最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于蘇州最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕173號)要求,經(jīng)市政府同意,我市自2018年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)通知如下:
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。
二、非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
各級人社部門將結(jié)合歲末年初的工資支付專項檢查活動,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。
