浙江省政府日前公布的《關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長(zhǎng)的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“若干意見(jiàn)”)指出，將逐年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入。
作為著力提高城鄉(xiāng)居民工資性收入的重要舉措，《若干意見(jiàn)》提出要建立健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照最低工資增長(zhǎng)高于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)原則，每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到2017年，四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均達(dá)到每月2000元左右。按照平均工資增長(zhǎng)不低于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求，每年定期發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。
同期，逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利的政策規(guī)定，健全機(jī)關(guān)單位工作人員津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金制度，深化事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革，強(qiáng)化按勞分配、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的政策導(dǎo)向。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金、住房補(bǔ)貼制度，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。
據(jù)了解，從1994年開(kāi)始至今，浙江省已經(jīng)14次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)行的浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔。
