加強(qiáng)后勤工作人員的保密教育培訓(xùn)，提高保密意識(shí)，健全完善保密制度。下面思而學(xué)教育網(wǎng)為大家整理了后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告，歡迎閱讀參考!
后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告一
根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)專項(xiàng)督查的通知》(靖保辦〔2016〕3號(hào))要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對(duì)保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局機(jī)關(guān)各股站，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
(二)強(qiáng)化宣傳教育
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無(wú)密可保”、“有密難保”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
(三)健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格保密管理
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派專職人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外報(bào)送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。
二、存在問題
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識(shí)不夠。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。
三、整改措施
1、加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、通過這次保密工作自查和大檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告二
根據(jù)中共大足縣委辦公室《關(guān)于切實(shí)做好信息公開保密審查工作的通知》(足委辦〔20xx〕40號(hào))精神，及時(shí)對(duì)審計(jì)局局域網(wǎng)公開發(fā)布的信息進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
按照規(guī)定，我局成立了信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組成員、副局長(zhǎng)李連友任組長(zhǎng)，曾令君、黎娟、羅登軍為成員，同時(shí)，建立了信息公開保密審查制度，確定了保密審查人員，落實(shí)了保密審查責(zé)任，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。同時(shí)對(duì)審計(jì)局局域網(wǎng)上發(fā)布的信息開展了自查，這次審查發(fā)布信息546條，審查網(wǎng)頁(yè)240個(gè)，未發(fā)現(xiàn)秘密信息和其他不宜公開的信息。
二、審查程序規(guī)范
我局在工作中將保密審查程序與公文流程程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地防止了保密審查在信息公開中的“缺位”和“脫節(jié)”。我局制作的信息和公文，都需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方能對(duì)外發(fā)布;重要的信息和公文，還需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān);未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的，從未對(duì)外發(fā)布。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育
信息公開保密審查工作是一些政策性、政策性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作。因此，我局加強(qiáng)了對(duì)工作人員的教育和培訓(xùn)，使工作人員知悉我局應(yīng)公開和保密的事項(xiàng)、保密審查的基本程序、泄密要承擔(dān)的責(zé)任，使保密審查人員也掌握了信息公開的原則和主要內(nèi)容、保密審查的具體程序，增強(qiáng)了工作人員的信息保密意識(shí)。
