微腐敗自查報告單位自查一
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排，深入貫徹落實黨的十七大精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，以效能建設和規(guī)服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于對2008年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(新廉辦發(fā)[2008]1號)精神，我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關于2008年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》和《關于2008年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。
(一)堅持政治學習，加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風廉政建設和學習相關文件、會議精神23次，做到黨組開會必談
黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關于黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨風廉政建設刊物，發(fā)放并組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了干部職工思想認識，也增強了拒腐防變能力。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政，嚴查事故
根據(jù)國務院和省、市有關規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，立案4起，結(jié)案4起，結(jié)案率達100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風
我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多
次前往企業(yè)現(xiàn)場指導，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關領導和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)、服務目標一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內(nèi)部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構(gòu)建各諧新津提供安全保障》為題，結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規(guī)范化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，建立了《首問責任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度�！耙话咽帧焙头止芗o檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領導班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領導班子及成員黨風廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。 認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務能力還不能適應形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領導作風。我局制定了《關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領導干部廉政情況報告制度，建立了領導干部及科級干部廉政檔案
微腐敗自查報告單位自查二
20年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的關心支持下，按照縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設相關工作，并取得了良好的效果�，F(xiàn)根據(jù)《關于開展20年度反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》(社懲防辦文〔20〕2號)的文件要求，為配合好縣紀委進一步推進全縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，我鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位執(zhí)行反腐倡廉建設和反腐倡廉建設重點工作的情況展開了嚴密的自查工作�，F(xiàn)把自查工作匯報如下：
一、落實反腐倡廉建設情況
(一)黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況
1、傳達貫徹了市、縣黨風廉政建設精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織黨政領導班子、鎮(zhèn)全體黨員、干部及各主要領導等認真?zhèn)鬟_學習 ，并對我鎮(zhèn)的反腐倡廉建設工作做了安排部署，要求與會人員要認真抓好進一步的傳達學習和貫徹落實。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際，細化分解目標。年中，根據(jù)我鎮(zhèn)人員及崗位變動等情況，鎮(zhèn)黨委及時對黨風廉政建設工作進行了專門的研究安排布置，調(diào)整充實了我鎮(zhèn)反腐倡廉建設工作領導小組，制定了大馮營鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作目標，層層簽訂了《大馮營鎮(zhèn)20年度黨風廉政建設目標任務書》，并公開了各班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照縣委部署分工牽頭落實反腐倡廉建設，以加強對黨風廉政建設工作的領導。同時，制定和下發(fā)了《關于調(diào)整領導小組成員的通知》和相關工作任務分解方案，明確全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，分解到各個班子領導、各部門負責人、各站所負責人以及村委會負責人，落實到個人。
3、黨政主要領導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
4、黨政主要領導經(jīng)常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時間同班子成員和負責人進行廉政談話，要求領導干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準插手、干預、參與工程招投標等。
5、年中，鎮(zhèn)主要領導專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況匯報，會上鎮(zhèn)主要領導對上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況表示滿意，并就存在的不足提出了具體的整改要求。
(二)黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況
1、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。鎮(zhèn)黨風廉政建設大會召開后，各班子成員召集分管聯(lián)系部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉建設的落實與部門工作緊密結(jié)合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。
2、領導班子其他成員經(jīng)常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導反腐倡廉建設的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。
3、領導班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯(lián)系村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。
4、領導班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員干部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員干部的廉潔從政意識。
5、積極協(xié)助和支持對違紀違法案件的查處。發(fā)現(xiàn)分管下屬負責人存在黨風廉政建設方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調(diào)查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。
二、反腐倡廉建設重點工作情況
(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況
1、加強紀律教育。鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)全體黨員干部職工、各村委會干部要認真學習黨的基本理論，加強黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復雜斗爭和突發(fā)事件中始終站穩(wěn)政治立場。同時要求全鎮(zhèn)黨員干部要嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守黨的政治紀律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執(zhí)行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。
2、加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委、政府加強了對正面輿論引導，鎮(zhèn)紀委加強了對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，及時給與批評教育或組織處理;造成嚴重后果的，依紀依法嚴厲懲處。至目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例典型案件。
(二)領導干部廉潔自律情況
1、加強教育引導。為保證我鎮(zhèn)領導干部切實加強對《廉政準則》等黨紀法規(guī)、黨風廉政建設有關文件和領導講話精神的學習，我鎮(zhèn)建立了《大馮營鎮(zhèn)黨風廉政建設教育學習制度 》，開展專題學習會1次。通過專題學習，領導干部特別是新任職領導干部均能做到嚴于律已、以身作則、帶頭遵守和嚴格執(zhí)行《廉潔準則》，我鎮(zhèn)各領導干部在本年內(nèi)均沒有出現(xiàn)違紀違法問題。并嚴格對照《省委關于加強領導班子建設若干問題的決定》，督促領導干部落實定期下基層、下訪等制度。
2、從嚴開展治理工作。我鎮(zhèn)認真貫徹落實嚴禁公款“大吃大喝”的若干規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模。依照要求，嚴格執(zhí)行津貼、補貼發(fā)放制度，嚴格按規(guī)定選拔任用干部。
3、加強對領導干部的監(jiān)督。我鎮(zhèn)整合信訪力量、明確信訪職責、創(chuàng)新信訪方式，結(jié)合綜治辦接訪群眾、鎮(zhèn)駐村工作組進村入戶下訪和領導班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮(zhèn)領導干部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領導干部的監(jiān)督。
(三)推進基層黨風廉政建設情況
認真學習和貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)，》切實加強對農(nóng)村基層干部的教育、管理和監(jiān)督，組織鎮(zhèn)、村兩級干部專門學習培訓1次，151人參加，征求到意見5條，形成專題自查報告 1份、制定工作報告 1份。進一步完善農(nóng)村黨風廉政信息公開平臺，按要求做到有協(xié)調(diào)工作機構(gòu)，有專人負責信息公開平臺信息收集、發(fā)布工作，確保公開內(nèi)容全面、準確，更新及時。同時認真開展農(nóng)村集體“三資”清理，有機構(gòu)、方案、臺賬，建立和完善相關監(jiān)督管理制度 ，檔案 資料齊備。
(四)開展黨務公開工作情況
通過政務公開平臺和鎮(zhèn)、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務公開制度，積極推進農(nóng)村基層黨務公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開，推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開，保證群眾了解詳情，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。
(五)推進懲防體系建設情況
切實抓好縣黨風廉政風險防控、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責、紀律教育學習活動等重點工作的貫徹落實，嚴格按照《關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》《社旗縣學習貫徹實施方案》等規(guī)定，細化劃分工作，明確了具體工作任務，責任到人。
(六)推進廉政風險防控工作情況
根據(jù)縣黨風廉政建設的相關精神，結(jié)合實際有針對性地修改黨風廉政建設責任書。6月20日，鎮(zhèn)黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮(zhèn)直單位簽定了《大馮營鎮(zhèn)20年度黨風廉政建設責任書》。
我鎮(zhèn)切實開展廉政風險防控工作，認真抓好干部腐敗的預防工作，專門成立了廉政風險防控工作領導小組，召開了專題會議2次、專題學習教育會議2次，制定了《大馮營鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風險點，認真做好了預警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構(gòu)、有臺賬，有總結(jié)”的規(guī)定開展歸檔工作。全鎮(zhèn)合計有69人參加了廉政風險排查，其中科級干部12人，村干部68人;共有20個崗位開展了廉政風險排查，查找出廉政風險點100個。
(七)深入治理干部廉潔自律方面的突出問題情況
我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實《廉政準則》，把《廉政準則》的宣傳教育和培訓學習工作整合到日常工作中，引導領導干部、職工做到嚴于律已、以身作則、遵守和嚴格執(zhí)行《廉潔準則》。同時，我鎮(zhèn)強化領導干部違法違紀處理力度，特別對我鎮(zhèn)群眾舉報的領導干部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、以權(quán)謀私、奢侈浪費、拉票賄選等問題進行重點檢查查處。
20年，我鎮(zhèn)嚴格按照反腐倡廉建設和反腐倡廉相關要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強;二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整;三是挖掘信息資源力度不夠;四是廉政文化建設的推進成效不夠明顯;五是工作按步就搬的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。
在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣黨風廉政建設工作會議相關精神，對照簽訂的黨風廉政建設目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
