最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于深圳最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
一、深圳最低工資標準多少錢
根據(jù)省人社廳發(fā)布的《關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》,深圳市最低工資標準還是沿用2018年7月實施的標準:2200元/月。
二、相關的通知
關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知
各地級以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機構:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號),結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平,省政府決定對全省企業(yè)職工最低工資標準進行調(diào)整�，F(xiàn)將有關事項通知如下:
1、從2018年7月1日起,對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整,具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調(diào),并報省人力資源社會保障廳備案。
2、各地級以上市政府應及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準,嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,并加大最低工資標準的宣傳力度,加強監(jiān)督檢查,切實保障職工的合法權益。
