街道黨建工作自查報告范文(一)
2017年，清香坪街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹學習黨的路線、方針、政策，以行政效能作風整頓建設為契機，努力轉變領導干部思想、工作、生活作風，提高領導干部及廣大黨員隊伍整體素質，按照“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，基層組織建設工作穩(wěn)固扎實的開展。根據(jù)《關于印發(fā)<西區(qū)基層黨建工作考核評價辦法(試行)的通知>》(xx委黨建辦〔2017〕4號)和《關于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(xx委組組〔2017〕55號)文件要求及年初與區(qū)委簽訂的黨建工作目標責任書，現(xiàn)將2017年街道基層黨建工作自查總結如下：
一、主要做法及成效
(一)加強領導，落實責任
1、機構、制度健全。一是07年底兩委班子換屆后，街道及時調整了基層黨建領導機構，由街道黨工委書記為組長，街辦主任、街道副書記、街辦副主任為副組長，街道黨政辦、各社區(qū)黨組織書記為成員的基層組織建設重點工作領導小組，負責基層組織建設重點工作，各社區(qū)黨組織書記為重點工作具體責任人。二是黨建工作聯(lián)系會議機制健全、制度完善、落實到人，工作經(jīng)費列入預算。
2、落實黨建工作規(guī)劃。根據(jù)實際情況，制定了黨建三年規(guī)劃。年初，與區(qū)委簽訂了黨建目標責任書后，立即根據(jù)黨建目標內(nèi)容，制定了黨建工作計劃，并結合實際，將黨建目標任務分解到各社區(qū)、企業(yè)基層黨組織，明確目標任務及完成時限。
3、履行黨建工作職責。一是全年聽取下一級黨組織負責人對基層黨建工作匯報5次。二是按照與區(qū)委簽訂的黨建目標內(nèi)容及社區(qū)實際，街道與各社區(qū)簽訂了黨建工作目標責任書。三是街道、社區(qū)、企業(yè)黨組織書記抓黨建工作職責明確。四是建立了黨建聯(lián)絡員制度和民意調查、民意反饋和基層矛盾糾紛調處制度。五是建立健全了基層黨建工作述職制度，我街道每半年將黨建工作向轄區(qū)居民群眾、黨員代表進行述職。
(二)黨建目標任務
1、責任目標
(1)深入學習貫徹，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝街道和社區(qū)領導班子及成員。
一年來，組織街道、社區(qū)干部職工學習了《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會精神、全國“兩會”精神、省委九屆五次全會精神，《勞動合同法》、《賀國強在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會上的講話》等內(nèi)容。要求干部職工堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧社會、“四個傾力打造”、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、切實加強執(zhí)政能力建設。
(2)積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強各級組織團結統(tǒng)一。
各社區(qū)黨組織召開黨員民主會、黨員學習會和有關社區(qū)建設重大問題的會議時，充分尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利，對重大問題進行商討、征詢意見，積極聽取意見和建議，營造了黨內(nèi)民主討論的氛圍，并適時進行黨務公開，及時將黨組織工作計劃、工作情況通過會議傳達和張貼的方式向廣大黨員、群眾通報。由于人事變動，街道及時對工作分工進行了調整，并嚴格實行民主集中制，不定期召開領導班子會，重大問題共同協(xié)商、溝通，集體決定。
(3)大力加強干部教育培養(yǎng)和人才工作，著力造就高素質的社工干部隊伍和人才隊伍。
一年來，根據(jù)社區(qū)換屆后實際情況，一是加強對社區(qū)干部的理論知識和業(yè)務知識的培訓，以自學、集中學、相互學習，外出參觀等形式進行，提高了社區(qū)干部的綜合素質和工作能力。二是在工作上壓擔子，加強社區(qū)干部的實踐鍛煉。三是在生活上給予關心。
(4)全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。
一是各基層黨組織認真執(zhí)行“三會一課”制度，開展形式多樣的活動。二是深化快車教育制度，建立黨員聯(lián)系困難群眾制度。為轄區(qū)困難群體提供了勞動就業(yè)、醫(yī)保、民政福利等優(yōu)惠政策信息約20余條，并對困難群體進行走訪慰問，做好困難申報工作。通過幫扶，一些長期失業(yè)的人員重新獲得了就業(yè)崗位，有了相對穩(wěn)定的收入。一些無錢治病的人員，有了繼續(xù)治療和康復的希望。一些困難家庭的孩子能夠繼續(xù)上學。三是加強和改進流動黨員管理，活動證發(fā)放率達100%。四是各社區(qū)對黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點位置與類型進行了統(tǒng)計，并確定了負責人和具體操作人員。
2、保證目標
(1)基層組織建設工作
一是在5月制定了社區(qū)黨建工作考核評價辦法，并與社區(qū)黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。二是深化地企黨組織共建和諧社區(qū)工作。①建立健全共建工作機制。年初召開了一次地企共建協(xié)調會，形成了共建協(xié)調會制度，簽定了共管小區(qū)協(xié)議。成立了共建工作領導小組，共管委員會等，形成了較為完善的共建長效機制;②建立樓棟黨小組，實現(xiàn)全覆蓋。各社區(qū)利用工作之余及節(jié)假日對黨員進行走訪，了解黨員基本情況，以便于聯(lián)系、學習，各社區(qū)成立樓棟黨小組39個，黨員覆蓋率達100%。建立健全了各項樓棟黨小組制度，并積極開展樓棟黨小組活動，發(fā)揮樓棟黨小組黨員在維穩(wěn)、構建和諧社區(qū)中的作用，及時向黨員和居民傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，督促黨員按時參加黨組織活動，關心、了解黨員思想、工作、生活情況，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而帶動廣大居民共同構筑團結、和諧的居民小區(qū)。大水井、梨樹坪、楊家坪社區(qū)3個樓棟示范活動黨小組采取多種形式開展樓棟黨小組活動。③加強對攀鋼派駐梨樹坪社區(qū)掛職鍛煉干部管理力度。在17月，掛職期滿后，街道根據(jù)該干部的情況表現(xiàn)，鑒定該干部掛職期間工作表現(xiàn)為優(yōu)秀等次。④大力推進進共建示范社區(qū)建設。梨樹坪社區(qū)和康家坪社區(qū)加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，溝通、協(xié)調，通過各種活動，以活動為載體，創(chuàng)建共建示范社區(qū)。⑤加強社區(qū)干部培訓，進一步提高社區(qū)干部整體素質，夯實基層基礎工作。目前，已有條件的4個社區(qū)開展了黨務公開工作，并接受黨員和群眾的監(jiān)督。五是加強流動黨員的教育和管理。為全面摸清轄區(qū)流動黨員情況，社區(qū)黨組織在流動人口管理工作中做好流動黨員信息采集和管理服務工作，一方面結合居民檔案基本情況登記、創(chuàng)衛(wèi)等，深入到工地、農(nóng)貿(mào)市場等流動人口集中的地方排查。另一方面在片警登記的暫住人口中排查有無黨員。目前，共有外出流動黨員104名，流入黨員17名，流動黨員活動證發(fā)放率達100%。對發(fā)現(xiàn)的流動黨員，社區(qū)黨組織及時將相應政策做了宣傳，了解了他們的工作和生活情況，及時將其納入社區(qū)黨組織管理，有黨務干部進行專人對口聯(lián)系。完善流動黨員管理臺賬，做好流動黨員受話統(tǒng)計等工作。六是積極籌備遠程教育終端點建設工作。街道、社區(qū)在區(qū)委組織部的指導下，已為黨員電化教育中心提供2條電教制片素材。七是黨員發(fā)展工作。今年，街道針對當前各總支、支部黨員年齡老化問題十分突出，積極發(fā)展年輕同志，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，對符合黨員條件的積極吸納入黨，全年，我街道預備黨員轉正7名，發(fā)展預備黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。
(2)干部工作
一是17年以來，街道、社區(qū)狠抓了辦事程序的規(guī)范、服務質量服務水平的提高和民主集中制的執(zhí)行，街道重大決策、大宗開支或投資、各項收費依據(jù)和標準、各項行政許可辦事程序、考察干部、發(fā)展黨員、職稱晉升等有關事項集體研究，全面公開，接受社會各界和職工監(jiān)督，無違反規(guī)定程序的議事、決策行為。二是年初制定了社區(qū)干部教育培訓工作方案，年終有總結。積極組織街道、社區(qū)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓工作。街道每月25日為學習例會，召集街道和社區(qū)全體干部職工進行理論、業(yè)務知識的學習;每月各單項工作都組織社區(qū)相應工作人員進行對口培訓，增強業(yè)務技能;各社區(qū)每周五下午召開學習例會，學習相關文件、理論和業(yè)務知識，提高了街道、社區(qū)干部的綜合素質，增強了為民服務意識，提高了工作效率。7月至8月社區(qū)干部參加了市人事局組織的全市社區(qū)人才培訓，通過培訓，加強了與其他區(qū)縣社區(qū)干部的交流，揚長避短，有力推進社區(qū)各項工作的開展。5月，街道抽調楊家坪社區(qū)一居一名大學生、大水井社區(qū)社工人才到街道進行上掛鍛煉，提高工作能力，培養(yǎng)綜合素質。積極組織街道黨政干部、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員深入學習貫徹黨的十八大精神，培訓面達100%。三是街道科級領導干部無個人重大事項報告。四是沒有區(qū)委組織部轉辦的“12380”舉報件。五是一年來，街道已召開1次專門會議，對街道、社區(qū)后備干部、年輕干部進行了研究，街道推選了1名后備干部，社區(qū)上報了8名年輕干部，已納入培養(yǎng)計劃，制定了切實可行的培養(yǎng)措施，并按照措施逐步實施。
(3)人才工作
一是建立人才工作組織機構，年初制定人才工作計劃，目前，已專題研究人才工作1次。二是注重在實踐中不斷提高社區(qū)干部隊伍的應變能力，敢于放手壓擔子加強干部的實踐鍛煉。要求社區(qū)干部要針對不同地域、不同人群的不同情況，強化服務意識，有針對性地開展工作，以有無實際效果作為檢驗社區(qū)干部工作成效的唯一標準，如創(chuàng)衛(wèi)工作中社區(qū)干部堅持以人為本，注重換位思考，使一些多年來在社區(qū)難以解決的問題順利解決。工作之余，街道、社區(qū)干部職工通過參加自考、成教、電大等形式提高學歷和業(yè)務能力。通過街道工委的正面引導，在街道范圍內(nèi)已初步樹立了全民學習、終身學習的理念，學習型街道，學習型社區(qū)，學習型科室，積極推動了社會工作人才隊伍的培養(yǎng)。目前，社區(qū)干部職工中，大專及以上文化程度占57.5%以上。三是街道、各社區(qū)完善了各種制度，通過制度進一步管理人才、約束人才、獎懲分明的機制已初步激勵了社會工作人才的干勁。四是對社工人才的培養(yǎng)。自省民政廳分配了一名社工到我街道大水井社區(qū)工作。自該同志進入社區(qū)工作后，街道、社區(qū)給予了力所能及的幫助，想辦法幫助她解決了住宿問題，并在生活上給予了關心和幫助。在工作上，并努力為該同志在工作上創(chuàng)造條件，給予充分的信任和支持，加強了各方面的培養(yǎng)和鍛煉。從目前的表現(xiàn)看，該同志工作積極認真負責，團結同事，樂于助人，領悟能力較強，熟悉工作較快，相信在街道工委的培養(yǎng)下，該同志一定能為社區(qū)建設做更多更大的貢獻。五是充分利用現(xiàn)有資源拓展工作。5月，我街道社工人才對從災區(qū)來的人員進行情緒安撫、心理干預。12月，社工人才為全體社區(qū)干部講一堂課，用所學專業(yè)積極帶動和引導社區(qū)干部開展社會工作。六是加強一居一名大學生的管理工作。引導大學生轉變思想觀念，融入到社區(qū)各項工作中;營造好的工作環(huán)境，輕松愉快的工作;發(fā)揮大學生各自的優(yōu)勢，對社區(qū)干部的寫作及電腦操作進行培訓。
(4)黨內(nèi)互助工作
一是按照《中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部關于實施黨內(nèi)互助工程的通知》(xx委組組[2017]16號文件)精神，各社區(qū)黨組織積極與黨內(nèi)結對互助單位溝通、協(xié)調互助工作計劃，目前，6個社區(qū)都與互助黨組織簽訂了黨內(nèi)互助協(xié)議。二是各社區(qū)與互助黨組織簽訂協(xié)議后，部分社區(qū)在“七?一”期間主動邀請結對黨組織參與社區(qū)黨組織舉行的相關紀念活動。三是黨內(nèi)互助工作初顯成效。結對的市、區(qū)黨組織深入互助社區(qū)開展調研12次，與互助社區(qū)黨組織過組織生活8次，在互助社區(qū)黨組織聯(lián)系的貧困黨員群眾7人，走訪慰問貧困黨員7人、困難群眾5人，市教育科學研究所黨總支為路北社區(qū)黨組織送去3臺電腦，6臺風扇。聯(lián)系社區(qū)后備干部4名�；ブ鷨挝粚ι鐓^(qū)干部電腦知識、黨建工作有培訓計劃。目前，社區(qū)黨組織與互助黨組織按照簽訂的協(xié)議內(nèi)容穩(wěn)步推進。
(三)創(chuàng)新工作
1、地企共建工作取得豐碩成果。今年1月底召開了一次地企共建協(xié)調會，就攀鋼清香坪生活區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、綜治、基礎設施等工作的有關問題與攀鋼清香坪房管所進行了溝通和協(xié)調，并共同協(xié)商、制定了小區(qū)管理辦法，擬定了共管小區(qū)協(xié)議。2月初，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所簽訂了攀鋼清香坪生活小區(qū)管理協(xié)議，成立了共建工作領導小組，共管委員會等;17年7月，街道與攀鋼清香坪退管所溝通、協(xié)調，制定了《關于進一步健全和完善樓院黨員活動小組工作的實施意見》;9月，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所、攀鋼清香坪退管溝通、協(xié)商，制定《關于進一步加強與大企業(yè)共建和諧社區(qū)工作的實施意見》，并按照文件要求各項工作有序推進。17月20日和25日，我街道與攀鋼房管所、攀鋼退管所聯(lián)合舉辦了地企共建黨員“讀書活動”和地企共建文藝晚會，增強了黨員和居民的共建意識。12月下旬，將與攀鋼清香坪房管所、退管所召開住戶座談會及大型文藝晚會。目前，地企共建工作取得了豐碩成果。轄區(qū)基礎配套設施逐步完善，黨員素質普遍有所提高，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，社會治安秩序明顯好轉、文化活動豐富多彩，文明祥和、安定團結、和諧新型社區(qū)建設氛圍日益濃厚。
2、融入行動，歸屬工程成效顯著。一是加強陣地建設。3月，我辦共投入近20萬元對原公路建設公司家屬區(qū)周邊環(huán)境進行了改造和美化，對原公路工程公司平房區(qū)、樓房區(qū)黨員活動室進行了改造、新建，添置了相應的設施及活動健身器材。制定了相關制度，并開展了相關活動。6月底，全市市屬改制企業(yè)融入社區(qū)工作現(xiàn)場會在我街道大水井社區(qū)原公路工程公司家屬區(qū)召開。二是推行簡易物管。大水井社區(qū)在廣泛征求居民意見的基礎上，按照每戶每月16元的標準收取物業(yè)管理費、垃圾處置費，對樓房進行簡易物業(yè)管理，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌得到了極大的改善，深受廣大住戶的好評。其他有類似情況的路南社區(qū)、路北社區(qū)、梨樹坪社區(qū)都在逐步推廣簡易物管。三是加強宣傳。為使改制企業(yè)人員能正確理解，支持和配合社會管理服務工作，對社會，對社區(qū)有認同感。街道和社區(qū)做了大量的工作，利用社區(qū)宣傳欄黑板報、橫幅等宣傳陣地廣泛深入地開展了政策宣傳，營造氛圍。各社區(qū)確保及時將政策知識送到行動不便的退休老人家中，做到宣傳政策法規(guī)經(jīng)常化，讓退休人員賓至如歸，也使得原來對社區(qū)管理顧慮重重的企業(yè)人員倍感溫暖。同時，各個社區(qū)進一步加強對經(jīng)常上訪等重點人物的盯防，做好他們的思想工作，防止矛盾激化。街道黨工委在4個社區(qū)成立了黨總支，將企業(yè)黨員編入社區(qū)支部，參與到社區(qū)活動中，使這部分人員情緒穩(wěn)定，保證了一方平安。四是強化社區(qū)服務意識。街道和社區(qū)每年都利用重大節(jié)假日，積極組織企業(yè)人員參觀、旅游、觀看文藝演出，參加趣味運動會。廣泛開展扶貧濟困活動，將上級組織和街道慰問的錢物及時送到臥病在床及貧、困、殘的人員家中，特別是今年7月，我街道的大水井、路南社區(qū)在端午節(jié)來臨之際，為轄區(qū)部分貧困居民家中送上了他們親手包的粽子，居民們感動得熱淚盈眶，認為社區(qū)干部在百忙之中還能為他們考慮那么周全，紛紛表示今后一定要積極支持社區(qū)各項工作，主動與社區(qū)聯(lián)系，盡快融入社區(qū)這個大家庭中，并要為和諧、文明、平安新型社區(qū)的建設盡自己的一份力。同時為部分退休人員家庭提供一些社區(qū)開展的免費服務，如家政、衛(wèi)生保潔、設施檢修等。街道還大力開展各種文體活動，吸引社區(qū)改制企業(yè)人員參與，轄區(qū)共組建有文體隊伍20余支，這些隊伍活躍在大街小巷在市、區(qū)組織的各種活動中唱起了主角。
3、非公企業(yè)黨支部黨建工作上新臺階。一是2017年，街道高度重視非公企業(yè)黨支部黨建工作，根據(jù)街道領導班子人員的變動及時調整了黨建聯(lián)絡員，并確保非公企業(yè)黨建聯(lián)絡員全覆蓋。二是年初，街道將創(chuàng)建非公企業(yè)示范黨支部的具體內(nèi)容下發(fā)至揚馳膠業(yè)公司，街道黨工委書記親自深入企業(yè)進行黨建工作的指導。三是在金融危機發(fā)生時，街道工委第一時間趕赴揚馳膠業(yè)公司，了解金融危機對該企業(yè)的影響，力所能及的解決實際問題。并鼓勵該公司全體黨員同志一定要堅定信心，堅守崗位，與企業(yè)共渡難關。四是黨建聯(lián)絡員定期深入到企業(yè)，既當黨務工作的指導員，又當企業(yè)的宣傳協(xié)調員，打開了企業(yè)工作局面，擴大了黨建工作覆蓋面，確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)真正貫徹落實，為企業(yè)形成正確的經(jīng)營理念、守法經(jīng)營、合法經(jīng)營，做出了積極努力。五是各企業(yè)黨組織健全了“三會一課”、黨員教育管理、民主議事等黨建工作制度。六是召開企業(yè)法人座談會。加強與企業(yè)的溝通與協(xié)調，共同探討“抓黨建、促發(fā)展”新思路、新方法。
4、建立社區(qū)居民電子檔案，深化社區(qū)服務工作。為真實、細致、準確地掌握社區(qū)居民的基本情況，更好地為轄區(qū)的黨員、居民群眾服務，規(guī)范管理，我街道今年3月制定了居民基本檔案實施方案，同時下發(fā)到各社區(qū)，要求各社區(qū)按照方案要求完成此項工作。并與軟件開發(fā)公司聯(lián)系，開發(fā)了一套社區(qū)居民電子檔案軟件。各社區(qū)采取多種形式為居民進行基本情況登記，目前，各社區(qū)進入了登記收尾階段，下一步將進入居民基本情況錄入電子檔案階段。社區(qū)居民檔案的建立，有利于各社區(qū)掌握困難家庭情況、家庭成員參保、享受低保、失業(yè)、就業(yè)、退休等詳細信息，為社區(qū)建立困難家庭臺帳、60歲以上老人臺帳等提供了便利，同時，社區(qū)能夠更好地為居民服務。
(四)新增工作
1、抗震救災工作
(1)在“5.12”汶川地震后，我街道共組織捐款214602.9元，衣物10余袋、輪椅1臺及價值500余元鎮(zhèn)痛藥品等，特殊黨費17707元，組織廣大黨員同志收看英模事跡報告會。
(2)“8.30”地震后，我街道精心組織，認真安排部署，行動迅速，抗震救災工作緊張有序進行。一是加強組織領導。街道成立了抗震救災應急工作領導小組，實行24小時值班制度。各社區(qū)抽調15名應急民兵趕赴重災區(qū)抗震救災，社區(qū)成立了6支60人的抗震救災工作應急隊伍和6支68名黨員服務隊，加強夜間巡邏，確保了社會穩(wěn)定;二是加大防震救災知識的宣傳力度。懸掛抗震救災宣傳橫幅2幅，張貼抗震救災畫報2套，刊發(fā)防震減災基本知識板報12板，發(fā)放防震知識宣傳手冊2250余份，組織1000余居民觀看了防震減災錄像。引導干部、職工、居民在做好自我保護的同時，正確認識和應對地震災害，避免不必要的恐慌。三是力求抗震救災統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的真實、準確。各社區(qū)發(fā)動黨員志愿者、居民樓棟長深入轄區(qū)，仔細排查轄區(qū)受損情況，及時準確的向區(qū)級相關部門報送災情統(tǒng)計表。四是做好災民安置轉移工作。對房屋受損嚴重而不能再居住的特殊情況，立即與區(qū)相關部門聯(lián)系，為24人(主要為老人、小孩)爭取了7頂帳篷，為他們提供了正常生活環(huán)境。五是做好抗震救災捐款活動。積極倡導、組織轄區(qū)各單位伸出援助之手，為抗震救災工作進行捐款，共捐款1690元。六是安撫居民群眾，走訪慰問因災受傷人員。街道、社區(qū)在了解轄區(qū)有因災受傷人員情況后，立即對轄區(qū)4名因避震受傷居民進行了走訪慰問。七是做好災后恢復重建工作，我街道大水井社區(qū)廣大建材公司原白灰廠家屬院單身樓受損嚴重，我街道積極與區(qū)相關部門協(xié)調溝通，爭取為他們申請廉租住房。目前，區(qū)相關部門正進行溝通協(xié)調。八是做好災區(qū)干部的談心談話活動，我街道及時深入社區(qū)，了解災后社區(qū)干部的心理、身體、思想、家庭等情況，及時地給予幫助。
2、為市屬改制企業(yè)家屬區(qū)建黨員活動室和居民活動場所
今年5月，我街道按照上級有關部門的要求，對我轄區(qū)市屬改制企業(yè)集中居住地的黨員、社區(qū)黨員活動室、居民活動場所進行了摸底登記。8月，對轄區(qū)實際情況進行了調查了解，擬定了修建黨員活動室及居民活動場所方案，后在區(qū)相關部門的溝通、協(xié)調下，目前，修建路北社區(qū)2個黨員活動室、大水井社區(qū)1個黨員活動室，5個居民活動場所，新增22套健身器材。同時，為其它已有黨員活動室配備5套設施。
(五)社會評價工作
根據(jù)《關于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(xx委組組〔2017〕55號)文件要求，我街道結合下屬黨組織實際情況，制定了清香坪街道關于開展下屬黨組織黨建工作社會評價的實施方案，并下發(fā)到各基層黨組織。12月16日下午，街道以會議集中評議的方式對街道黨建工作5個方面進行了評價。參加會議有轄區(qū)市、區(qū)黨代表、政協(xié)委員、基層群眾、社區(qū)黨組織書記、居委會主任。參加測評人員21人，發(fā)放測評表21張，收回21張，領導責任制落實情況滿意21票，滿意率達100%;公開承諾事項或重點工作完成情況滿意21票，滿意率達100%;街道、社區(qū)黨員干部能力作風建設情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;社區(qū)黨組織圍繞中心、服務大局情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;解決涉及群眾生產(chǎn)生活的熱點難點等問題滿意21票，滿意率達100%。
二、存在的問題
(一)社區(qū)總支、支部班子建設有待加強。社區(qū)黨總支、支部謀劃發(fā)展思路，帶領解決實際問題的能力有待加強，社區(qū)黨組織換屆后，新上任大多為年輕干部，黨務工作經(jīng)驗缺乏。
(二)經(jīng)費和人員缺乏。一是街道黨建專項工作經(jīng)費每年僅1萬元，而我街道共有黨員846人，黨支部22個。每年七一和年底開展活動，經(jīng)費遠遠不足。二是人員不足，我街道行政編制4名，目前超行政編制1名，街道多年未進新人。目前，黨政辦人員都是社區(qū)抽調，缺乏穩(wěn)定性。對黨建工作有一定影響。
(三)辦公設施缺乏。經(jīng)初步預算，每個社區(qū)承擔的工作上百項，而大多數(shù)工作都需要現(xiàn)代化辦公。目前，社區(qū)各項工作中需要專用軟件來完成的有6大項，目前配置無法滿足社區(qū)正常的辦公需要。
(四)保障方面的問題。社會保障機制不配套，沒有體現(xiàn)出“費隨事轉”，對一線的傾斜。社區(qū)干部的激勵機制不夠，價值不能得到合理體現(xiàn)，調動積極性有難度。今年，我街道已有2名社區(qū)干部辭職，2名一居一名大學生已流向公務員隊伍。
街道黨建工作自查報告范文(二)
2017年，xx街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力xx的全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證�，F(xiàn)將xx街道2017年黨建工作情況自查匯報如下：
一、領導重視，全面落實黨建工作責任制
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區(qū)、2個企業(yè)黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區(qū)工作目標考核，并采取聽匯報、現(xiàn)場調研等形式加強對社區(qū)、企業(yè)黨組織的監(jiān)督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經(jīng)驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
二、強基固本，不斷夯實黨建工作基礎
(一)加強基層組織建設
一是結合和諧社區(qū)建設示范區(qū)創(chuàng)建工作，不斷加強社區(qū)陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區(qū)辦公用房改造和裝修，社區(qū)辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發(fā)揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內(nèi)互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區(qū)單位對社區(qū)的關心與支持，街道、社區(qū)加強了與駐區(qū)企業(yè)、黨內(nèi)互助單位、區(qū)級幫扶部門的溝通、聯(lián)系，組織召開了黨建聯(lián)席會6次，簽定了《黨內(nèi)互助協(xié)議書》和《幫扶協(xié)議書》13份，落實幫扶項目20個。2017年，區(qū)互助單位深入各社區(qū)調研20余次，走訪慰問轄區(qū)困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發(fā)放慰問物資約15000余元，并開展了向社區(qū)黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區(qū)黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區(qū)的實際困難，有力促進了社區(qū)建設和發(fā)展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區(qū)成立了樓棟黨員活動小組3?5個，積極吸納企事業(yè)單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況、企業(yè)特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區(qū)符合建黨條件的非公企業(yè)建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規(guī)上企業(yè)，由街道黨工委派出了黨建聯(lián)絡員，積極幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，促進了非公企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創(chuàng)建、困難職工調查等活動，扎實推進了群團組織建設。
(二)強化黨員隊伍建設
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、干部培養(yǎng)鍛煉、黨員發(fā)展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發(fā)展相適應的干部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯(lián)系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新抓落實的氛圍，為轄區(qū)基層黨組織做出了表率。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區(qū)兩委班子建設。針對新一屆社區(qū)兩委干部，重點圍繞當前社區(qū)建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業(yè)務知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區(qū)兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區(qū)干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區(qū)工作考核辦法，有效推動了社區(qū)規(guī)范化建設。三是注重后備干部發(fā)展和培養(yǎng)。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養(yǎng)鍛煉機制、績效考核機制激發(fā)干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態(tài)，激勵干部以飽滿熱情的工作態(tài)度服務轄區(qū)居民群眾。十分重視社區(qū)大學生干部管理和培養(yǎng)，將3名大學生社區(qū)干部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發(fā)展黨員工作。注重在社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發(fā)展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業(yè)務能力和服務水平。另一方面對轄區(qū)黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發(fā)放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展1??2次學習活動，并不定期電話聯(lián)系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發(fā)動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老干部生活，利用節(jié)假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
(三)加強人才工作力度
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統(tǒng)計調查工作，對轄區(qū)79家企業(yè)的576名人才進行了登記，創(chuàng)新性開展了社區(qū)各類服務型人才摸底統(tǒng)計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區(qū)家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
(四)扎實推進遠程教育工作
一是加強站點建設，完成了巴關河社區(qū)、動力站社區(qū)新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區(qū)遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區(qū)遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經(jīng)費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區(qū)遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優(yōu)秀組織獎的好成績。席草坪社區(qū)干部黃海波因表現(xiàn)突出被選派代表西區(qū)參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創(chuàng)雙爭”、“百千萬示范站點創(chuàng)建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創(chuàng)建市級、區(qū)級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業(yè)技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發(fā)揮遠程教育在服務黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
(五)強化黨內(nèi)民主政治建設
一是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區(qū)重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區(qū)干部雙諾雙述雙評制度，并結合實際建立了《社區(qū)重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監(jiān)督員制度》等，扎實推進了社區(qū)民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區(qū)中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發(fā)放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督，充分落實了黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，扎實抓好黨代表選舉各環(huán)節(jié)工作，順利選出轄區(qū)內(nèi)10名黨代表。深化“快車教育”制度，公布黨代表聯(lián)系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發(fā)揮作用搭建了良好的平臺。
(六)加強黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關規(guī)定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發(fā)生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規(guī)章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據(jù)工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規(guī)范運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規(guī)章制度不健全、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現(xiàn)象，促進了街道機關干部作風的改變，服務意識的增強。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，強力提升黨建活力
(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作。年初結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內(nèi)容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領導點評活動，區(qū)級、街道領導先后到各社區(qū)點評10余次，查找并解決問題15個;年底結合社區(qū)干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經(jīng)評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5名優(yōu)秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務群眾，服務基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進和優(yōu)秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道以爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道、社區(qū)對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯(lián)系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區(qū)設立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務活動，有效發(fā)揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區(qū)全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區(qū)信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區(qū)建設方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業(yè)、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
四、以人為本，彰顯黨組織凝聚力
(一)黨建育民，豐富居民文化生活，轄區(qū)文明程度不斷提高
街道不斷加強社區(qū)文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節(jié)日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節(jié)傳統(tǒng)習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統(tǒng)文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產(chǎn)黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉OK比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統(tǒng)、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區(qū)居民的文明素質，提升了社區(qū)文化活動藝術品味。
(二)黨建惠民，改善居民居住環(huán)境，轄區(qū)城市形象不斷提升
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，街道、社區(qū)組織黨員志愿者、轄區(qū)居民積極參與衛(wèi)生整治，協(xié)助城管所維護好小區(qū)化境衛(wèi)生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，共同努力保護環(huán)境。同時，街道、社區(qū)還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區(qū)打掃衛(wèi)生、開展綠化補種，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，不少居民也自發(fā)加入活動中來。此外，各社區(qū)還成立了一支由社區(qū)老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區(qū)的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區(qū)建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區(qū)環(huán)境更加整潔、美化、亮化，街區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，轄區(qū)城市形象不斷提升。
(三)黨建利民，增強居民安全意識，轄區(qū)更加和諧穩(wěn)定
街道以創(chuàng)新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力化解轄區(qū)信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調解”工作體系，不斷完善轄區(qū)群防群治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區(qū)地毯式、跟蹤式、經(jīng)常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區(qū);完善街道與區(qū)級部門、共建單位的聯(lián)動協(xié)調機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業(yè)遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區(qū)政治社會的和諧穩(wěn)定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續(xù)深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊涉黑涉惡、“二搶一盜”和“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象。進一步加強治安防控體系建設，以“社區(qū)創(chuàng)安”和社區(qū)警務室建設為載體，建立健全社區(qū)警務、治保、調解、信訪“四位一體”的工作機制，強化對重點地段、重點社區(qū)和重點部位的治安巡控，提高社會治安防控能力。全年出動民兵、巡邏隊員等55人次，配合公安部門開展了6次社會治安重點地區(qū)專項整治行動。加強對校園及周邊環(huán)境的整治和巡邏，配合區(qū)文化、教育、建設、交通等部門，強力整治校(園)周邊的道路安全設施和交通秩序，維護好校園及周邊的社會秩序。三是切實加強消防和安全生產(chǎn)工作。以“減少存量隱患、制止新增隱患”為目標，完善安全隱患項目庫，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，深化安全隱患排查治理，全面貫徹落實《消防法》。深入開展出租房、人員密集場所等重點領域專項整治，綜合運用各種手段，落實隱患排查整治措施。四是以“三四五六”為工作思路，創(chuàng)新性開展好社會管理工作。即動員好轄區(qū)企事業(yè)單位、各類志愿者隊伍、退休老黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業(yè)檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區(qū)居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區(qū)殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區(qū)和諧穩(wěn)定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環(huán)境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩(wěn)定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，形成推動街道、社區(qū)發(fā)展的強大動力，展現(xiàn)社會管理工作成效。
(四)黨建暖民，解決居民實際困難，轄區(qū)居民滿意度不斷提高
xx街辦改制企業(yè)多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發(fā)放醫(yī)療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。2017年共為轄區(qū)10310戶次、21951人次發(fā)放城鎮(zhèn)低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發(fā)放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發(fā)放慰問物資7000余元;為轄區(qū)29名60歲以上空巢老人發(fā)放居家養(yǎng)老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區(qū)黨員群眾發(fā)放愛心倡議書500余份，號召轄區(qū)黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業(yè)介紹、推薦、培訓等工作，充分發(fā)揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區(qū)574名靈活就業(yè)、自謀職業(yè)及社會援助人員辦理了社保補貼182.9萬元;舉辦就業(yè)技能培訓班2次，培訓60余人;發(fā)布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業(yè)。
五、存在的問題及2018年的打算
2017年，街道黨建工作取得了一定成績，但仍存在著地企共建活動單一、力度不夠;流動黨員、八小時以外黨員、離退休黨員的管理困難，在職黨員服務社區(qū)“形式化”，成效不顯著;“兩新”組織黨建意識不強，認識不夠;創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體還不多，個別黨員參與意識不強等問題。
2018年，我們將本著“團結凝聚，和諧創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，穩(wěn)健發(fā)展”的十六字方針，以增強素質水平、提高辦事效率為根本，全面提升執(zhí)政能力，提高黨的建設水平。
一是強化學習意識，提高機關干部隊伍素質。以學習貫徹黨的十八屆五中、六中和十八大全會精神為重點，學習楊善洲同志的先進事跡，推廣文建明的“三二”工作法，抓好街道黨工委理論中心組學習、機關和社區(qū)黨員干部理論學習，繼續(xù)深入推進“學習型黨組織”的創(chuàng)建活動。
二是抓好黨建工作，夯實基層組織建設。以社區(qū)黨建為龍頭，深入查找隱形黨員，堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，加大非公企業(yè)黨建工作力度，向非公企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡員，提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建率。落實“三有一化”要求，充實黨務工作力量，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是加強廉政建設，提升干部職工廉潔意識。發(fā)揮紀工委的監(jiān)督作用，進一步抓好機關作風建設、廉政文化陣地建設和社區(qū)黨風廉政建設工作。全面學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到標本兼治、懲防并舉，增強執(zhí)行力，改進工作作風，提高辦事效率。
四是積極研究為民服務的方式、方法和舉措，努力在提高為民服務的手段和效果上有創(chuàng)新。
五是加大遠程教育工作力度，強化監(jiān)督檢查，不斷創(chuàng)新遠程教育工作方式，強化遠教隊伍建設和管理，發(fā)揮好示范站點帶動作用，提高街道遠程教育工作整體水平。
