按照縣委關(guān)于群眾路線總的要求和標(biāo)準(zhǔn)，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、慎獨反思的基礎(chǔ)上，本著嚴肅、認真、深刻、準(zhǔn)確的原則，查找了自己存在的突出問題。
一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實八項規(guī)定精神情況
黨的政治紀律是每一名黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的需要遵守的最為基本的紀律，考驗的是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和敏銳性。嚴格政治紀律是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最為底線和紅線。作為一名基層專抓黨建工作的副書記，深感自己責(zé)任重大。但在工作實踐之中也不同程度存在著一些突出問題：一是政治信仰嚴重不足。突出表現(xiàn)在有時候看到社會上尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題，表現(xiàn)出的是悲觀失望，甚至是對于黨領(lǐng)導(dǎo)的體制有懷疑、觀望的情緒，或者是見到和聽到一些不利于黨的領(lǐng)導(dǎo)的說法和看法，不敢于堅持自己的觀點和看法。二是自己政治素養(yǎng)不適應(yīng)崗位。黨的基層副書記，肩負著宣傳和執(zhí)行黨的政策的任務(wù)，但自己由于理論水平的不足，對于黨員干部群眾中存在的對于當(dāng)?shù)目捶ú煌臅r候，不能結(jié)合實際開展教育宣傳活動。三是政治紀律有差距。有時候由于社會和身邊的人發(fā)生著不盡人意的地方和現(xiàn)象，往往認識上呈現(xiàn)出模糊的狀態(tài)，有時候說了不該說的話，致使基層群眾對于我們黨員干部也有不同的看法。尤其是在工作實踐之中，沒有很好地按照黨的紀律要求自己，比如說在吃飯應(yīng)酬之中，也有讓群眾不滿意的方面。四是政治敏銳性不強。尤其是對于邪教以及中央出臺的一些政策，認識不清楚，有時候非常簡單。不能把黨的執(zhí)政地位與基層組織建設(shè)的重要性結(jié)合起來。比如說，在處理全能神教的過程之中，在政法委開會之后，才發(fā)現(xiàn)發(fā)放了許多傳單。有時候?qū)τ谶@些涉及到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上的問題，敏感性不強。致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，好在及時處理，沒有釀成大的事情。
在遵守八項規(guī)定以及內(nèi)蒙、中央和包頭、固陽的有關(guān)規(guī)定上也存在一些突出問題。一是從思想認識上不到位。感覺這些規(guī)定離我們非常遙遠，又是欠發(fā)達地區(qū)的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我們腐-敗也沒有所謂的條件。殊不知千里之堤，潰于蟻穴的道理，往往不警鐘長鳴，容易出現(xiàn)問題。二是工作作風(fēng)上有待轉(zhuǎn)變。在自己的思想認識上，認為基層干部有在工作紀律上有一定的自由裁量權(quán)利。又感覺自己年齡偏大一些，不愿意到機關(guān)工作也是為了基層清閑一些。這些觀念的存在，導(dǎo)致自己在上班方面，遲一下、早一下的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是三公消費思想認識上有距離。近年來，自己所從事的是黨務(wù)工作，每年都有外出考察學(xué)習(xí)的任務(wù)。在學(xué)習(xí)考察中，也有公-款旅游的現(xiàn)象。自己有時候覺得這是一種職位的待遇了。從2013年，由于管理和審批嚴格，好像覺得有一點不適應(yīng)。與同行們共同開會時，有時候還有意無意的調(diào)侃一番，還有外出旅游的想法。在公-款吃喝方面，2013后，嚴格按照鎮(zhèn)里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有違反紀律的現(xiàn)象發(fā)生。前幾年，由于我鎮(zhèn)有包頭市春坤山旅游區(qū)，自己又曾經(jīng)分管過旅游工作，在公-款接待方面還是不少。四是在自我要求上也需要努力。自身學(xué)習(xí)不足，自我要求不足，自己反思不足。突出表現(xiàn)在把自己的職位當(dāng)做一種榮耀，沒有當(dāng)做為人民服務(wù)的載體和平臺。多數(shù)時候考慮個人得失，忘記的是自己崗位職責(zé)、責(zé)任和紀律。
作為基層干部一定要樹立黨字當(dāng)頭的思想，把自己置身于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來打造，這就是政治方向和立場，也是為官一任、造福一方的思想基矗
二、存在的突出問題
分析清楚自己思想政治素養(yǎng)上存在的問題，才能真正找到自身在四風(fēng)以及工作實踐之中存在的突出問題。只有筑牢自己的思想基礎(chǔ)，只有自己認識深刻，才能剖析清楚自身存在的突出問題。
(一)形式主義方面
形式主義害死人。形式主義最終的表現(xiàn)就是按部就班，就是缺乏創(chuàng)新，就是搞應(yīng)付�；仡櫡此歼@幾年的工作，尤其是自己在專抓黨務(wù)工作之后，確實是也有不少形式主義的問題存在。
一是在黨建工作上注重匯報總結(jié)，也有存在問題的一面。自己總感覺自己的具有一定的理論水平，往往在黨的建設(shè)工作中，注重的是總結(jié)，注重的是匯報，注重的是領(lǐng)導(dǎo)認可。其實這些匯報也好，那些經(jīng)驗也罷，有時候就是生編冒捏。有時候在匯報上，講究平仄押韻，忘記的是實質(zhì)中的效果。比如說，自己每年在黨建工作結(jié)合銀號鎮(zhèn)實際，總要總結(jié)一些所謂的經(jīng)驗或者超出別人的東西。這些匯報看似天花亂墜，其實就是一種最為講究的形式主義。
二是注重總結(jié)經(jīng)驗，在結(jié)合群眾利益的實際上有差距。往往熱衷于總結(jié)經(jīng)驗，什么都要圍繞總結(jié)經(jīng)驗來靠。有時候顯得牽強附會，有時候首尾不一。在總結(jié)經(jīng)驗中，往往是有一種打造有說頭、有看頭、有聽頭的經(jīng)驗。比如說在危房改造之中，為了顯眼，也為了讓上級的認可。本來沒有硬性的粉刷涂料，在自己分管過程之中，硬是要求危房改造戶粉刷，至少是給群眾增添和不必要的經(jīng)濟上的負擔(dān)和麻煩。
三是在打造黨建品牌上也存在在形式主義的問題。按照縣委鎮(zhèn)有品牌、存有特色的總的要求，銀號鎮(zhèn)黨委響亮地提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌，這些符合縣委的要求。同時當(dāng)年也召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，得到大家的認可和好評。但在打造品牌的過程之中，沒有注重沿線支部的黨建內(nèi)涵的培育，造成品牌很好，實際帶動不強。由于后期黨建經(jīng)費無法跟上，長廊里的標(biāo)語也是陳舊起來。這些問題，需要在今后的工作中逐步加以解決。
(二)官僚主義方面
官不大譜不小，忘記的是自己權(quán)力的來源，有時候更忘記的是自己是誰的問題�？傔�是把自己當(dāng)做一個凌駕于他人的領(lǐng)導(dǎo)，在同志們中也有這種想法和印象，大家不知道是調(diào)侃還是諷刺名為“魯大官”，自己有時候還洋洋自得，感覺到了不起，似乎好像有了群眾基矗
一是對于自己權(quán)力來源的認識不清。人民賦予我們權(quán)力，是提供了一個為人民服務(wù)的平臺和載體。自己總感覺到是一種自己的本事和能力的了不起。在工作實踐之中，往往考慮的是上級的眼色行事，忽略和忘記了群眾的利益。有時候，為了少一點工作任務(wù)，漠視群眾利益。在2013年危房改造的過程之中，縣委下達任務(wù)，鎮(zhèn)長也多次督促自己調(diào)查摸底。自己自以為是，感覺到自己對于基層群眾了解，甚至揚言說現(xiàn)在農(nóng)村哪有蓋新房的群眾。但事與愿違，收開押金的時候，一下子三百余戶，自己想也沒有想到。這就是自己沒有與群眾換位思考，沒有了解群眾的需求，想當(dāng)然，忽視群眾利益，官僚主義的作祟。
二是善于定規(guī)劃做藍圖，不善于調(diào)查了解。就自己分管工作，小小的基層干部總是想的高大全，總是想的讓自己的分管工作博取上級的眼球，不考慮群眾的接受程度，不考慮老百姓的利益。不善于到群眾中去，了解實際問題，解決實際問題。而是大謀劃、大運作，貪圖盲目。在村兩委換屆的時候，上級組織部門也有一人兼要逐步加大比例的要求。但自己考慮到交代組織交給的任務(wù)，不是協(xié)調(diào)解決，硬性規(guī)定銀號鎮(zhèn)其中的15個村黨支部實現(xiàn)了書記、主任一人兼。把過去許多正職的村主任硬性選為副職。這一方面自己有一點遺憾，其實也是由于自己貪大圖遠，傷害了部分村干部的感情。
三是下基層次數(shù)相對較少。自己是搞黨務(wù)工作的副書記，多數(shù)的情況是開會、研究和要求，真正到基層次數(shù)相對較少。對于群眾究竟想什么?群眾心里對于干部的要求研究和思考不多。下基層少主要表現(xiàn)在到村委活動室看看，不去群眾中了解問題;到基層有時候是蜻蜓點水，不會解剖麻雀;到基層不與群眾打成一片，不愿意接觸群眾，害怕的是多一事不如少一事。所以有時候，對于農(nóng)村的實際和規(guī)律性的東西研究不多，把握的方向也不夠準(zhǔn)確。
(三)享樂主義方面
享樂主義是滋生腐-敗的本源。貪圖享樂，才會想辦法搞權(quán)力尋租。杜絕享樂主義，有時候就是一種自己欲望的控制。只有把自己的欲望拴在牢籠里，有節(jié)制，有度數(shù)，才能讓自己的修養(yǎng)一步步提高。
一是走讀現(xiàn)象嚴重。自公車上繳之后，沒有出現(xiàn)過公車私用的現(xiàn)象。但總感覺到開的自己的私車，而且離縣城不遠，三二十分鐘就可到達，也沒有遲到早退，走讀就走讀吧。殊不知這是一種脫離群眾的想法，試想一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不住下來，干部就要看樣子，就要學(xué)著干。帶了不好的頭，今后需要整改。
二是工作中有老好人主義思想。見面非笑不說話，好人主義思想嚴重�？紤]的自己得失多一些，有時候喪失了所謂的原則性。工作中尤其是在辦事過程之中，掌握的是彈性，忘記的是規(guī)矩。自己思想中有一種想法，能辦的事情一定要盡力去辦，即使是破壞一些原則和規(guī)矩。在與服務(wù)對象工作關(guān)系中，多得是點頭，少的是搖頭。其實搖頭和點頭是一種相對的關(guān)系。應(yīng)該堅持做到該點頭的點頭，該搖頭的絕對不能點頭。
三是在喝酒方面控制的不是非常好。經(jīng)常與大家喝點小酒，好像是拉近了關(guān)系。有時候也到基層村委中喝酒，在群眾中造成了不好的印象。比如說，2013年作為紀委書記接待了一個關(guān)于村干部的案子，當(dāng)事人就指出說，你經(jīng)常到某村干部家去喝酒吃飯，持有懷疑的態(tài)度。有時候也醉酒，吆五喝六，也出現(xiàn)過酒后失態(tài)的丑相，與基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)不相符合。
(四)奢靡之風(fēng)方面
享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。當(dāng)他們的享樂主義心態(tài)外化成實際行動，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車美人，是為奢靡之風(fēng)。
一是講排嘗比闊氣思想嚴重。在過去自己的接待之中，總感覺有一點小里小氣。缺乏的是節(jié)約的想法。究其原因就是大手大腳，對于公共財物不珍惜。
二是對于自己分管工作有睜一只眼、閉一只眼的想法，致使國家資金也有一定的浪費。在今年的植樹造林租地中，有的群眾也有多量一米兩米行為現(xiàn)象�？傆X得自己沒有拿，沒有多大了不起的事情。殊不知這是一種不負責(zé)任的行為。
三是在低保、救災(zāi)救濟發(fā)放方面也有過說情現(xiàn)象。好像什么事情總覺得耐不開，抹不開面子。其實這種行為看似不大，但可能在群眾這種造成不好的影響。
(五)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實力方面
抓落實既是一種責(zé)任，也是一種品格。把黨的方針政策落到實處，這是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸的任務(wù)。落實的好與不好，深入與否，決定著群眾利益問題。
一是抓落實上容易左顧右盼。在分管工作中，有等待觀望的現(xiàn)象。深怕給領(lǐng)導(dǎo)之間造成不好的看法。比如，在今年的植樹造林中，深怕財政拔付不出租地款，遲遲沒有與群眾征地�？斓皆灾擦�，才開會，沒有誤事也是萬幸了。自己有時候覺得是正確的，但左右徘徊、舉棋不定。
二是有時候也有急躁情緒。領(lǐng)導(dǎo)交辦和決定的事情，急于求成，好像一夜之間就要發(fā)生變化。對于工作中存在的問題，自己因為急躁，很容易發(fā)火，甚至是批評他人。比如在村兩委換屆過程，有一個村黨支部在選舉環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了問題。村黨支部書記歲數(shù)差不多六十歲了，還是狠狠地做了批評。過后自己反思，沒有多大的必要。
三是抓落實上缺乏細節(jié)，不細致。自己總認為把握住大的方向，細節(jié)的問題不需要考慮。但有時候，也會造成不必要的損失。在危房改造過程中，確定和原則，沒有很好地進行檢查驗收，也有一些不合格的房屋。最后不知道該給不給補助，因為給容易突破政策，不給傷害老百姓的利益。
四是抓落實貪圖高大全。善于想大事、謀大事是正確的。但如何從小事做起，也是一個非常重要的課題。有時候表現(xiàn)出的是大事做不來，小事不去做。對于一些小事情，自以為是不屑一顧，從思想認識上可以說是是一種不負責(zé)任�；鶎痈刹炕径际且恍〇|家長，西家短的事情，只有把這些小事做好，才能受到群眾的歡迎和認可。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
仔細分析起來，個人存在的問題不是很少，而是非常之多。其中有個人的原因，也有現(xiàn)實的原因，有客觀的因素，更多的是主觀的因素造成的。究其原因，大致有五個方面。
一是理想信念嚴重不足，黨性修養(yǎng)不到位。對于認識不足，自己的理想和信念不長遠。表現(xiàn)出自己有時候就是等待、觀望和質(zhì)疑。平時不注重自己黨性修養(yǎng)。多得是聲色犬馬的應(yīng)付。自己從事的工作也是得過且過。導(dǎo)致言行舉止上有好多方面不符合領(lǐng)導(dǎo)干部的條件和標(biāo)準(zhǔn)。
二是責(zé)任心不足，履職盡職的積極性不夠。對于自己的工作和崗位，認識上模糊。做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象嚴重。工作上有時候推諉扯皮，不愿意攬出更多的事情。心中想的是能夠應(yīng)付就應(yīng)付，不是積極向上的開展工作。
三是激-情不夠，敷衍了事的現(xiàn)象嚴重。對于人生的構(gòu)筑，對于自己的理想目標(biāo)，確定的不明確。所以有時候就是得過且過，就是過一天說一天。主動做事情，主動完成任務(wù)的積極性沒有。
四是對于群眾的感情不深。作為基層干部，不懂得尊重百姓，不懂得魚水關(guān)系，更多的想法就是高高在上，更多的是牧民領(lǐng)導(dǎo)的想法。所以，出現(xiàn)了很多問題。沒有真正與群眾換位思考，有的則是發(fā)號施令。這樣容易從感情上疏遠了群眾，從服務(wù)上缺位。
五是沒有把自己的工作當(dāng)做興趣、愛好和責(zé)任、義務(wù)來對待。只有把自己的工作，當(dāng)做興趣和愛好來做，才能真正投入感情進行工作。只有把自己的工作當(dāng)做責(zé)任和義務(wù)來做，才能負責(zé)任，才能出成果。
四、今后的努力方向和改進措施
找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)努力方向，才是我們實現(xiàn)自己人生目標(biāo)并能夠通過自己的努力工作為社會做出自己的貢獻。
一是加強學(xué)習(xí)，提高宗旨意識。通過向書本學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力提高自己的為人民服務(wù)的宗旨意識，讓自己所做的工作成為為他人和社會做出貢獻的主要途徑和方式。
二是深入基層，提高服務(wù)意識。到基層去，到群眾中去，了解他們的實際困難。把自己身子擺到群眾中去，認識群眾，了解群眾，為他們解決實際問題。從指導(dǎo)思想上要實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。
三是改進作風(fēng)，換位思考。把為人民群眾服務(wù)當(dāng)做第一要務(wù)，當(dāng)做自己的第一職責(zé)，當(dāng)做自己的第一重任，主動工作，不推諉扯皮，不消極怠工，想群眾之所想，急群眾之所急。凡事都要站在服務(wù)第一意識來思考，都要換位思考，都要站在他們的立場來思考和認識問題，這就是第一出發(fā)點。
四是廉潔自律，規(guī)范自己的言行舉止。萬事廉為先。首先想到的是底線和紅線，首先想到的是規(guī)則和紀律。真正做到不該做的不做，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的不去，做到依法行政，做到廉潔從政。
五是加強團結(jié)，維護班子的形象。把團結(jié)作為第一條件，做到以誠相待。對自己存在的錯誤和問題，本著有則改之無則加勉的原則，接受自己和他人的自我批評和批評。不說風(fēng)涼話，不打小報告，任何事情多請示，多商議，多接受建議和意見。這是我們自身建設(shè)的關(guān)鍵，也是加強團隊的最為關(guān)鍵。
六是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
