教師績(jī)效工資是什么意思,什么是教師績(jī)效工資

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經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,自2009年1月1日起,首先在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資分配政策,這是堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的又一重大舉措,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)教育事業(yè)的高度重視,對(duì)廣大教師的親切關(guān)懷。對(duì)于依法保障教師收入水平,激發(fā)廣大教師積極投身教書(shū)育人事業(yè),吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教具有重大意義。

背景

1994年1月1日實(shí)施的《教師法》第二十五條明確規(guī)定:“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高!2006年9月1日實(shí)施的新《義務(wù)教育法》第三十一條指出:“各級(jí)人民政府保障教師工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇,教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平!

法律規(guī)定

《教師法》第六章第二十五條之規(guī)定:“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高!

近日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

會(huì)議決定從2009年1月1日起,在全國(guó)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資,確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,同時(shí)對(duì)義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。

會(huì)議要求,地方各級(jí)政府要堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和作出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜,把義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資同深化學(xué)校人事制度改革、完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為和經(jīng)費(fèi)管理緊密結(jié)合,注意研究解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題,妥善處理各種關(guān)系,積極穩(wěn)妥做好工作。要按照管理以縣為主、經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌、中央對(duì)(貧困地區(qū))適當(dāng)支持的原則,確保實(shí)施績(jī)效工資所需資金落實(shí)到位。

2009義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資遠(yuǎn)程專(zhuān)題培訓(xùn)視頻(即2009教師績(jī)效工資遠(yuǎn)程視頻直播)

教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?

績(jī)效工資是指通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評(píng)估,確立員工的績(jī)效工資增長(zhǎng)幅度,以科學(xué)的績(jī)效考核制度為基礎(chǔ)。

教師績(jī)效工資最新消息:5年內(nèi)教師績(jī)效工資比將大幅提升

教育部網(wǎng)站昨日發(fā)布消息,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中期評(píng)估教師隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題評(píng)估報(bào)告近日公布。報(bào)告指出,教師配置需進(jìn)一步優(yōu)化,“全面兩孩”政策的實(shí)施,需要根據(jù)學(xué)齡人口高峰遷移做適當(dāng)師資儲(chǔ)備。報(bào)告建議,改革績(jī)效工資政策,大幅度提升教師工資績(jī)效部分的比例。

報(bào)告分析教師隊(duì)伍建設(shè)面臨的新形勢(shì)時(shí)指出,提高教育質(zhì)量,提升全民族的人力資本素質(zhì),是未來(lái)五年的重要任務(wù),這對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求。但是從目前看,教師隊(duì)伍建設(shè)仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

針對(duì)上述問(wèn)題,報(bào)告建議,健全教師工資保障長(zhǎng)效機(jī)制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長(zhǎng)。改革績(jī)效工資政策,大幅度提升教師工資績(jī)效部分的比例。

報(bào)告指出,教師配置需進(jìn)一步優(yōu)化,“全面兩孩”政策的實(shí)施,需要根據(jù)學(xué)齡人口高峰遷移做適當(dāng)師資儲(chǔ)備。

就教師隊(duì)伍建設(shè)面臨的新形勢(shì),報(bào)告分析指出,教師整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高,雖然中國(guó)各級(jí)各類(lèi)教師隊(duì)伍基本具備了合格學(xué)歷,但面對(duì)新時(shí)期全面提高教育質(zhì)量的挑戰(zhàn)與人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)教育需求,教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力有待提高。

同時(shí),教師配置需進(jìn)一步優(yōu)化!叭鎯珊ⅰ闭叩膶(shí)施,需要根據(jù)學(xué)齡人口高峰遷移做適當(dāng)師資儲(chǔ)備。

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