最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于廣州最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
一、廣東省廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元每月;廣州非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:20.3元每小時(shí)。據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知,從2018年7月起,對(duì)廣東省職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)就在進(jìn)行調(diào)整。并且,通知支出有條件的地方了在基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào),但需向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)備。我們可知,這只是一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn),具體情況還可具體調(diào)整。廣東省的這次調(diào)整也是響應(yīng)了國(guó)家的最低工資保障制度,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
二、工資是什么
工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó),由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
