2024年廣東產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為178天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工廣東享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、廣東產(chǎn)假2024年新規(guī)定
廣東產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是廣東產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
女職工產(chǎn)假：
1、順產(chǎn)：順產(chǎn)98天+獎勵假80天=178天；
2、剖腹產(chǎn)：順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎勵假80天=208天。
男職工產(chǎn)假：
陪產(chǎn)假15天。
產(chǎn)假規(guī)定
(1)女職工生育享受產(chǎn)假：
順產(chǎn)的，計(jì)98天;
難產(chǎn)的，增加30天；
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
(2)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：
懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，計(jì)15天至30天；
懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計(jì)42天；
懷孕滿7個月終止妊娠的，計(jì)75天。
(3)職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：
取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天；
放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天；
施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天；
施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天；
施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。
二、廣東產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受廣東津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受廣東津貼。
三、廣東津貼的計(jì)算公式
廣東津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受廣東津貼期間更換用人單位參保的，廣東津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工廣東(或?qū)嵤┯?jì)劃廣東手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。
