2024年邯鄲產假最新規(guī)定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工邯鄲享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、邯鄲產假2024年新規(guī)定
邯鄲產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是邯鄲產假總共多少天最新內容，僅供參考。
邯鄲產假(女方)：生育產假 98 天，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，另外延長產假 60 天
邯鄲產假(男方)：15天
產假規(guī)定：
生育產假 98 天，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，另外延長產假 60 天；難產的，增加產假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產假 15 天；女職工懷孕未滿 4 個月流產的，享受 15 天產假；懷孕滿 4 個月流產的，享受 42 天產假。女職工生育同時符合難產、多胞胎生育的，增加的產假天數累加計算。
二、邯鄲產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受邯鄲津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受邯鄲津貼。
三、邯鄲津貼的計算公式
邯鄲津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受邯鄲津貼期間更換用人單位參保的，邯鄲津貼的標準按女職工邯鄲(或實施計劃邯鄲手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
