機關黨支部組織生活會對照檢查材料(三篇)

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篇一

根據橋東街道黨工委《關于召開20XX年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我支委班子認真從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、聯系服務群眾、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、改進工作作風等六個方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,F將街道班子對照檢查情況報告如下:

一、去年組織生活會整改情況

1、提高政治站位,堅定理想信念。組織機關黨員深入學習貫徹、黨的十九大精神和視察山西重要講話精神,深入學習貫徹省委十一屆六次全會、市委十一屆五次全會和區(qū)委五屆七次全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上、政治上、行動上始終與以的黨中央保持高度一致。

2、理論聯系實際,增強學習效果。從提高素能、學以致用的角度開展學習,積極開展好各項工作。采用個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,豐富理論學習形式。規(guī)范理論學習制度,引導黨員在“群工系統(tǒng)”、“山西智慧黨建”、“山西干部在線”等平臺學習,形成黨支部經常學、黨員隨時學的濃厚氛圍。組織開展各種“主題黨日”活動,完善“三會一課”制度。

3、改進工作作風,提高服務意識。以“作風建設提升年”為契機,要求班子成員改進作風、深入基層、撲下身子與群眾“零距離”、“面對面”,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑,推動工作向前發(fā)展。整體來說,工作作風、服務意識較之前有了明顯的改變。

通過一年來認真的整改,取得了一些實效,解決了一些問題,但仍離干部和群眾的要求有一定的距離,還有待于繼續(xù)改進,在今年的組織生活會上,我們將針對新情況,深入分析,完善整改落實。

二、查擺出的主要問題

1、發(fā)揮政治引領作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、,但大多淺嘗輒止,學思用結合不夠,對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐,圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多,出現的新情況研究不深,習慣于憑經驗、老套路干工作,在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。

2、 貫徹落實上級黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行,在第一時間制定方案、安排部署,但對于工作抓落實不夠,有“雷聲大、雨點小”的現象,致使一些工作浮在表面,出現前緊后松的現象。

3、定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。雖然十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動,但由于機關黨員承擔的業(yè)務工作職責較多,有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況,致使黨組織活動質量不高,形式單一。

4、聯系服務群眾方面,宗旨意識有所淡化。雖然組織開展了一系列服務社區(qū)、服務群眾的活動,但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠,對群眾的所思、所想、所困還缺乏調查和了解,對待群眾的事情沒有做到盡全心、用全力,宗旨意識有所淡化。

5、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在失之于寬、失之于軟的問題。支委對機關全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上,對于黨員干部出現的作風紀律問題,沒有能及時指出,嚴厲批評和引導改正。

6、改進工作作風方面,存在開拓進取精神不夠的問題。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有很好的思考如何實現工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點。

三、原因分析

(一)理論學習欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于日常工作任務繁重,班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業(yè)務知識不多,運用理論指導實踐解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識不強,思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力還不強,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務大局不夠主動。

(三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負擔都很重,具體事務擠占了很多時間,很少有時間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實際困難,為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

四、今后努力的方向和整改措施

(一)加強政治理論學習,提升班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質量和效果。堅持每周二支部學習制度,重點學和《中國共產黨支部工作條例》,做到真學、真懂、真用,不斷提升綜合素質和管理水平。二是適應新常態(tài),提高支部的組織領導能力。加強機關黨建工作研究和謀劃,深入學習新理論,準確把握新常態(tài),不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力和政治引領能力。

(二)強化執(zhí)行力,發(fā)揚釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實履職,帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,全力確保各項工作又部署、有落實,有序推進。

(三)嚴格黨內組織生活,提升黨組織生活質量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度,堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,堅持領導干部過雙重組織生活會制度,堅持民主評議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質量。

(四)堅持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。通過強化政治理論學習,經常性開展專題教育活動,堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導,用反面典型進行警示教育,進而提升干部隊伍的素質,錘煉干部隊伍的作風。

(五)銳意進取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識,認真研究分析機關黨建工作的特點和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應付過關的思想,主動對標一流、比學趕超,吸取先進單位的工作經驗,因地制宜的組織開展好支部活動,打造出有影響力的黨建工作品牌。

黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對問題做到立行立改、真改實改,結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求,切實打造出求真務實、敢于擔當的支委班子,更好地帶領橋東街道機關支部全體黨員開展工作,落實上級各項決策部署。

篇二

按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”等方面,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)認真學習貫徹和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠認真學習貫徹**特色思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對學習不夠深入,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面

在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時辦,但也存在一些不足,主要體現在:

1、全局意識不夠強,存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責,對于其他工作總覺得應是各司其職,各管一攤,認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細致,總認為工作中的具體事務有具體人員分管,抓主要工作多,抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠,有時會出現因某項主要工作事務多,對其他工作存在只求結果,不重過程的想法,未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面

入黨10年來,在組織的教育和培養(yǎng)下,能始終不忘初心、牢記使命。但同時,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不夠牢,由于平時工作任務重,對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化,對于創(chuàng)新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠,工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠,有時認為“想到”就是“做到”,有時會因為工作事務多,就放松了對一線職工思想動態(tài)的關注。有些工作雖然制定了計劃措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

二、產生問題的原因分析

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合,但對黨章、黨的十九大精神及理解不深,沒有深入研究所學理論的精髓,從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因,對收費工作的認識還停留在只要收好費,其他創(chuàng)新性工作可有可無上,對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強?傮w來說,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關心職工工作生活,但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)今后的努力方向:

1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、,并將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業(yè)務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握收費有關的業(yè)務知識和實際操作能力。

(二)改進措施:

一是勤于修心,深充電固信念。今后工作中,我將以更高標準、更高覺悟、更好境界,不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和等先進理論武裝頭腦,把學習成果轉化為指導工作的引路石。

二是勤于修身,勇擔當求突破。今后工作中,我將堅持開拓創(chuàng)新,進一步拓寬眼界開闊思路,完善工作機制,改進工作措施,加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應*新要求的本領能力。

三是勤于修行,轉作風強履職。接下來,我將以此次組織生活會為契機,努力改進作風,團結職工變“要我做”為“我要做”,切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導向,深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務,著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)

20_度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

篇三

按照召開20_年度組織生活會的要求,我認真學習《黨章》,學習領會、*關于加強黨的政治建設系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產生根源,明確了下一步整改方向,F將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

20_年度組織生活會,通過學習調研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:

一是理想信念方面。深入學和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現有:

(一)思想政治方面

一是學習黨的十九大精神和的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統(tǒng),理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務質量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面,存在注重發(fā)現問題,但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,任務安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現早退現象,有的時候不注意細節(jié),不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現了弱化和松動,經過認真剖析,主要表現以下幾個方面:

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺,致使不能很好的運用指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學一做”學習教育,認真學習了黨章黨規(guī)和系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過于求穩(wěn),主動服務不夠,超前服務不夠,創(chuàng)新服務不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節(jié)無關大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施

在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:

(一)加強學習,在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領會,堅定維護以*同志的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領會上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當,在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態(tài)度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執(zhí)行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀,嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關。

(一)、機關黨支部組織生活會個人對照檢查材料(三篇)

(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部組織生活會對照檢查材料(兩篇)

(三)、2022年基層黨支部書記對照檢查材料(三篇)

(四)、學校黨支部書記對照檢查材料范文(精選三篇)

(五)、2022年黨支部組織生活會對照檢查材料(二篇)

(六)、基層黨支部組織生活領導班子對照檢查材料(兩篇)

(七)、黨支部對照檢查材料和整改方案報告(三篇)

(八)、組織生活會黨支部對照檢查材料(精選兩篇)

(九)、以案促改組織生活會黨支部對照檢查材料(三篇)

(十)、組織委員自我批評材料 黨支部組織委員對照檢查材料

五、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

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