中央延遲退休新政策目前還在討論中，但是關于延遲退休，基本上已經(jīng)是大勢所趨了，盡管具體方案尚未落地，但大家的討論顯然已經(jīng)“炸開了鍋”，以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
關于延遲退休，基本上已經(jīng)是大勢所趨了，盡管具體方案尚未落地，但大家的討論顯然已經(jīng)“炸開了鍋”，尤其是對80后、90后來說，延遲退休似乎不可避免。目前德國和英國紛紛計劃把退休年齡延長到69歲，而中國的延遲退休方案尚未對外公布，但專家稱，方案或鎖定在65歲。
延遲退休，即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《*關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。
方案圍繞65歲之前退休討論
前不久，人社部尹蔚民部長出席國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時，披露將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。
參與相關問題討論的人士表示，“假如要68歲或者69歲退休，需要真正達到65歲退休后，再過十幾年再進行討論�！�
此外，他還表示，“政策不鼓勵提前退休，只能到規(guī)定的時間，才能領取養(yǎng)老金”。
延遲退休的目標年齡，將設定為65歲，已不是什么新鮮說法。無論是從國外某些國家的實踐看，還是從有些研究機構的建議看，都是將65歲作為延遲退休目標年齡的。
不久前，人社部部長尹蔚民稱：“中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”
他表示，中國改革和完善養(yǎng)老保險制度將采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內實現(xiàn)互助共濟;二是養(yǎng)老保險基金要投資運營，實現(xiàn)保值增值;三是適時出臺漸進性的延遲退休年齡政策;四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
按照計劃，，延遲退休方案制定完成，2022年開始實施，有消息稱，延遲退休方案正在向有關部門報批，審核后對外公布。
目前，我國人口老齡化形勢嚴峻，截至2013年，我國60歲以上的老年人口占總人口的比例已經(jīng)超過15%，總數(shù)超過2億，65歲以上的占總人口的比例已經(jīng)達到10%。到2020年，60歲以上人群占總人口的比例將近19%，65歲以上占總人口的比例將近13%。
什么是漸進式延遲退休?
在現(xiàn)有實際退休年齡的基礎上，每年“延遲”幾個月，延遲5年退休的話很可能要有20年的過渡期，然后將目前的退休年齡從60歲提高至65歲，增強中國養(yǎng)老金的可持續(xù)性。
分人群延遲退休
針對延遲退休一事，社會給予了巨大關注。在全國兩會上，一位不愿透露姓名的人社部高層人士透露，在制定延遲退休方案中，面臨最大的難題就是，不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。
而在延遲退休中，最糾結的問題在哪里時，該人士表示：“制定政策都非常謹慎的�！�
對于普通職工而言，雖然退休后，收入穩(wěn)定，但是對于很多央企負責人而言，退休則意味著收入降低。
我國現(xiàn)行的退休政策是1978年制定的標準，男性職工年滿60周歲可以退休，女性職工退休年齡為50周歲，女性干部退休年齡則為55周歲。
此后，男女退休年齡差距開始縮小�！蛾P于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》(下稱《通知》)規(guī)定，自2015年3月1日起，我國正副處級女干部退休年齡延至60周歲，但若本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。
《中國經(jīng)濟體制改革報告2013》中曾指出：“應把女性的退休年齡推遲：可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距�！�
延遲退休將如何影響你生活?
不過，這一決策究竟會對相關人群帶來哪些變化?我們的生活安排應該如何調整呢?
個人養(yǎng)老壓力或減輕
延遲退休意味著你的工作時間會拉長，相應的，退休生活的
時間將會縮短。而這對家庭經(jīng)濟來說，算是一種減負。
過去我們常常會說，要多為自己的退休生活做準備，原因在于退休前后的收入差距巨大，但總希望生活水平不變。
女工人50歲退休、女干部55歲退休，男性60歲退休，如果以80歲壽命考慮，女性的退休時間達到了25～30年，而男性則是20年。
這段時間內，如果想要保持一個較高的生活品質，社會退休金收入顯然是不夠的，因此你不得不通過早期的投資理財來自行儲備，而且儲備的時間越長、收益率越高，最終的效果就越好，養(yǎng)老生活無憂才會變成可能。
尤其是在健康醫(yī)療方面，在社保醫(yī)療外，最好配有一定的商業(yè)醫(yī)療保險，這樣即便出現(xiàn)大病風險，也能轉嫁相應開支，好讓家庭經(jīng)濟狀況少受影響。
而如果延遲退休的政策正式出臺，對當前的中青年來說，工作時間拉長，意味著較高收入的時間將會延長，同時，退休時點延后，相應的退休儲備金的需求將會減弱。
退休晚了，消費不能晚
而如果從生活角度看，延遲退休意味著我們“歇”下來的時間晚了，能自由支配的時間少了，這或許對我們的影響更大。
“退休后我要多出門旅游、到世界各地走走”、“退休后我好想學一門樂器，還有學插花”、“報個攝影班多好，沒準還能拍出些大片呢……”很多人對退休生活有著各種各樣的暢想，只是當延遲退休來臨時，這些暢想還有沒有機會實現(xiàn)呢?
可怕的不是我們沒有錢去實現(xiàn)，而是隨著年齡的增長，我們沒有太多的時間、沒有太多的精力。所以，與其考慮太多退休后想做的事情，不如把進度提前，即便在工作時，你也能追夢。
想去旅游么?好好利用年假、國定假日，把60～70歲的周游列國變?yōu)?0歲到60歲每年去一個地方。想學一門樂器、想學插花、想要擁有比較專業(yè)的攝影技術?這些你同樣可以利用業(yè)余時間來做，既緩解了工作壓力，還能多認識些朋友。
如果你被列入了延遲退休的大名單，那么最應該改變的是你的消費習慣。從之前有關退休儲備金的測算來看，同樣是200萬元的退休儲備金，原本20年儲備期需要每年投入6萬多元，而35年儲備期只需要每年2萬多元，這中間省下的3萬多元最好的處理方法就是花掉。你不必再為了退休儲備而苛刻自己平日的花費，也不必為了高收益冒大風險。
要知道，拉長5年、10年甚至15年的工作期限對個人來說是很辛苦的一件事，如果沒有辦法提前退休，那么就更該在工作階段對自己更好一些，享受生活。
最后提醒大家，延遲退休對個人健康管理的要求更高，因為如果你不能“活得更久”，所繳納的社保養(yǎng)老金就只能享受很短的時間。所以年輕時更要善待自己。
