信息保密工作自查自評報告一
在過去的一年中，市糧食局在市委、市政府的正確領導下，在市保密局的關心指導下，高度重視保密工作，結合糧食工作實際，完善保密制度，做好保密工作，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為進一步加強保密管理工作，按照《中共xx市保密委員會辦公室、xx市國家保密局關于開展機關、單位保密自評自查工作的通知》(市委保辦法〔20xx〕7號)文件要求，結合我局保密工作實際，對我局保密工作進行了全面自查�，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、保密工作開展情況
(一)領導重視、帶頭表率
我局歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了由局長任組長，班子其他成員為副組長，科室和企業(yè)負責人為成員的保密工作領導小組。局領導班子對保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實都起了模范帶頭作用，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(二)提高認識、加強宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，在日常學習過程中，定期組織全體干部職工學習《保密法》和*辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網(wǎng)絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》《黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，并通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(三)健全制度、落實責任
我局成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并及時研究、部署保密工作并解決實際問題。近年來，我局先后建立健全了《領導干部保密工作責任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計算機信息系統(tǒng)和信息設備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關涉密人員均簽訂了保密承諾書，組織了涉密知識競賽，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)多措并舉、強化督查
保密工作領導小組對保密要害部門工作進行不定期的檢查督促，加強涉密管理，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了局內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
二、涉密管理情況
(一)涉密文件的管理情況
嚴格按照有關規(guī)定，做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達、簽收保管、清退銷毀等工作，辦理涉密資料出借審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷毀等工作。涉密文件起草、印制、保管由專人負責，文件登記、傳閱按程序進行，涉密文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所;加強對外提供資料的審定把關工作，向外借閱文件、檔案必須由主要負責人批準方可;涉密文件嚴格按照規(guī)定程序上繳、銷毀。20xx年，我局共收到各類涉密文件32份，其中，機密文件6份，秘密文件26份。另外，我局共收到需清退黨內文件51份，均已按照市委的安排，統(tǒng)一登記造冊后于4月份報市委辦統(tǒng)一處置。全年做到了涉密文件起草、收發(fā)、借閱、上繳、銷毀手續(xù)齊全，資料完整，沒有發(fā)生丟失、泄密情況。
(二)涉密計算機使用管理情況
我局有涉密計算機2臺，其中局機關1臺，市軍糧供應站1臺。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
(三)移動儲存介質使用管理情況
涉密移動存儲介質，不準攜帶外出;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(四)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;沒有涉密電子文檔，沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。按照《手機使用保密管理規(guī)定》，涉密人員嚴禁在手機通訊中涉及國家秘密，嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸國家秘密。
三、存在問題
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在一些問題：一是保密工作的宣傳教育力度不夠，個別人員保密意識不強。二是對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有效的技術支持，涉密管理難度較大。
四、今后工作方向
(一)加強對保密要害部門及相關涉密人員的保密教育培訓。
明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任，不斷增強他們的責任意識和防范能力。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，提高每一個職工的保密意識十分重要。針對個別人員保密意識不強，今后將不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。
(二)進一步加強涉密計算機及涉密設備的管理。
高度重視計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理，加大投入，健全制度，規(guī)范管理，進一步提高對涉密設備的管理水平，推動我局保密工作再上新臺階。
信息保密工作自查自評報告二
根據(jù)《中共xx委保密辦 xx國家保密局關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔2015〕15號)文件精神，按照《“六五”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
四、強化組織領導確保保密工作有序開展
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
