2024年馬鞍山產假最新規(guī)定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工馬鞍山享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、馬鞍山產假2024年新規(guī)定
馬鞍山產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是馬鞍山產假總共多少天最新內容，僅供參考。
國家規(guī)定的產假一般為98天，根據最新的《安徽省人口與計劃生育條例》要求，加上延長的60天產假一共158天。男方在女方產假期間，可享受30天護理假。產假和護理假包含休息日，不包含國家法定節(jié)假日。
二、馬鞍山產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受馬鞍山津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受馬鞍山津貼。
三、馬鞍山津貼的計算公式
馬鞍山津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受馬鞍山津貼期間更換用人單位參保的，馬鞍山津貼的標準按女職工馬鞍山(或實施計劃馬鞍山手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
