河南省產(chǎn)假規(guī)定,河南省產(chǎn)假多少天

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新修訂的《河南省人口和計劃生育條例》提倡一對夫妻生育兩個孩子,并對合法、合規(guī)生育子女的夫妻延長生育假獎勵。那么河南省的產(chǎn)假有多少天呢?下面就跟著小編一起來了解一下吧!

新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條規(guī)定:“國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定!备鶕(jù)以上規(guī)定,《決定》規(guī)定,提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻生育第一個、第二個子女的,不實行審批,由家庭自主安排生育,實行生育登記服務制度,同時對再生育審批的程序、權(quán)限和相關(guān)要求作了規(guī)定。

產(chǎn)假假期再增三個月最少要休187天

對于上班族來說,要二孩最擔心的還是假期問題。不過想要二孩的基本上不用擔心這個問題了。

新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”根據(jù)該條規(guī)定,參照國家衛(wèi)生計生委的指導意見,《決定》第五條對《條例》有關(guān)晚婚假、晚育假的規(guī)定進行了修改,規(guī)定:“依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤!备鶕(jù)實施全面兩孩政策的需要,《決定》第八條對《條例》征收社會撫養(yǎng)費的規(guī)定作出了修改。

同時,河南省人大教育科學文化衛(wèi)生委員會還建議鼓勵公民進行婚前醫(yī)學檢查。并借鑒黑龍江省的做法,規(guī)定“參加婚前醫(yī)學檢查的,增加婚假七天”,將《決定(草案)》第五項修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天,參加婚前醫(yī)學檢查的,增加婚假七天。

這就表示,根據(jù)《條例》規(guī)定,今天起河南新婚夫婦可以享受“3日法定婚假+18日增加婚假+婚檢獎勵7日婚假”共28天的婚假。

產(chǎn)婦可以享受“98日產(chǎn)假+增加3個月產(chǎn)假”,即最多190日的產(chǎn)假。如果生育雙胞胎或多胞胎,每多生一個孩子可以再享受延長15日產(chǎn)假的待遇。同時伴侶可享受一個月的護理假。

省衛(wèi)計委相關(guān)負責人表示,自《條例》實施之日起,已經(jīng)休完婚假、產(chǎn)假的不再按照新修訂《條例》休假,未休或尚在婚假、產(chǎn)假期的可按新修訂《條例》休假。

同時,年滿60歲的獨生子女父母住院治療期間,獨生子女享受每年累計不超過20日的護理假。

《條例》中明確規(guī)定,婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。同時,《條例》中所提的婚假、產(chǎn)假、護理假均指“自然日”而非“工作日”。

修改的意見一旦通過,按照國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,再增加三個月的假期,按照假期跨全年中一個月最短的28天算,產(chǎn)假最少也有187天。

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