近年來,國家大力提倡大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新理念,鼓勵(lì)大學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),同時(shí)出臺(tái)了多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)查閱相關(guān)資料,下面思而思學(xué)教育網(wǎng)為大家整理關(guān)于新疆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策與信息,可供參考!
【文件依據(jù)】
1.《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(新政辦發(fā)[2015]115 號(hào))
2. 《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意
見》(新政辦發(fā)[2016]85 號(hào))
3. 《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(新政辦發(fā)[2017]129 號(hào))
【具體內(nèi)容】
(一)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面
《意見》)將原來適用于實(shí)體創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策延伸到網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),對(duì)于在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦網(wǎng)店等各種微創(chuàng)業(yè)的,同樣可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、享受小額擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息和稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策;將原來適用于就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)扶持政策,擴(kuò)大到農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè),即農(nóng)牧民從事玉石加工、地毯編織、民族手工藝品加工制作等,以及開辦小商店、小作坊、小飯店和農(nóng)家樂、牧家樂等各類微創(chuàng)業(yè)的,也可以享受上述創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時(shí),將原來適用于高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員創(chuàng)辦個(gè)體工商戶享受的稅收減免政策擴(kuò)展到他們創(chuàng)辦的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。
1.稅收優(yōu)惠
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1 月1 日至12 月31 日)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的,3 年內(nèi)按每戶每年8000 元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè),按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
2.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息
對(duì)符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度為10 萬元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)情況,合理確定貸款利率水平,對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3 個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的,由財(cái)政給予貼息。
3.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
畢業(yè)2 年以內(nèi)的普通高校學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3 年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
4.享受培訓(xùn)補(bǔ)貼
對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1 年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1 年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7 月1 日起的12個(gè)月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
5.免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
6.取消高校畢業(yè)生落戶限制
高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
7.創(chuàng)新人才培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校實(shí)施的系列“卓越計(jì)劃”、科教結(jié)合協(xié)同育人行動(dòng)計(jì)劃等,同時(shí)享受跨學(xué)科專業(yè)開設(shè)的交叉課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班等,以及探索建立的跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機(jī)制。
8.開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校挖掘和充實(shí)的各類專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,以及面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)的研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,享受各地區(qū)、各高校資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程,和在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。
9.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可共享學(xué)校面向全體學(xué)生開放的大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)儀器設(shè)備等科技創(chuàng)新資源和實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)。參加全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽,和各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等專題競(jìng)賽,以及高校學(xué)生成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團(tuán),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。
10.改革教學(xué)制度
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校建立的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分累計(jì)與轉(zhuǎn)換制度,和學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí)的新探索。同時(shí)也享受為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績(jī)單等系列客觀記錄并量化評(píng)價(jià)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)情況的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)先支持參與創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。
11.完善學(xué)籍管理規(guī)定
有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可享受高校實(shí)施的彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。
12.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校對(duì)自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生實(shí)行的持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)、一站式服務(wù)。以及地方、高校兩級(jí)信息服務(wù)平臺(tái),為學(xué)生實(shí)時(shí)提供的國家政策、市場(chǎng)動(dòng)向等信息,和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易等服務(wù)�？上硎芨鞯卦诔浞职l(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上,因地制宜建設(shè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,和相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)等扶持政策。
(二)鼓勵(lì)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)方面
1.提高企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)吸納新疆籍勞動(dòng)者的,給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的50%提高到100%。
2.擴(kuò)大企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。南疆地區(qū)的中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動(dòng)者的,以及全疆這三類企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的,可以享受100%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.給予企業(yè)貼息貸款支持。中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、困難企業(yè),吸納南疆高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生和女性高校畢業(yè)生的,可享受每人每年5 萬元貸款額度的貼息。
4.鼓勵(lì)勞動(dòng)者到企業(yè)就業(yè)。新疆籍高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的,給予100%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。南疆地區(qū)享受低保的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者到中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)就業(yè)的,其原享受的低保待遇可保留1 年不變。
5.完善國有企業(yè)用人制度。建立國有企業(yè)用人公開招聘制度、吸納新疆籍勞動(dòng)者就業(yè)承諾制度、定期報(bào)送和通報(bào)制度。
6.強(qiáng)化基層就業(yè)政策。進(jìn)一步強(qiáng)化基層定向招錄招聘政策,即縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄人員要拿出一定比例職位定向招錄基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員,要拿出不低于40%的崗位用于招聘基層項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。
7.完善就業(yè)見習(xí)政策。將高校畢業(yè)生見習(xí)期限最長(zhǎng)2 年調(diào)整為1 年,同時(shí),在見習(xí)期間享受生活費(fèi)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,要求見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放崗位補(bǔ)助。對(duì)見習(xí)期內(nèi)即與見習(xí)畢業(yè)生簽訂2 年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可將剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)給見習(xí)單位。
8.擴(kuò)大高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。對(duì)從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,從原來享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼擴(kuò)大到享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)之和的2/3 補(bǔ)貼。
9.加大高校就業(yè)工作力度。堅(jiān)持高校畢業(yè)生就業(yè)率公布制度,對(duì)連續(xù)三年就業(yè)率低于50%的專業(yè)要減少招生、隔年招生,直至停止招生。加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),高校就業(yè)工作專職工作人員配備與畢業(yè)生的比例不低于1:500,就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)提取不低于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)的1%。
(三)促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)方面
1.將公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的不低于1000 元/月調(diào)整到不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);將“ 4050”人員在公益性崗位享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可到法定退休年齡調(diào)整為“對(duì)距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員,可隨崗位的延長(zhǎng)補(bǔ)貼至退休”。
2.南疆地區(qū)享受城鎮(zhèn)低保待遇的零就業(yè)家庭人員到企業(yè)就業(yè)和自謀職業(yè)的,可繼續(xù)享受12 個(gè)月的低保待遇。
3.對(duì)從事靈活就業(yè)的人員,給予的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,從原來的50%提高到100%�！皩�(duì)就業(yè)困難的4050 人員,從事靈活就業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可到法定退休年齡”調(diào)整為“對(duì)距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員,可延長(zhǎng)至退休”。
