2017年北京獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定是什么？
按照最新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》，已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，憑證可享受以下獎勵和優(yōu)待，辦理不收取費(fèi)用：
(一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，獎勵費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止；
(二)獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵；
（三）農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧；
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
（五）獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷。
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
獨(dú)生子女證辦理流程：
1、符合條件領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，需雙方提出申請，所在單位（村、居）核實(shí)后到女方戶口所在地村、居填寫《申請書》。《申請書》需本人填寫，不得代替。
2、《申請書》一式三份，由夫妻雙方單位(戶口所在地村、居)分別蓋章后，送女方戶籍街鄉(xiāng)計生辦，符合條件的，為其填發(fā)《獨(dú)生子女父母光榮證》，并將申請書交雙方單位、街鄉(xiāng)計生辦各保存一份。
3、《獨(dú)生子女父母光榮證》由街鄉(xiāng)統(tǒng)一編號并加蓋街、鄉(xiāng)計生辦的公章。
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