新鄉(xiāng)產(chǎn)假新規(guī)定總共多少天

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2024年新鄉(xiāng)產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為188天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工新鄉(xiāng)享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、新鄉(xiāng)產(chǎn)假2024年新規(guī)定

新鄉(xiāng)產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是新鄉(xiāng)產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容,僅供參考。

第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

國家規(guī)定的產(chǎn)假:

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、新鄉(xiāng)產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi),參保正常、享受新鄉(xiāng)津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受新鄉(xiāng)津貼。

三、新鄉(xiāng)津貼的計(jì)算公式

新鄉(xiāng)津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注:參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受新鄉(xiāng)津貼期間更換用人單位參保的,新鄉(xiāng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工新鄉(xiāng)(或?qū)嵤┯?jì)劃新鄉(xiāng)手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。

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