環(huán)境中,缺乏長期艱苦環(huán)境的歷練,工作中對人民群眾中所蘊藏的創(chuàng)造精神感受不深。隨著個人成長,職務(wù)升遷,崗位變化,交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農(nóng)民朋友和工人朋友少了,和企業(yè)家、外來投資商、各級干部接觸多了,但是能夠說貼心話、大實話的人少了。關(guān)注自己分管的工作時間多,對群眾的真摯感情有所淡化,深入基層進行調(diào)研就不夠積極主動。

 四是執(zhí)行紀律有彈性。黨的十八大以來,從嚴治黨已經(jīng)成為常態(tài)化。從個人方面認真遵守黨規(guī)黨紀。在公務(wù)接待方面,還是有些不適應(yīng),認為公務(wù)接待只要不搞鋪張浪費,適當(dāng)提高些標準不是什么大事,又不是裝進自己個人腰包,全是為了工作,特別是招商引資工作,思想上不高標準接待,就顯示不出我們的誠意。有時候就不自覺地安排提高接待標準。

五是擔(dān)當(dāng)精神不強烈。對個人的成長進步看得重,工作上求穩(wěn),擔(dān)心出現(xiàn)失誤,思想上有畏難情緒,按部就班的時候多,大膽開拓、積極創(chuàng)新的時間有限,不敢放開手腳,激情不足。對于敢不敢擔(dān)當(dāng),我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中,從大局出發(fā),以事業(yè)為重,困難挑戰(zhàn)面前敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),自己身上就充滿了工作動力,就沒有克服不了的困難,就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線,坐陣指揮,我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預(yù)期效果。

同時,反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計劃,以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件,不難看出,就是有那么一種人,官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的,或是為了步步高升,或是為了家產(chǎn)日增,或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā),而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權(quán)中營私、在交往中謀利。分析其原因:一是自律有問題,存有私心雜念,自制力差;二是德行有問題,缺乏職業(yè)操守,權(quán)欲熏心,霸氣十足,沒有應(yīng)有的責(zé)任心,公權(quán)心;三是能力有問題,不懂規(guī)矩,不曉程序,既缺少按紀律行事的意識,也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不可能自律、自警、自省,也不會講規(guī)矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規(guī)矩,給黨的領(lǐng)導(dǎo)帶來了負面影響,給政治生態(tài)造成了極大危害,嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。對此,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認清違法亂紀的深層次危害,自覺牢記教誨,不忘為人民服務(wù)的初心,上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻實踐課,使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華,真正打牢嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的思想根基。

三、努力方向和整改措施

針對上述問題,我將緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以學(xué)習(xí)促整改,以整改促落實。從以下方面作出努力:

  (一)進一步加強學(xué)習(xí)。緊緊圍繞開展好“兩學(xué)”,統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù),堅持不忘學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動,對學(xué)習(xí)的堅持。在學(xué)深學(xué)透上下工夫,從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求,解決自身存在自我要求標準不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題,用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。

(二)進一步改進作風(fēng)。對自己來說,要時刻牢記獲得權(quán)力的同時,還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù),要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。自己在面對黨和人民賦予的權(quán)力時,要時刻心存敬畏,慎之又慎。要做實在人,用實際行動取信于人,做少說多做的實干派。堅持深入一線,現(xiàn)場辦公,解決問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所需,把大量時間用到工作落實上,努力履職盡責(zé)。

(三)進一步強化擔(dān)當(dāng)。堅持講真話、出實招、辦實事、求實效,腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易,工作不論有無考核,都認真對待,一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識,不等不靠,不拖不推,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項工作。增強爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性,敢于攻堅克難,迎難而上,樹立攻堅克難、敢打必勝的信心,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

  (四)進一步遵規(guī)守紀。我將自覺堅持清正嚴明,弘揚正氣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,以身作則,從我做起,堅決不出入私人會所,不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員,堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,把好關(guān),盡到職,盡心盡力把分管工作做好。

以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。

兩學(xué)一做民主生活會對照檢查材料二

民主生活會是黨內(nèi)教育的關(guān)鍵步驟,剖析發(fā)言也幾乎是每年必寫的材料。目前,隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育步步深入,很多筆友也開始準備民主生活會或組織生活會上的發(fā)言。從這些年實踐看,我們感到要寫好民主生活會發(fā)言,需要把握的關(guān)鍵點有這么幾個方面:

把握主題要“對標對表”。一般來講,中央和上級黨委對民主生活會都會有統(tǒng)一部署,明確會議的主題和需要分析的幾個方面問題。對這些內(nèi)容,一定要深入研究、準確把握,尤其是對會議相關(guān)的材料特別是有關(guān)講話要深入領(lǐng)會,真正把握好剖析材料往哪個方向?qū)、寫哪些方面問題、突出哪些主線等基本問題。具體講,比如這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,核心是強化“四個意識”、踐行“四講四有”,那就要圍繞這個主線去展開,然后按照方案明確的“查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題”。

收集資料要“精準全面”。民主生活會的收集材料與其他文體略有不同,主要是專門明確要征求基層黨組織、黨員群眾以及班子成員的意見,原汁原味反饋給本級黨組織委員,這一點很重要。個人剖析發(fā)言一定要注意收集這方面的素材,以此為鏡撰寫剖析材料,這樣才會有的放矢。其中需要把握的是,一般收集的意見都是比較具體瑣碎的問題,需要對問題進行提煉和歸納,分門別類放在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面作為備用。

總體布局要“奇正結(jié)合”。所謂奇正結(jié)合,就是要針對發(fā)言人風(fēng)格,在文章提綱上靈活選用傳統(tǒng)方式或創(chuàng)新方式。常用的兩種行文布局,一個是按照認識、問題、措施的邏輯來寫。這種寫法的優(yōu)勢是邏輯比較清晰,談?wù)J識講問題都比較集中。另一個可以對照方案要求,橫向選擇幾個方面來寫。比如,方案明確了堅定理想信念、履行職責(zé)要求、落實黨紀黨規(guī)等方面,就以此為提綱,在各部分內(nèi)把認識、問題、措施結(jié)合起來寫,夾敘夾議、學(xué)用結(jié)合。這樣的優(yōu)勢是,更能把問題說透說通說到位。具體采取什么方式,要根據(jù)方案部署和領(lǐng)導(dǎo)要求來定。

匯報認識要“問題導(dǎo)向”。這是民主生活會發(fā)言與黨建研討發(fā)言的區(qū)別,后者重于對現(xiàn)實課題進行分析研討,提出探索性創(chuàng)新性的措施和建議;前者則要始終突出問題導(dǎo)向,貫徹整風(fēng)精神。因此,不只是剖析問題的時候要講問題,談?wù)J識的時候也要對著當(dāng)前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)來講,要對著黨風(fēng)廉政建設(shè)的反面典型和警示案例來講,要對著本單位黨組織建設(shè)上存在的突出矛盾問題來講,這樣的認識才會言之有物,才能真正開出質(zhì)量和實效。

分析問題要“觸及思想”。如何處理好問題表現(xiàn)與問題根源,最能體現(xiàn)出文字材料起草者的功力和水平。只列舉問題表現(xiàn)不剖析問題根源,會顯得比較淺顯,不夠深刻;反之,則會感覺比較虛,不實在。這就要求在起草過程中,既要有代表性地列一些問題表現(xiàn),又要挖掘思想根源,真正觸及靈魂深處,從感性的、內(nèi)在的原因去剖析。在具體把握上,理想信念、政治立場等原則性問題,是來不得半點含糊的,不能有任何問題。在思維層次的高度、調(diào)查研究的深度、跟蹤落實的力度上,可以適當(dāng)?shù)卣f重一些、說細一些,反映出自己刀口向內(nèi)的認識和態(tài)度。

提出措施要“務(wù)實精煉”。民主生活會發(fā)言材料的主體是問題剖析,因此在提出整改措施的時候要“撈干貨”,不能洋洋灑灑、侃侃而談。一般來講,就是針對存在的問題,提出有實際抓手、有具體時限、有檢驗指標的整改措施。比如,在改造思想、錘煉黨性上具體怎么做,怎么參加中心組學(xué)習(xí),怎么落實雙重組織生活制度,怎么過好經(jīng)常性的組織生活,等等;再如,在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上怎么改,如何補齊自己的能力短板,調(diào)查研究一年要搞幾次,任內(nèi)要解決哪些瓶頸問題,對群眾的期盼訴求如何去解決;還如,在為官用權(quán)、廉潔自律上怎么帶,敢不敢作出承諾讓大家監(jiān)督,有沒有實實在在的硬措施,等等。這些內(nèi)容,都要用簡潔干練的文字表達出來,這樣才能看出真查真改、立言立行的態(tài)度和決心。

熱門推薦

最新文章