江陰社保繳費記錄查詢有哪些方式可以選擇?具體應該怎么操作呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看吧!
網(wǎng)上查詢
江陰社保個人查詢網(wǎng)址：http://wsbsdt.jyhrss.com/wsbsdt/frontdesk/GeRen/grywcx.aspx
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江陰社保企業(yè)查詢網(wǎng)址：http://wsbsdt.jyhrss.com/wsbsdt/frontdesk/DanWei/qyywcx.aspx
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3、企業(yè)網(wǎng)上查詢中只能查詢“企業(yè)基本信息”、“參保職工信息”、“企業(yè)社保月繳費匯總”、“職工月繳費明細”、“退休人員信息”等，其他業(yè)務(wù)的辦理則需開通“勞動保障網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，有需要的可撥打電話：0510-86023225進行咨詢。
電話查詢
服務(wù)熱線：12333
服務(wù)內(nèi)容
1、為公眾提供人力資源和社會保障政策法規(guī)的咨詢服務(wù)，在全市宣傳人力資源和社會保障政策法規(guī);
2、為公眾提供人力資源和社會保障部門的業(yè)務(wù)咨詢和信息查詢服務(wù);
3、接受市級人力資源和社會保障監(jiān)察、局機關(guān)效能建設(shè)的投訴、舉報和建議，并向有關(guān)部門進行反饋;
4、接受局機關(guān)及其直屬單位的委托，辦理相關(guān)人力資源和社會保障電話業(yè)務(wù);
5、開展人力資源和社會保障事務(wù)社會調(diào)查，提供人力資源和社會保障政策制定和領(lǐng)導決策的基礎(chǔ)性信息;
窗口查詢
江陰市人力資源和社會保障局
地址：江陰市澄江街道澄江中路8號
電話：0510-86801290
江陰市人力資源管理服務(wù)中心
地址：虹橋北路138號
電話：0510-86810020
澄江街道辦事處勞動和社會保障管理服務(wù)所
地址：文定路107
電話：0510-86822851
延伸閱讀：人力資源社會保障部財政部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、扶貧辦：
做好就業(yè)扶貧工作，促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)，是脫貧攻堅的重大措施。為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署，落實東西部扶貧協(xié)作座談會精神，進一步做好就業(yè)扶貧工作，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出以下意見：
一、總體要求
(一)指導思想
全面落實黨的十八大、十八屆五中全會、六中全會和中央扶貧開發(fā)工作會議要求，深入關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，充分認識做好就業(yè)扶貧工作的重要性和緊迫性，采取多種措施促進貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)、增加收入，發(fā)揮就業(yè)在精準扶貧中的重要作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出貢獻。
(二)基本原則
1.堅持政府推動。政府高度重視、強力推動，動員各方資源、搭建平臺、暢通渠道、搞好服務(wù)。
2.堅持市場主導。充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，尊重企業(yè)用工自主權(quán)和勞動者就業(yè)意愿，促進人崗匹配。
3.堅持分類施策。根據(jù)未就業(yè)貧困勞動力和已就業(yè)貧困勞動力、以及貧困家庭未升學初、高中畢業(yè)生的就業(yè)需求，采取有針對性的幫扶措施。
4.堅持因地制宜。鼓勵結(jié)合當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等實際情況，充分利用地方特色，多渠道、多形式促進農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(三)目標任務(wù)
圍繞實現(xiàn)精準對接、促進穩(wěn)定就業(yè)的目標，通過開發(fā)崗位、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等措施，幫助一批未就業(yè)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助一批已就業(yè)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，幫助一批貧困家庭未升學初、高中畢業(yè)生就讀技工院校畢業(yè)后實現(xiàn)技能就業(yè)，帶動促進1000萬貧困人口脫貧。
二、主要措施
(一)摸清基礎(chǔ)信息。各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎(chǔ)上，切實擔負摸查貧困勞動力就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)信息的責任。對未就業(yè)的摸清就業(yè)意愿和就業(yè)服務(wù)需求，對已就業(yè)的摸清就業(yè)地點、就業(yè)單位名稱和聯(lián)系方式，并填寫農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息表(見附件)，組織專人審核并將信息錄入扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。充分發(fā)揮行政村第一書記、駐村工作隊作用，把摸查責任落實到人，誰摸查、誰負責，對信息不準確的重新摸查和錄入。創(chuàng)新摸查方式，多渠道開展信息摸查工作，有條件的地方可通過購買服務(wù)的方式予以支持。人力資源社會保障部將建立“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”，實現(xiàn)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)對接，支持各地人力資源社會保障部門獲取在本地的貧困勞動力基礎(chǔ)信息。
(二)促進就地就近就業(yè)。各地要積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬貧困勞動力就地就近就業(yè)渠道。東部省份、中西部省份經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)要依托對口協(xié)作機制，結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，著力幫扶貧困縣發(fā)展產(chǎn)業(yè)，引導勞動密集型行業(yè)企業(yè)到貧困縣投資辦廠或?qū)嵤┥a(chǎn)加工項目分包。各地要積極支持貧困縣承接和發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建扶貧車間、加工點，積極組織貧困勞動力從事居家就業(yè)和靈活就業(yè)。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、當?shù)啬苋司偷貏?chuàng)業(yè)、貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，支持發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等創(chuàng)業(yè)項目，切實落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對大齡、有就業(yè)意愿和能力、確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力，可通過以工代賑等方式提供就業(yè)幫扶。
(三)加強勞務(wù)協(xié)作。各地要依托東西部對口協(xié)作機制和對口支援工作機制，開展省際勞務(wù)協(xié)作，同時要積極推動省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和貧困縣開展勞務(wù)協(xié)作。貧困縣要摸清本地貧困勞動力就業(yè)需求，并主動提供支援地，積極承接支援地提供的援助服務(wù)。支援地要廣泛收集崗位信息，努力促進貧困勞動力與用人單位精準對接，提高勞務(wù)輸出組織化程度;幫助貧困縣健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，提升就業(yè)服務(wù)能力;充分利用現(xiàn)代化手段開展遠程招聘，降低異地招聘成本，提高招聘效率;支持貧困地區(qū)辦好技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)和公共實訓基地，重點圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)加強專業(yè)、師資、設(shè)備建設(shè)，提高技工教育和職業(yè)培訓能力;加強對在支援地就業(yè)貧困勞動力的權(quán)益維護，提升其就業(yè)穩(wěn)定性。各地要在企業(yè)自愿申報的基礎(chǔ)上，遴選一批管理規(guī)范、社會責任感較強、崗位適合的企業(yè)作為貧困勞動力就業(yè)基地，定向招收貧困勞動力。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。鼓勵地方對跨省務(wù)工的農(nóng)村貧困人口給予交通補助。
(四)加強技能培訓。各地要以就業(yè)為導向，圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌培訓資源，積極組織貧困勞動力參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，提高培訓的針對性和有效性，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼。實施技能脫貧千校行動，組織省級重點以上的技工院校，定向招收建檔立卡貧困戶青年，幫助他們獲得專業(yè)技能，在畢業(yè)后實現(xiàn)技能就業(yè)。對就讀技工院校的建檔立卡貧困家庭學生，按規(guī)定免除學費、發(fā)放助學金、提供扶貧小額信貸等，支持其順利完成技工教育并幫助其就業(yè)。
(五)促進穩(wěn)定就業(yè)。各地要切實維護已就業(yè)貧困勞動力勞動權(quán)益，指導督促企業(yè)與其依法簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，加強職業(yè)健康保護。要定期聯(lián)系、主動走訪已就業(yè)貧困勞動力，及時掌握其就業(yè)失業(yè)情況，對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的，及時辦理失業(yè)登記，按規(guī)定落實失業(yè)保險待遇，提供“一對一”就業(yè)幫扶，幫助其盡快上崗。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)對已就業(yè)農(nóng)村貧困勞動力持續(xù)、跟蹤開展就業(yè)服務(wù)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。鼓勵企業(yè)穩(wěn)定聘用貧困勞動力，對吸納符合就業(yè)困難人員條件的貧困勞動力就業(yè)并繳納社會保險的企業(yè)，給予社會保險補貼，補貼期限不超過三年。對吸納貧困勞動力較多的企業(yè)，優(yōu)先給予扶貧再貸款。人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦將開展精準扶貧愛心企業(yè)創(chuàng)建活動，鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)。各地人力資源社會保障部門、扶貧部門要積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，為在當?shù)鼐蜆I(yè)的貧困勞動力提供力所能及的人文關(guān)懷，幫助其適應就業(yè)崗位和城市生活，積極引導志愿者組織、慈善組織等社會團體為貧困勞動力及其家屬開展關(guān)愛活動。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各地要將就業(yè)扶貧作為一項政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，明確部門分工，強化協(xié)調(diào)配合，健全工作機制，形成工作合力。人力資源社會保障部門要將就業(yè)扶貧擺在就業(yè)工作的重要位置，切實落實就業(yè)扶持政策，搞好服務(wù)培訓，推動勞務(wù)協(xié)作。扶貧部門要將就業(yè)扶貧納入脫貧攻堅工作總體規(guī)劃，在產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、東西部對口協(xié)作扶貧等工作中統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推動貧困地區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位，切實負責做好貧困勞動力就業(yè)信息的摸查工作。人力資源社會保障部和國務(wù)院扶貧辦建立定期信息交換制度，定期開展農(nóng)村建檔立卡貧困人口與全國社會保障卡持卡人員數(shù)據(jù)庫信息比對工作。各級財政部門負責政策落實資金和工作經(jīng)費保障。
(二)加強督促檢查。各地要明確工作目標任務(wù)，細化省市縣和部門責任，定期開展專項督促檢查，有條件的要組織專業(yè)機構(gòu)適時開展第三方評估。對工作成效好的市縣和企業(yè)，予以表揚;對工作不到位、措施不得力、政策不落實、成效進展緩慢的地方，予以通報和及時糾正，對問題嚴重的要進行問責。
(三)落實資金保障。地方各級財政部門要保障做好就業(yè)扶貧工作所需經(jīng)費，確保工作順利推進。承擔東西部對口協(xié)作任務(wù)的東部省份，可使用財政安排的援助資金促進在本省(區(qū)、市)就業(yè)的貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。各地可根據(jù)就業(yè)扶貧工作的實際需要，制定更有針對性的政策措施，統(tǒng)籌相關(guān)資金保障政策落實。
(四)加強宣傳引導。各地要通過報紙、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，結(jié)合實際制作宣傳畫、宣傳冊、公益廣告等各類宣傳材料，大力宣傳促進就業(yè)扶貧工作目標任務(wù)、政策措施以及取得的進展成效，充分調(diào)動各方力量，引導貧困勞動力、企業(yè)和社會各界積極參與，營造良好社會氛圍。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，樹立貧困勞動力就業(yè)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動貧困勞動力的主觀能動性，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內(nèi)生動力。
人力資源社會保障部
財政部
國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室
