湖南退休年齡新規(guī)定,湖南退休年齡規(guī)定文件（修訂）
中國(guó)法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的。1978年，國(guó)務(wù)院發(fā)文再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，這項(xiàng)在新中國(guó)成立初期制定的退休年齡政策，很顯然已和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，有必要作出調(diào)整。目前，延遲退休年齡也是逐步步延遲最終達(dá)到男女均滿65歲退休。
尹蔚民希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來(lái)，明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見(jiàn)，修改完善，應(yīng)該是在后年也就是2017年正式推出。但是實(shí)施，還有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程。
延遲法定退休年齡的意義：
延遲退休不僅僅對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要的措施，它同時(shí)也是為了更充分地開(kāi)發(fā)我國(guó)的人力資源。我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，但是從2013年開(kāi)始，16歲到59歲勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)開(kāi)始下降。再往未來(lái)看，雖然還有較充足的勞動(dòng)力資源，但是和過(guò)去已不可同日而語(yǔ)。所以，這項(xiàng)政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識(shí)。所以，在制定延遲退休年齡方案的時(shí)候，會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見(jiàn)和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個(gè)方面都能夠接受。
另外，延遲退休政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。漸進(jìn)式退休年齡政策是世界各國(guó)特別是一些發(fā)達(dá)國(guó)家普遍采取的政策。中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲。一些發(fā)達(dá)國(guó)家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲。
下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。湖南省的下崗工人退休政策又有了新的變化，一起來(lái)看看。
北京4月22日電昨日，湖南省人民政府督查室發(fā)來(lái)就網(wǎng)帖《國(guó)企下崗職要求提前到4050退休問(wèn)題》的答復(fù)，對(duì)網(wǎng)友提出的關(guān)于“下崗職工提前退休”問(wèn)題作出解釋，表示提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。
在此前的2月16日，有網(wǎng)友給湖南省省長(zhǎng)留言，對(duì)下崗職工生活保障等問(wèn)題提出建議。網(wǎng)友留言介紹稱，自己是2003年從糧食部門(mén)下崗的職工，“在這十年里所得的補(bǔ)償費(fèi)己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來(lái)越差，工作又越來(lái)越難找，又還要繳社保，要生活費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用等等，生活艱�！本W(wǎng)友希望為下崗職工“提交提前(4050)退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲�！�
就此問(wèn)題，湖南省人民政府督查室回復(fù)表示，國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
官方答復(fù)稱，參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡;二是繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;三是符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動(dòng)能力。若國(guó)有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù)。具體情況如下：
我是2003年從糧食部門(mén)下崗的，在這十年里所得的補(bǔ)償費(fèi)己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來(lái)越差，工作又越來(lái)越難找，又還要繳社保，要生活費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用等等，生活艱啊，再這櫸下去我們60后的下崗職工是無(wú)法生活下去了，我們下崗職工請(qǐng)求徐省長(zhǎng)在二會(huì)召開(kāi)期間為我們下崗職工提交提前(4050)退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲，希望能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，為下崗職工排擾解難.
答復(fù)意見(jiàn)：
網(wǎng)友您好：您反映的問(wèn)題經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳研究，現(xiàn)答復(fù)如下：提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡;二是繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;三是符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動(dòng)能力。若國(guó)有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù)。
【網(wǎng)民留言】
您好!邵陽(yáng)新寧的?山風(fēng)景優(yōu)美，但是交通極為不便，坐火車需要坐到邵陽(yáng)市，而且邵陽(yáng)到新寧的省道極為難走，因?yàn)榻煌ㄔ蜃尯芏嗦每屯放d嘆，我建議和廣西桂林結(jié)為姊妹城市能修一條從桂林往新寧的高鐵或者高速，讓更多喜歡桂林山水的旅客能一睹比桂林山水更美的風(fēng)景，帶動(dòng)新寧的經(jīng)濟(jì)，讓坐擁美麗風(fēng)景資源的新寧人民早日擺脫貧窮
