以下是關(guān)于2016在職黨員進社區(qū)活動方案，僅供參考!
2016在職黨員進社區(qū)活動方案(一)
為深入貫徹落實黨的十八大精神，深化“在職黨員進社區(qū)”活動，現(xiàn)就做好在職黨員進社區(qū)的相關(guān)工作制定如下計劃：
一、活動安排
第 1 批：開展保健咨詢
時間安排：3月13日
活動地點：黃梅鎮(zhèn)東禪社區(qū)
活動內(nèi)容：會同社區(qū)部門開展保健知識咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳手冊。
牽頭人：盧勝民
第2批：開展計劃生育知識咨詢
時間安排：5月15日
活動地點：黃梅鎮(zhèn)東禪社區(qū)
活動內(nèi)容：會同社區(qū)計生部門開展計劃生育知識咨詢、發(fā)放計生宣傳手冊。
牽頭人：魯峰
第3批：社區(qū)困難黨員送溫暖活動
時間安排：7月1日。
活動地點：黃梅鎮(zhèn)東禪社區(qū)。
活動內(nèi)容：慰問社區(qū)5名困難家庭。
牽頭人：魯峰
第4批：“八一”慰問
時間安排：8月1日
活動地點：縣武警中隊、縣消防中隊慰問
活動內(nèi)容：到縣武警中隊、縣消防中隊慰問。
牽頭人：石建中
第5批：“九九”重陽節(jié)敬老座談會
時間安排：9月9日
活動地點：黃梅鎮(zhèn)東禪社區(qū)。
活動內(nèi)容：會同社區(qū)對社區(qū)的老年人開展“九九”重陽敬老座談會
牽頭人：魯峰
第6批：開展社區(qū)低保戶慰問
時間安排：12月11日
活動地點：黃梅鎮(zhèn)東禪社區(qū)。
活動內(nèi)容：會同社區(qū)對社區(qū)的低保戶進行慰問，發(fā)放慰問金兩仟元。
牽頭人：魯峰
二、相關(guān)要求
1、各黨員要高度重視，認(rèn)真細(xì)致地做好服務(wù)工作，提供相應(yīng)的人力物力支持，并廣泛宣傳發(fā)動群眾參與活動。
2、各隊牽頭人黨組織要根據(jù)活動安排，加強組織協(xié)調(diào)，主動與社區(qū)銜接，爭取縣直相關(guān)部門支持，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高服務(wù)實效。
3、要做好活動記載，及時總結(jié)宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型。
2016在職黨員進社區(qū)活動方案(二)
為進一步加強社區(qū)黨建工作，拓展新時期社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，加強對在職黨員的教育管理，發(fā)揮社區(qū)轄區(qū)內(nèi)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民的先鋒模范作用， 進一步密切黨群干群關(guān)系，縣委組織部決定在縣直機關(guān)和事業(yè)單位黨組織中開展“在職黨員進社區(qū)”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織和和諧社區(qū)為 目標(biāo)，開展“在職黨員進社區(qū)”活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同關(guān)注、共同參與、共同建設(shè)的社區(qū)黨建新格局。
二、活動內(nèi)容
在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，在職黨員要積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，力所能及地為社區(qū)解決實際困難和問題，為社區(qū)群眾服務(wù)。具體做到“五個一”：
1.當(dāng)好一名信息員。注意傾聽居民群眾的意見，并將有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶。
2.做一個好表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，推進社區(qū)的精神文明建設(shè)。
3.認(rèn)領(lǐng)一個服務(wù)項目。結(jié)合自身的職業(yè)特點和個人特長，認(rèn)領(lǐng)一個志愿項目，并服從社區(qū)黨組織的編組管理，每年至少參加2次以上的志愿服務(wù)活動。
4.幫扶一戶困難群眾。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職黨員意愿和轄區(qū)困難家庭實際情況，組織成立幫扶小組結(jié)對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有失效的幫扶活動，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。
5.提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層，加強調(diào)查研究，努力為加快社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法，力爭每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見、建議。
三、方法步驟
1.宣傳發(fā)動階段(5月21日?5月31日)。各縣直機關(guān)和事業(yè)單位黨組織要召開一次全體黨員會議，組織學(xué)習(xí)“在職黨員進社區(qū)”活動的文件精神。進一步 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，并介紹好各社區(qū)黨組織的分布和設(shè)置情況，要求每位在職黨員了解掌握對接的方式方法。明確職責(zé)任務(wù)。各社區(qū)黨組織要認(rèn)真掌握“在職黨員 進社區(qū)”活動的工作要求、工作內(nèi)容，明確自身工作職責(zé)，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
2.集中報到階段(6月1日?6月20日)。各縣直機關(guān)和事業(yè)單位 黨組織要指導(dǎo)在職黨員填寫好《在職黨員進社區(qū)報到卡》(附件1)，在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到社區(qū)報到， 作好表率。各社區(qū)黨組織要安排好工作人員，接待好前來報到的在職黨員，認(rèn)真填寫《在職黨員進社區(qū)登記表》(附件4)，并將《報到回執(zhí)》經(jīng)社區(qū)黨組織蓋章 后，由在職黨員及時交所在單位黨組織留存。
3.檢查匯總階段(6月21?6月30日)。各縣直機關(guān)和事業(yè)單位黨組織收集好黨員《報到回執(zhí)》， 統(tǒng)計匯總在職黨員報到情況，并向上級黨組織報告�？h直各黨委于6月30日前，將《在職黨員進社區(qū)情況統(tǒng)計表》(附件2)上報縣委組織部組織科。黨員未報到 的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報到。
4.日常管理階段(7月1日以后)。社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員認(rèn)領(lǐng)的志愿服務(wù)項目，將他們編入相應(yīng)的 黨員志愿者服務(wù)隊伍，并研究制定活動計劃，定期聯(lián)絡(luò)、組織成員開展活動。在職黨員每年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報一份參加社區(qū)活動總結(jié)。社區(qū)黨 組織每年底如實填寫一次《在職黨員進社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》(附件3)，向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)。各縣直機關(guān)和事業(yè)單位黨組織如有新增黨員，應(yīng) 及時組織向社區(qū)報到。
四、幾點要求
1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“在職黨員進社區(qū)”活動，是深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作、進一步健 全黨員教育管理長效機制、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。各縣直機關(guān)和事業(yè)單位黨組織要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強力推進，確�；顒訉嵤８魃鐓^(qū)黨組 織要以此為契機，進一步加強社區(qū)黨建工作，努力推進社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)管理工作邁上新臺階。
2.結(jié)合實際，創(chuàng)新運作。各機關(guān)事業(yè)單位黨組織和社區(qū)黨組織要緊密結(jié)合活動開展情況，積極建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，并以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運行機制，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。
3.強化宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介，大力宣傳在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的好人好事和經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范作用，擴大宣傳聲勢，營造“社區(qū)為家、無私奉獻“的濃厚氛圍。
4.嚴(yán)格考核，落實獎懲。各機關(guān)事業(yè)單位黨組織要加強對在職黨員進社區(qū)的督促檢查，推動活動扎實開展。縣委組織部將把“在職黨員進社區(qū)”活動開展情況納入黨建考核范圍，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，并對工作不力、落實不到位的進行通報批評。
2016在職黨員進社區(qū)活動方案(三)
為扎實推進社區(qū)組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾的先鋒模范作用，市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在全市開展“在職黨員進社區(qū)，服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”活動。為確�；顒釉鷮嵱行ч_展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以機關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，開展“在職黨員進社區(qū)，服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”活動，通過進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同關(guān)注、共同參與、共同建設(shè)的社區(qū)黨建格局。
二、原則要求
在職黨員要本著“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”的原則，八小時之內(nèi)接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區(qū)黨組織的教育管理，積極參加居住地所在社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、共駐共建，提升我市社區(qū)建設(shè)的整體水平。
三、參加范圍
凡在社區(qū)居住的機關(guān)、企事業(yè)單位(包括黨組織關(guān)系在圖的垂管單位)在職黨員。
四、活動內(nèi)容
1.主動聯(lián)系，及時報到。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要增強全局觀念，積極支持社區(qū)工作，明確任務(wù)要求，切實履行職責(zé)，認(rèn)真組織本單位黨員干部學(xué)習(xí)社區(qū)組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程的相關(guān)文件和會議精神，引導(dǎo)黨員積極參與、支持社區(qū)共駐共建，督促在職黨員到社區(qū)報到。在職黨員要主動與居住地社區(qū)黨組織聯(lián)系。所有在職黨員要填寫“在職黨員服務(wù)社區(qū)登記表”一式兩份(貼紅底小二寸相片)，一份本單位留存，另一份于4月10日前交本人所居住社區(qū)。
2.明確任務(wù)，履行職責(zé)。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員要將思想統(tǒng)一到“在職黨員進社區(qū)，服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”活動中來，積極參與社區(qū)公益活動、文化活動、環(huán)境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務(wù)社區(qū)，為社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)做出貢獻。
3.了解民意，聯(lián)系群眾。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員要把參與社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)及服務(wù)居民作為了解社情民意、鍛煉黨性、提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，經(jīng)常深入社區(qū)傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社區(qū)矛盾，積極參與“三幫扶”以及“助貧、助學(xué)、助殘、助老、助困”等活動，積極參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)活動，推動和諧社區(qū)建設(shè)。
五、職責(zé)任務(wù)
(一)在職黨員所在黨組織的職責(zé)任務(wù)
在職黨員所在黨組織要認(rèn)真組織和保證本單位在職黨員參與和支持社區(qū)建設(shè)。其主要職責(zé)是：
1.做好思想發(fā)動工作。引導(dǎo)在職黨員主動到社區(qū)報到，自覺接受社區(qū)黨組織及居民群眾的監(jiān)督，并要求在職黨員在社區(qū)中與在工作單位一樣，公開黨員身份，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2.積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。要定期到社區(qū)黨組織進行走訪，了解“在職黨員進社區(qū)”活動的進展情況，掌握本單位在職黨員參與社區(qū)活動的情況和在社區(qū)的表現(xiàn)情況。
3.認(rèn)真開展“共駐共建”活動。要積極與社區(qū)黨組織開展形式多樣的共建活動，要積極為社區(qū)辦好事、辦實事，協(xié)助社區(qū)黨組織解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點難點問題。
4.嚴(yán)格加強管理。建立“在職黨員進社區(qū)”活動檔案，各級黨組織在黨員民主評議、黨員評先選優(yōu)、干部考核時必須征求社區(qū)黨組織的意見，若出現(xiàn)社區(qū)反對意見，實行“一票否決”。
(二)社區(qū)黨組織的職責(zé)任務(wù)
社區(qū)黨組織要努力為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用營造氛圍、創(chuàng)造條件。其主要職責(zé)是：
1.做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認(rèn)真做好在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，建立進社區(qū)在職黨員電子檔案，全面、準(zhǔn)確地掌握進社區(qū)在職黨員的人數(shù)、特長和服務(wù)意向，及時填寫“社區(qū)在職黨員名冊”，建立本社區(qū)在職黨員信息庫。
2.建立活動例會制度，統(tǒng)籌謀劃階段工作任務(wù)。確定單月的第一個星期六為在職黨員例會日，一方面交流前段活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;一方面圍繞社區(qū)的中心工作研究制定下步活動內(nèi)容，明確責(zé)任，落實任務(wù)，促使在職黨員更好地參加社區(qū)活動。
3.組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動。根據(jù)社區(qū)的實際需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，制定黨員進社區(qū)活動計劃，擬定黨員編組方案，組建黨小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，開展認(rèn)領(lǐng)黨員公益崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、黨員為民服務(wù)日等主題活動;組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等方面的社區(qū)活動。
4.做好信息登記反饋工作。要認(rèn)真填寫《在職黨員進社區(qū)情況反饋表》的有關(guān)內(nèi)容，每年向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。
5.選樹先進典型。要積極培育、評選在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的先進典型，充分發(fā)揮示范、帶動效應(yīng)，推動在職黨員進社區(qū)工作整體上水平。
(三)在職黨員的職責(zé)任務(wù)
在職黨員應(yīng)結(jié)合自身特長，積極主動到居住地社區(qū)黨組織報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理。
1.樹立“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動。在職黨員每年參加社區(qū)活動時間不少于5天。
2.積極主動地為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策，力所能及地為社區(qū)解決實際困難和問題，積極為社區(qū)群眾服務(wù)。
3.做到 “十個帶頭”、“六個一”。即：帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭倡導(dǎo)社會公德，帶頭參與社區(qū)建設(shè)，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭保護公共設(shè)施，帶頭提倡文明新風(fēng)，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明;當(dāng)好一名信息員，做好一個表率，參加一支服務(wù)隊，幫好一家困難戶，提出一條好建議，辦好一件社區(qū)事務(wù)。
六、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“在職黨員進社區(qū)，服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”活動是開展社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程，深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，密切黨與人民群眾聯(lián)系的重要載體。全市各級黨組織要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化措施、確保實效。各社區(qū)黨組織要以此為契機，進一步推動社區(qū)共駐共建工作，努力使社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)邁上新臺階。
2.雙向聯(lián)系，強化管理。市直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要始終關(guān)注了解本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，指導(dǎo)幫助黨員在社區(qū)發(fā)揮作用，經(jīng)常聽取社區(qū)黨組織對本單位參與社區(qū)建設(shè)的意見、建議，重視社區(qū)黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結(jié)果作為黨員民主評議定等、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評比表彰的重要依據(jù)。社區(qū)黨組織每半年一次將轄區(qū)各單位黨組織“黨員進社區(qū)活動”開展情況向在職黨員所在單位黨組織反饋，并報市委組織部備案。
3.嚴(yán)格考核，落實獎懲。社區(qū)黨組織要積極組織在職黨員開展社區(qū)實踐活動，為在職黨員參與社區(qū)活動創(chuàng)造機會、搭建平臺。對組織不到位、措施不得力，“在職黨員進社區(qū)”活動開展滯后的，在年度考核工作中不予評先選優(yōu)。對黨員到社區(qū)的報到率達不到90%的單位和不支持、不配合開展“在職黨員進社區(qū)”活動的領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)、企事業(yè)單位黨員將給予通報批評。同時，將各單位“在職黨員進社區(qū)”活動開展情況納入年度績效考核體系之中，作為黨建考核的重要內(nèi)容。
4.注意總結(jié)，加強宣傳。年終，社區(qū)黨組織要認(rèn)真總結(jié)在職黨員進社區(qū)活動開展情況，對在職黨員落實“十個帶頭”和“六個一”情況進行匯總，通過共駐共建聯(lián)席會議、黨建聯(lián)席會議向在職黨員單位黨組織通報反饋。各級黨組織要注意總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型，強化措施，不斷增強融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的主動性，提升共駐共建的工作水平，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供組織保障。
