抓黨建述職評議意見 篇1
您們帶著市局對××環(huán)境保護工作的關心、厚愛、鞭策和鼓勵，蒞臨××檢查指導黨建工作和精神文明建設，首先我代表環(huán)保局黨組及全體干部職工向你們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面就我局近年來抓黨建、求發(fā)展、促進精神文明建設作簡要匯報，敬請?zhí)岢雠u意見。
一、基本情況
××環(huán)保局是××，縣紀委向環(huán)保局派駐了紀檢組，機關婦女、共青團、工會組織健全，并經常性開展活動。
二、黨建工作和精神文明建設情況
近年來，我們始終堅持“加強黨的建設、激發(fā)工作熱情、推動環(huán)境保護工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動環(huán)境保護工作的源泉來抓;作為執(zhí)政為民、服務發(fā)展的動力來抓;作為轉變工作作風、提升環(huán)境保護工作水平的保障來抓，將黨建工作和精神文明建設貫穿于整個環(huán)境保護工作的全過程，取得了明顯效果。具體做法是：
(一)抓班子建設，在群體效應發(fā)揮上狠下功夫。黨組一班人嚴格按照“四項紀律”、“八項要求”約束自己言行，做到了以身作則、嚴于律己、寬容待人。黨組書記做到了統(tǒng)攬全局議大事，合理分工，各負其責，使班子成員的優(yōu)勢和特長得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風氣;班子成員能夠暢所欲言，共同維護領導集體的威性，充分發(fā)揮了群體效應，基本形成了班子團結無內耗，上行下效同步調，全局一心無雜音，保障了上行下效，政令暢通。
(二)抓理論武裝，在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織干部職工學習黨的路線方針和政策 ，運用科學的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題，在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認真學習并深刻領會國務院《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》、市委市政府《加強環(huán)境保護若干問題的決定》和縣委政府的文件精神，使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學習制度，堅持集中學習與自學相結合，每年制定學習計劃，每月至少安排一次集中學習，每次集中學習安排一位黨組成員作中心發(fā)言，較為系統(tǒng)地學習政治理論、現代管理、法律法規(guī)和環(huán)保專業(yè)知識，一定程度上提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。第四堅持理論聯系實際，緊扣工作職能，在干中學，學中干，努力把學習到的新理論、新知識吃透弄懂，并深入基層、深入企業(yè)調查研究，使學習成果及時轉化為決策的依據、解決問題的思路、推進工作的方法。第五加強政治素質和業(yè)務能力培訓，近兩年來，我們先后組織××班子成員、××中層干部參加國家環(huán)�？偩峙e辦的專業(yè)培訓和省際間交流學習，××與此同時，針對我局新進年輕大學生較多的實際，分別落實1名黨組成員和中層干部對大學生進行指定培養(yǎng)，有意識地給年輕干部壓擔子，提高他們的工作能力和水平。
(三)抓制度建設，在行為規(guī)范上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持重大問題決策前廣泛征求意見、集體充分討論、科學做出決定，××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領導，落實專職人員，健全了黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負全責、分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作格局。三是黨組定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業(yè)務工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進。四是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員干部思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾，解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯系點制度，我局支部××××村黨支部結為對子，從工作中研究黨的組織建設、制度建設和作風建設。
(四)抓組織活動，在提高吸引力上下功夫。結合環(huán)保業(yè)務工作，監(jiān)測站針對急、難、險、重任務較多的特點，開展“黨員先鋒崗”活動;環(huán)境監(jiān)察大隊針對環(huán)境執(zhí)法難的特點，開展“爭創(chuàng)環(huán)保衛(wèi)士”活動;機關針對服務發(fā)展的實際開展“黨員監(jiān)督崗”活動，與此同時與黨建聯系點開展“攀窮親、結對子、送溫暖”幫扶活動，機關黨員捐資為聯系點建活動陣地、創(chuàng)建學習園地，以及組織黨支部定期開展戶外娛樂休閉活動，吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏，先后有××遞交申請，發(fā)展吸收預備黨員××。
(五)抓支部自身建設，在提高戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎。按照“五有”(有機構、有人員、有制度、有活動、有經費)要求，配齊配強專職黨務干部，重視對黨務干部的培養(yǎng)，安排黨建活動專項經費，列入行政預算，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是扎實開展黨風黨紀宣傳教育，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部深入學習黨紀條規(guī)和廉政法律法規(guī)，引導黨員干部知法懂法，依法辦事，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。
(六)抓精神文明建設，在創(chuàng)建和諧機關上狠下功夫。一是嚴格執(zhí)行國家環(huán)�？偩帧傲椊睢焙汀董h(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》，并以此作為塑造環(huán)保形象的底限來抓。二是堅持依法行政，文明執(zhí)法，先服務，后執(zhí)法，講法理，人性化執(zhí)法，讓被執(zhí)法者對我們工作多理解。三是改善服務態(tài)度，提高服務效率和服務質量，對企業(yè)公開承諾服務，污染糾紛調查“不過夜”，行政審批前置條件和程序公開，杜絕了吃、拿、卡、要行為。四是推行“首接首問”責任制，做到笑臉相迎、服務熱情、禮貌問答、讓服務對象滿意。五是與企業(yè)聯合開展文明有益活動。
××，我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，同時也得到了上級組織的認可，環(huán)保局班子××三、強化黨的建設，推動和促進了我縣環(huán)境保護工作××，我們立足推進“四大行動”，加強“四項建設”，著力沉心靜氣打基礎、突破重點抓亮點、整體推進求發(fā)展，嚴格按照黨政一把手環(huán)保實績考核和系統(tǒng)目標考核要求，層層分解目標任務，強化領導責任，配套制定了工作推進督查方案和權責利相結合的考核辦法，確保了目標任務的全面完成。
四、幾點體會
(一)加強政治學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝全體黨員。通過學習，切實提高廣大黨員特別是黨員領導干部的工作水平和工作能力，成為踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的模范。
(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記第一負責人，黨員領導干部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。
(三)立足環(huán)保工作實際，大膽創(chuàng)新，積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼進黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業(yè)務工作服務。
(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織，爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“完善體制、提高素質”、“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”、“政風行風評議”、“依法行政”等工作，進一步提高了機關黨建“走前頭”的整體水平。
五、下步工作計劃
一是切實加強理論武裝，用馬克思主義中國化的最新成果及科學發(fā)展觀來指導推動環(huán)境保護工作。
二是緊密結合“完善體制、提高素質”活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，提高業(yè)務工作能力，不斷提高黨員干部的思想政治素質、業(yè)務素質和綜合素質。
三是繼續(xù)加強黨風廉政建設，樹立環(huán)保部門的好作風、好形象。
四是大力加強環(huán)保部門文化建設，促進和諧機關、和諧單位、和諧部門構建。
抓黨建述職評議意見 篇2
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環(huán)，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大 家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。
三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環(huán)境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協(xié)調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發(fā)展。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
抓黨建述職評議意見 篇3
一。我建議學生會內部實行工作日程透明化，爭取讓所有的人，包括學生會內部和非學生會的人都知道學生會的人都在忙些什么，我們要樹立一種全新的觀念，即學生會的成績和功勞，是基層的部員取得的，學生會的過失和錯誤，有主席團部長開始檢討。而學生會的高層和基層成員應建立直接溝通機制，通過建立QQ群，網上學生會內部論壇，學生會全體成員大會等一系列的方式，樹立學生會領導干部在基層成員和廣大同學中的威信。
二。繼續(xù)加強與各分院的聯系。院系學生會與校學生會并存，雖然名義上說院系服從校學生會的統(tǒng)一部署，但實際上各級學生會團體各自為戰(zhàn)，這是各級學生會系統(tǒng)普遍存在的一個根深蒂固的一個問題。任何一個學校它的容積都是有限的，這個容積包括人才，資源，發(fā)展速度等。換言之，同一個學校的各級學生會在人才，活動等方面的資源上存在競爭和掠奪，這就必然導致矛盾的產生，這樣的現象現階段我們無法改變，如何在日常工作中保持和各級學生會之間的“微妙的平衡”就是一項富有挑戰(zhàn)性的工作。因此在開展工作時要把握好學生會在校內、在各高校之間、在社會中的定位，協(xié)調學生會與其他元素之間的關系，有著重大意義
三。加強內部團結，增強內聚力。這么久以來，覺得對外搞得活動比較多，但學生會內部活動較少，因此，希望能組織些集體性活動，加強我們校內部的凝聚力。
四.加強學生會干部隊伍的建設和管理
學生干部是共青團、學生工作的重要力量。學生干部素質的好壞直接關系到團學工作的成效。院系團組織要注重學生干部的政治思想素質、業(yè)務素質的培養(yǎng),通過各種有效的途徑和形式加強對學生干部的培養(yǎng)和鍛煉.學院團委要認真做好院學生會的指導工作，建議校學生會每學期要召開2次以上全校型學生會會議，各分院主要學生干部都參加。共同探討有關工作情況;要定期對學生干部進行培訓;要積極協(xié)助學生會做好學生干部的換屆和新老交替工作;要建立學生干部談心、交流思想有關制度。 院學生會組織要積極支持和配合佼學生會的工作，要積極參加校學生會例會，共同探討有關工作，接受院學生會的有關工作指導。
三月份緊張的學生科技活動過去了。自己可以稍微的放松一下了。不過突然從緊張中走出來，還有些不適應。感覺身心還處于比較緊張的狀態(tài)，直到放完了清明的假期，才感覺好些了。
不過，在此期間，校團委通過短信發(fā)送和下達的通知可并不少：成立科技協(xié)會、報送青馬校級、院級名單和院級培養(yǎng)方案、收繳團費、向雄寧學習的通知和相關材料報送要求、五四評優(yōu)等等。
由此可見校團委的同志們整天也夠忙的。可是，說實話，我們底下的這些負責團委工作的同志們，看到這些通知也夠頭大的。因為我們不止在忙團委各部門的每一件事情，我們同時還在忙學院、學生的很多事情。比如最近的“全民”運動會，就夠大家籌備的。最近的黨員組織發(fā)展工作，也夠大家操心的。
所以，對于這些工作要求和通知，我這次也是無奈，采用了有選擇的執(zhí)行的辦法。即不得不做的，馬上完成;可以延緩的，暫時放下;沒有明確和絕對要求的，暫不理會。
本來，這樣做，挺讓我心虛的;但是，在坐班車時和幾位負責團委工作的同事聊過后，我倒覺得自己這樣做有一定的道理了。
確實的，我感覺我們現在的工作有些鋪的面兒太大了，眉毛胡子一把抓，什么都干，什么都干不好;每年都在做，但是沒有都難有提高，我借用了一句話來描述我們現在的工作：“低水平重復建設!”
因此，我覺得，我們做工作，不是簡單的要把面鋪的多大，而是我們做的效果和深度如何，像我們這些做了五六年基層團委工作的干部們，其實都應該知道在什么地方做的更加的深入，但是我們很少有這樣做的好的。
我們需要有重點的推進我們的工作。我們需要深入細致的做好每一項工作，如果我們的校級團委組織和干部，真正的走下來看看我們各個學院開展工作的優(yōu)勢和難處，和我們更多的溝通，發(fā)掘和鼓勵我們每個學院的優(yōu)勢，引導性更強的開展工作，我想我們每個學院的工作就可以開展的更好。不是學校做了多少活動，而是我們真正的搞出了多少精品!
就拿我們學院的工作來說，雖然沒有完全執(zhí)行學校的命令，有些心虛。但是，我敢拍著胸脯說，我們學院在學生科技和社會實踐方面做的工作是扎實的，應該是有思路、有措施、有成果的，是走在其他學院前面的。這樣想，我的心里也到踏實了一些。
從上學期間，我就認為，不管是學習還是工作，必須理論聯系實際，必須“把中央的政策和地方的具體情況結合起來”。我可能不是一個好的下屬，不會完全執(zhí)行上級的命令，但是，我認為，從長久來看，我是會給我所在的集體和團隊帶來實實在在的成果的，是有利于大局發(fā)展的。
所以，我認為：
(1)我們的校級組織應當更加務實的開展工作，不要只下命令，而要更多的把握整體的態(tài)勢，各個單位的優(yōu)勢和劣勢，有針對性的，有引導性的，有側重的開展工作，這樣，不僅有利于整體的實力的提高，而且，有利于各個二級單位積極性的調動。
(2)我們的校級單位應當加強和二級學院的溝通，讓二級單位更加深入的了解上級的工作思路和意圖;也使上級單位更加熟悉二級單位的工作模式。我們都應當拿出一些時間和經歷，走出自己的辦公室，走進基層，去了解更鮮活、更具體的工作內容和工作機制。
