2022年蘇州最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標準是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。
關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知
各縣級市（區(qū)）人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號）精神，經(jīng)市政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標準�，F(xiàn)通知如下：
一、調(diào)整最低工資標準
1．調(diào)整月最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月。
2．調(diào)整小時最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標準，由原18.5元/小時調(diào)整為22元/小時。
3．企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付
1．加班加點的工資；
2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3．勞動者按下限繳存的住房公積金；
4．法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權(quán)益；各相關(guān)部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執(zhí)行。
蘇州市人力資源和社會保障局
2021年7月29日
《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知》的政策解讀
一、通知出臺背景
近年來，我市通過實行最低工資標準制度，構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水平的底線，有力促進了企業(yè)職工工資收入的正常增長。2021年7月28日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號），經(jīng)省政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準，一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為2280元。故我市根據(jù)省通知要求，經(jīng)認真分析研究，綜合考慮我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、職工平均工資、周邊城市最低工資標準調(diào)整和企業(yè)的承受能力等因素，同步調(diào)整我市最低工資標準。
二、調(diào)整時間及調(diào)整后的最低工資標準
從2021年8月1日起調(diào)整我市最低工資標準：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行省一類地區(qū)月最低工資標準，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月；非全日制用工小時最低工資標準，由原18.5元/小時調(diào)整為22元/小時。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。近日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號），我市適用省一類地區(qū)最低工資標準調(diào)整方案。
三、調(diào)整最低工資標準的意義
調(diào)整最低工資標準，有利于充分發(fā)揮最低工資標準在促進富民增收以及保障和改善民生方面的基礎(chǔ)性作用，帶動低收入職工工資水平增長，促進居民收入整體水平穩(wěn)步提升，讓改革發(fā)展成果更好地惠及于民，讓人民群眾更有獲得感、幸福感。
調(diào)整最低工資標準，也有利于吸引更多的優(yōu)質(zhì)勞動力資源，更好地滿足蘇州市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求，同時也有利于激勵和推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，集聚更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才，提升城市核心競爭力，從而積極推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
四、企業(yè)執(zhí)行最低工資標準時需注意的幾個問題
一.2021年蘇州最低工資標準多少錢一個月
二.2021年蘇州最低工資標準,蘇州最低工資多少錢
三.2020年蘇州市最低工資標準多少錢,蘇州市歷年最低工資標準一覽表
四.2020年蘇州最低工資標準【優(yōu)秀】
五.2020年蘇州最低工資標準規(guī)定,蘇州上調(diào)最低工資方案最新消息
六.2020年蘇州最低工資有哪些規(guī)定
七.2020年蘇州最低工資是多少嗎
八.2020年蘇州最低工資調(diào)整標準,蘇州最低工資標準是多少錢
九.蘇州最低工資標準2020年
十.2020年蘇州最低工資標準
企業(yè)應(yīng)在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。須注意的是，下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一是加班加點的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是勞動者按下限繳存的住房公積金；四是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標準。同時要注意，企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬應(yīng)按照小時計酬，并不得低于我市小時最低工資標準。
另外，各級人社部門將加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，將及時進行糾正并依法予以處理，維護好廣大勞動者的合法權(quán)益。
