鄉(xiāng)黨委副書記三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

思而思學(xué)網(wǎng)

在教育實(shí)踐活動(dòng)中,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,我認(rèn)真系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)文件精神,對(duì)照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事幫,我認(rèn)真查找了自己存在的主要問題,現(xiàn)對(duì)照檢查剖析如下:

一、查找出的主要問題

入黨以來,特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來,我能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律,在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市決策部署。存在以下主要問題。

(一)政治意識(shí)不強(qiáng),缺乏研判力和辨別力。一是不重視思想政治修養(yǎng)。對(duì)黨的路線、方針、政策,重大決策部署認(rèn)真思考研究較少,理解、認(rèn)識(shí)不深。比如:在學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會(huì)精神時(shí),只是在統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)會(huì)上聽一聽,簡(jiǎn)單記一記筆記,下來并沒有去認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),很多要點(diǎn)都不清楚,結(jié)果在下村社宣講精神時(shí)含糊其辭,只能照本宣科,產(chǎn)生對(duì)群眾的教育引導(dǎo)不力。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨所面臨的“四大危險(xiǎn)”、經(jīng)受的“四大考驗(yàn)”等問題,研究分析不透徹。比如,對(duì)干部群眾思想政治領(lǐng)域出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論沒有進(jìn)行堅(jiān)決抵制,特別是對(duì)一些質(zhì)疑黨的路線、方針、政策的思想、言論、短信等沒有及時(shí)予以批評(píng)、糾正,聽之任之,比如2012年海潮鎮(zhèn)幼兒園事件,對(duì)網(wǎng)上的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論警覺不高,在消極言論面前,認(rèn)為管好自己就行,自覺抵制不堅(jiān)決,缺乏應(yīng)有的責(zé)任感。三是缺乏政治研判力。對(duì)中央、省、市、縣的一些重大工作部署,滿足于大方向上的一致。沒注重對(duì)問題的前期分析和長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,對(duì)問題研判分析不足,造成工作被動(dòng)。比如:在瀘縣220KV輸變電工程工作中,對(duì)群眾的訴求了解掌握不主動(dòng)、不深入,認(rèn)為是一般的群眾訴求,就安排分管鎮(zhèn)長(zhǎng)和負(fù)責(zé)同志下去處理,流于一般處理,沒有實(shí)地調(diào)查了解征地進(jìn)展和所面臨的問題,沒有預(yù)見性和研判力,導(dǎo)致發(fā)生阻礙施工的群體性事件,造成極大的負(fù)面影響,給縣上添了亂子,在這個(gè)問題上,我沒有親自去做好疏導(dǎo)解釋工作,沒有直面矛盾,化解難題,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。四是圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下發(fā)生的新矛盾、新問題,認(rèn)識(shí)只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如:在團(tuán)委工作時(shí),對(duì)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重視不足,每年就組織兩三次集中培訓(xùn)完成任務(wù),并未針對(duì)瀘縣青年實(shí)際開展更多切實(shí)有效的活動(dòng),同時(shí)對(duì)于廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)貸款難問題,一直沒有思考出行之有效的辦法,這些都使團(tuán)委在服務(wù)全縣青年就業(yè)工作的力度日益減弱。

(二)落實(shí)“一崗雙責(zé)”不力,抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)不好。一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建。責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí)不強(qiáng),工作趨于表面化,落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作不到位,比如,團(tuán)委工作兩年,認(rèn)為團(tuán)委只是小部門,資金少,沒有什么廉政風(fēng)險(xiǎn),黨風(fēng)廉政工作只是口頭說說,實(shí)際思考安排很少;又比如,到了得勝以后,作為鎮(zhèn)長(zhǎng),在履職過程中更多站在政府的角度考慮問題,在對(duì)待黨建、黨風(fēng)廉政工作上,參與重視支持不夠,多是在會(huì)議上說一說,沒有細(xì)化要求,也沒有認(rèn)真檢查。二是對(duì)干部培養(yǎng)關(guān)心少。比如,到得勝政府工作后,習(xí)慣性的認(rèn)為人事問題書記在抓,職工生活問題有副書記在管,沒有主動(dòng)參與進(jìn)來,平時(shí)對(duì)職工安排工作多,關(guān)心生活少,對(duì)職工的紅白喜事、身心健康“擠”不出時(shí)間來考慮,有時(shí)職工生病住院,也沒有前去探望,與大家的感情就疏遠(yuǎn)了。三是基層基礎(chǔ)保障不力。比如,我們鎮(zhèn)上片的多數(shù)村級(jí)辦公陣地都是利用的原來鎮(zhèn)政府老的辦公樓,辦公硬件條件很差,但我并沒有專題進(jìn)行調(diào)研,也沒有安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行整改完善,造成群眾辦事不方便,村干部也有想法。四是督促勤政廉政不力。對(duì)分管部門和職工黨風(fēng)廉政監(jiān)管不到位,比如:平常對(duì)干部廉政教育還不夠,同時(shí)廉政教育活動(dòng)的形式單一,與當(dāng)前廉政教育的形勢(shì)和要求差距還很大。也沒有很好地帶頭深入村社開展廉政教育,致使部分群眾對(duì)廉政建設(shè)工作不了解,甚至認(rèn)為與群眾無關(guān)。又比如,對(duì)職工日常的交通補(bǔ)助監(jiān)管不嚴(yán),沒有嚴(yán)格審查出車事由,監(jiān)管有漏洞。

(三)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不全面,抓發(fā)展促致富乏力。一是發(fā)展思路有偏差。重局部輕全局,重結(jié)果輕服務(wù)。比如:今年在研究全鎮(zhèn)雙過半工作時(shí),我只是組織相關(guān)部門對(duì)稅收完成情況專題進(jìn)行了研究,對(duì)其他民生工程只是簡(jiǎn)要問了分管領(lǐng)導(dǎo)完成情況,而對(duì)完成過程中的困難和問題只字不提,這說明我工作上缺乏統(tǒng)籌兼顧。又比如:在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,片面注重指標(biāo)完成,造成水份大,泡沫多,到企業(yè)調(diào)研,多是問產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅收,而很少問企業(yè)發(fā)展中的困難和問題,忽視了對(duì)企業(yè)跟蹤服務(wù),造成稅源流失。二是追求“面子工程”、“虛假政績(jī)”。沒有重視群眾的實(shí)際需求,有時(shí)精心打造的亮點(diǎn)不具有示范效應(yīng),沒有推廣價(jià)值,引起了群眾反感。比如,2013年,在團(tuán)縣委工作時(shí),為完成留守學(xué)生之家建設(shè)檢查任務(wù),規(guī)定建設(shè)數(shù)量,但建設(shè)好后又未對(duì)如何真正發(fā)揮作用進(jìn)行專題研究,結(jié)果閑置了很多地方,沒有發(fā)揮作用。又比如:縣上下達(dá)我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資任務(wù)90300萬元,為了完成任務(wù),我們將省上投資項(xiàng)目220KVA輸變電站的投資22000萬元納入我鎮(zhèn)進(jìn)行固投統(tǒng)計(jì),形成了實(shí)際上的數(shù)據(jù)“水份”。三是急功近利,忽視可持續(xù)發(fā)展。抓發(fā)展不顧現(xiàn)有家底,超出財(cái)力承受范圍,背上債務(wù)負(fù)擔(dān)。比如:在龍陰溝村小屋基新村聚居點(diǎn)、罐頂山村橙香苑新村綜合體等新農(nóng)村建設(shè)工程項(xiàng)目上,為追求集中好看,起到立竿見影的效果。把群眾集中在一起修建房屋,建設(shè)新村聚居點(diǎn),修好后政府也沒有主動(dòng)參與新村管理,忽視了整體功能配套設(shè)置,造成資金浪費(fèi),最終都由政府兜底,群眾并不接受,效果不理想。在這個(gè)問題上,作為政府主要負(fù)責(zé)人,體現(xiàn)出我科學(xué)發(fā)展觀還樹立得不牢,忽視了新村建設(shè)中的可持續(xù)發(fā)展問題。

(四)民主集中制執(zhí)行不好。一是決策不民主不科學(xué)。參加鎮(zhèn)黨委會(huì)議事,聽得多、說得少,研究政府工作說得多、其他工作談得少,如:在研究人事工作時(shí),擔(dān)心說多了影響團(tuán)結(jié),我一般都是聽副書記、書記的意見,自己表達(dá)意見時(shí)候很少。二是未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。溝通協(xié)調(diào)不暢,吸納建議意見不佳。如:在鎮(zhèn)文體中心建設(shè)中,直接安排經(jīng)辦人員就干了,沒有跟分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通,影響了職工團(tuán)結(jié)。有時(shí)重大問題沒有經(jīng)過集體研究而幾個(gè)人就決定了,如:在團(tuán)縣委工作時(shí),由于人員較少,有時(shí)采購物品就自己安排了,沒有堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究的原則。三是議事效率不高。存在議而不決、久拖不決現(xiàn)象,如:在國(guó)土局工作時(shí)對(duì)于礦山企業(yè)的復(fù)墾保證金收取問題,由于總是顧忌收取難度,沒有思考如何解決,導(dǎo)致工作拖延很久,結(jié)果還是在領(lǐng)導(dǎo)的再三催促下才下定決心,耽誤了保證金的收取時(shí)間;又如,在處理港城大道征地拆遷安置點(diǎn)修建工作時(shí),雖多次研究,但在涉及項(xiàng)目進(jìn)度要求和部分群眾的切身利益之間舉棋不定,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢,群眾意見很大。

(五)作風(fēng)不務(wù)實(shí),抓工作落實(shí)不力。一是抓具體、抓細(xì)致做得不好。作為政府“一把手”,帶頭抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果不明顯,在帶頭落實(shí)、執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署上,習(xí)慣牽大頭,劃大字,不愿抓細(xì)活。習(xí)慣于看看文件,作點(diǎn)批示,把任務(wù)直接交給分管領(lǐng)導(dǎo),沒有進(jìn)行深層次的思考謀劃,往往就是點(diǎn)一點(diǎn),說一下就算完事。二是督促檢查少,親力親為少。會(huì)議開得多、電話打得多、安排工作多,深入一線少、事后過問少、檢查落實(shí)少。比如,5.12煤礦事故以后,在安全生產(chǎn)工作上,本應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化力度落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。但是,自己對(duì)此沒能引起足夠重視,平時(shí)對(duì)安全工作仍然停留在出臺(tái)文件,開會(huì)上,強(qiáng)調(diào)的多。即使下去了,對(duì)企業(yè)的安全隱患具體在哪里,風(fēng)險(xiǎn)又具體在哪里,自己沒有做深入查看,提出有效防范措施,安全檢查流于形式。三是不敢擔(dān)當(dāng)。依法從政,依法行政膽量不足,不敢大膽依法處理涉訪涉訴問題。處在鎮(zhèn)長(zhǎng)這個(gè)角色,考慮更多是解決問題,擺平不鬧事,存在“花錢買平安”思想,對(duì)群眾的一些無理述求抵制不夠,怕出事,怕鬧事。比如,今年春節(jié)發(fā)生一起車禍,受害人家屬大鬧公安機(jī)關(guān),提出高額賠償要求,我作為鎮(zhèn)長(zhǎng)考慮的還是不要把事態(tài)鬧大,盡量調(diào)解雙方用錢解決問題,沒有堅(jiān)決進(jìn)行打擊,客觀上助長(zhǎng)了其囂張氣焰。四是調(diào)研決策不深入。有依賴思想,希望等著書記或縣上領(lǐng)導(dǎo)來決策,生怕“板”拍錯(cuò)了,不敢擔(dān)當(dāng)。比如:在川南蔬菜科技園建設(shè)中,由于前期情況不熟,認(rèn)為有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),少有主動(dòng)去研究解決問題,導(dǎo)致現(xiàn)在該項(xiàng)目進(jìn)展速度不夠理想,部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。

(六)群眾感情淡漠,開展基層群眾工作不力。一是聯(lián)系群眾走形式。習(xí)慣在辦公室批文件,到基層搞調(diào)研解決問題時(shí)間少,任鎮(zhèn)長(zhǎng)近半年,還有些遠(yuǎn)點(diǎn)的村沒有走到。比如:對(duì)我鎮(zhèn)的五保戶、低保戶等關(guān)心不夠,平時(shí)只想到該劃撥的經(jīng)費(fèi)足額保障就行了,沒有去真正關(guān)心幫助他們解決實(shí)際困難。垃圾處理場(chǎng)的搬遷戶李XX,多次到我辦公室來反映要求解決其過渡費(fèi)問題,我雖然了解了其情況,但始終把他視為找政府的麻煩,沒有主動(dòng)去研究解決問題的辦法,而是把問題轉(zhuǎn)給群工辦的同志去辦理,辦理情況怎么樣,有沒有解決實(shí)際問題,沒有去關(guān)注。這體現(xiàn)出我在面對(duì)群眾時(shí),沒有擺脫機(jī)關(guān)習(xí)氣,脫離了群眾。二是群眾工作方法單一。往往是群眾到辦公室來反映問題多,自己主動(dòng)上門服務(wù)很少,習(xí)慣于安排指揮分管領(lǐng)導(dǎo)和村、社區(qū)人員去協(xié)調(diào)處理,沒能真正掌握第一手資料,也拉大跟群眾的距離。比如今年大水壩村一戶低保戶房子垮了,無家可歸,村上反應(yīng)情況后,我只是電話進(jìn)行了安排,沒有實(shí)地去了解情況,也沒有全程跟蹤督導(dǎo)解決問題,后來想想,還是覺得自己作為鎮(zhèn)長(zhǎng),對(duì)群眾疾苦太冷漠了。

(七)維護(hù)群眾利益不到位。一是落實(shí)惠民政策走樣變調(diào)?紤]基層實(shí)際不夠,存在“層層加碼”現(xiàn)象,缺乏實(shí)事求是的精神。比如:在新農(nóng)合集資工作中,為了追求數(shù)據(jù)漂亮,加大村上工作任務(wù),造成村上工作壓力大,負(fù)擔(dān)重。又如:我鎮(zhèn)群眾用電問題一直未得到根本解決,群眾意見很大,人代會(huì)也多次提出意見要求解決,我總是覺得電力問題是由縣上統(tǒng)籌進(jìn)行改造,政府的工作力量有限,又缺乏資金,也沒有隨時(shí)與縣上相關(guān)部門銜接,所以一直未主動(dòng)去解決。二是保護(hù)群眾合法權(quán)益不力。比如,林坎社區(qū)老街棚戶區(qū)改造工程,涉及拆遷108戶,到目前只拆了90戶,仍有18戶未簽拆遷協(xié)議,啟動(dòng)3年多來沒有建成一棟樓、一條道,群眾對(duì)此怨聲載道;征地拆遷補(bǔ)償?shù),得不到群眾的理解支持配合,縣城垃圾處理場(chǎng)、林坎社區(qū)老街棚戶區(qū)改造、港城大道建設(shè),不少拆遷戶仍然租房住,生活十分困難。

(八)為官不為,缺乏進(jìn)取精神。一是解決遺留問題不力,有畏難情緒。處理歷史遺留問題、復(fù)雜棘手難題,層層轉(zhuǎn)簽的時(shí)候多,站在一線抓推進(jìn)少、親自督促落實(shí)少。比如,鎮(zhèn)上歷年來進(jìn)行農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè),造成多數(shù)村都存在工程負(fù)債,我到鎮(zhèn)上工作后,也了解到了很多這方面的情況,但我考慮到鎮(zhèn)上資金緊張,對(duì)這些遺留問題未專題進(jìn)行研究,也未及時(shí)與上級(jí)協(xié)調(diào)溝通,造成債務(wù)負(fù)擔(dān)一直未有效解決。又比如:2012年,全團(tuán)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)工作,時(shí)間緊、任務(wù)重,需要全縣上下共同努力才能完成,但我并沒有安排專題會(huì)議進(jìn)行部署,讓相關(guān)負(fù)責(zé)人以下達(dá)文件和視頻會(huì)議等方式進(jìn)行安排,對(duì)工作的落實(shí)情況也未作督促檢查,結(jié)果導(dǎo)致工作開展不平衡,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)被抽查不合格,影響了瀘縣的成績(jī)。二是被動(dòng)作為多,主動(dòng)作為少。在執(zhí)行黨的路線方針、政策方面認(rèn)識(shí)不到位,分析問題不透徹。有時(shí)候通過新聞媒體已經(jīng)知道中央政策的主要精神,但仍然要坐等省上、市上乃到縣上的文件出臺(tái)了,才去抓貫徹、抓落實(shí)。比如,社區(qū)干部的“五險(xiǎn)”政策早在2013年就下發(fā)文件,但一直拖到今年市委開展專項(xiàng)督查才落實(shí),存在慢作為現(xiàn)象。三是在崗不在位,履職不盡責(zé)。比如,在團(tuán)委工作時(shí),由于工作壓力較小,平時(shí)上班松松散散,沒事的時(shí)候就是看看報(bào),上上網(wǎng),沒有主動(dòng)去思考工作創(chuàng)新,主動(dòng)去服務(wù)青年群眾,工作兩年,成績(jī)平平,沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任。四是工作因循守舊,缺乏敢闖敢試和創(chuàng)新的勇氣。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作思路有待進(jìn)一步拓寬。比如:今年我鎮(zhèn)村是縣上農(nóng)村綜合配套改革試點(diǎn)村,我在工作中,顧忌到農(nóng)村產(chǎn)權(quán)未落實(shí)等問題,沒有去思考改革的突破點(diǎn),也缺乏改革試點(diǎn)所需的新點(diǎn)子、新辦法、新思路,也沒能很好地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去研究、解決問題,導(dǎo)致目前推進(jìn)十分緩慢。

(九)貪圖安逸,律己不嚴(yán)。一是吃苦耐勞的精神弱化。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,確實(shí)在艱苦奮斗精神上蛻化了,勤儉節(jié)約上也有些疏忽。比如在工作中曾經(jīng)也跟相同職位的人比過待遇,覺得自己干得多,待遇卻差多了,出現(xiàn)過相互攀比的情況。在日常生活中有意無意的追求穿名牌,這些都造成與群眾產(chǎn)生了距離。二是好面子,講排場(chǎng)。平時(shí)工作接待上級(jí)和外地同志時(shí),為了搞特色、撐面子,超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格進(jìn)行接待,錯(cuò)誤地認(rèn)為接待就是生產(chǎn)力,只要本鎮(zhèn)有的就上,離“光盤”要求還有較大差距,導(dǎo)致餐桌上的浪費(fèi)較多,同時(shí),對(duì)本鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán),對(duì)一些奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象沒有嚴(yán)厲制止,與勤儉節(jié)約辦大事的要求有較大差距。三是自我要求不嚴(yán)。表現(xiàn)在:在外面吃飯自己很少掏錢,別人買單多,吃公家飯多。這些都是自己奢靡之風(fēng)滋長(zhǎng)表現(xiàn),影響了黨員干部的形象。四是在遵守紀(jì)律方面,存在走讀現(xiàn)象,未嚴(yán)格準(zhǔn)時(shí)上下班,未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度,缺乏扎根基層工作的精神。同時(shí),工作中有時(shí)對(duì)別人要求“白加黑”、“五加二”,但自己卻不能每次都做到。

需要說明的問題:一是“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面:嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求,無高消費(fèi)、亂消費(fèi)情況。沒有新購公務(wù)用車,無公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)支出。二是職務(wù)消費(fèi)方面:八項(xiàng)規(guī)定出,職務(wù)消費(fèi)上支出有超標(biāo)現(xiàn)象,接待應(yīng)酬消費(fèi)有超標(biāo)現(xiàn)象,工作餐喜歡吃有特色的,現(xiàn)已整改。三是人情消費(fèi)方面:擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,本人沒有大辦酒席,沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財(cái),沒有人情消費(fèi)。四是在公務(wù)用車方面:目前有一臺(tái)公車,品牌是帕薩特,該車購置于2007年,當(dāng)時(shí)售價(jià)19.8萬元,排量1.8升。五是辦公用房方面:辦公室15平方米,將按規(guī)定予以整改。六是個(gè)人住房車輛方面:現(xiàn)有商品住房2套,其中1套位于區(qū)灝景雅筑,購于2007年,面積150平方米,購買價(jià)31萬元;另1套位于區(qū)水晶城,購于2009年,面積135平方米,購買價(jià)35萬元;住房資金來源是個(gè)人儲(chǔ)蓄和父母支持。有私家車一輛,車價(jià)16萬元。七是在家人和直系親屬方面:愛人在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教師,兒子在讀幼兒園;家屬、子女、直系親屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)。八是干部使用方面:沒有違規(guī)提拔使用干部。九是工程招投標(biāo)方面:沒有利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利,沒有插手招投標(biāo)工程項(xiàng)目。十是收取紅包、禮金方面:八項(xiàng)規(guī)定出,收受過個(gè)別朋友的禮金。沒有收受過任何部門、企業(yè)的紅包、禮金。十一是黃賭毒方面:自己沒有參與黃賭毒,也沒有為黃賭毒提供保護(hù)傘。十二是進(jìn)出私人會(huì)所方面:八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,沒有進(jìn)出過私人會(huì)所,也沒有持有相關(guān)會(huì)員卡,并承諾今后不出入私人會(huì)所和持會(huì)員卡。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念動(dòng)搖。理想信念是人的精神世界的內(nèi)核,是精神靈魂的支撐,是一個(gè)人奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向的指路燈,是人生的價(jià)值導(dǎo)向。我生長(zhǎng)在干部家庭,受正統(tǒng)思想教育長(zhǎng)大,大學(xué)便積極加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,一直以來自認(rèn)為信念堅(jiān)定,黨性覺悟還比較強(qiáng),但工作以后,忙于事務(wù),放松了對(duì)思想的改造,淡化了理想信念的思考,理念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)。通過認(rèn)真系列講話特別是重要講話精神,對(duì)標(biāo)那些為了共產(chǎn)主義理想獻(xiàn)出生命的先輩先烈們,對(duì)標(biāo)焦裕祿、畢世祥、蘭輝等同志的先進(jìn)事跡,我深感差距甚遠(yuǎn)。反思起來,自己“四風(fēng)”等方面問題產(chǎn)生的根源還是“總開關(guān)”把得不牢,沒有與時(shí)俱進(jìn)地開展理想信念教育,沒有較好地進(jìn)行自我教誨造成的。

(二)憂患意識(shí)不強(qiáng)。由于從小家庭條件比較優(yōu)越,長(zhǎng)期在順境中長(zhǎng)大,缺乏苦難生活、艱苦環(huán)境的磨練,造成憂患意識(shí)不強(qiáng)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,逐漸習(xí)慣了在辦公室提要求、喊任務(wù),丟失了從群眾中來,到群眾中去的根本方法,出現(xiàn)了脫離群眾、脫離實(shí)際的問題。在推動(dòng)工作尤其是制定政策時(shí),以為鎮(zhèn)政府定了,群眾就會(huì)認(rèn)可,向群眾問計(jì)不多。在解決一些關(guān)系群眾切身利益的問題和矛盾時(shí),缺乏往實(shí)里做、往深里做的韌勁,導(dǎo)致很多問題解決得不及時(shí)、不徹底。在處理群眾和信訪問題上,沒有換位思考、身臨其境,忽視了群眾感情,導(dǎo)致沒有深入了解他們的疾苦,沒能真正地為他們解決問題。對(duì)比焦裕祿同志身患重病,仍然堅(jiān)持全身心撲在群眾脫貧致富上,直到生命最后一刻,深深感到自己作為一名共產(chǎn)黨員,差距還太大。

(三)群眾感情淡漠。由于之前在機(jī)關(guān)工作時(shí)間較長(zhǎng),與群眾直接打交道的機(jī)會(huì)不是很多,與群眾感情疏遠(yuǎn),到鎮(zhèn)上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后,工作條件越來越好,不由自主地產(chǎn)生優(yōu)越感和自滿情緒,群眾意識(shí)、群眾感情就逐漸淡化,對(duì)群眾的疾苦不再感同身受了,思考問題更多關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視群眾現(xiàn)實(shí)利益。在發(fā)展項(xiàng)目時(shí),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾現(xiàn)實(shí)利益的天平上,群眾利益的分量越來越輕了。在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的態(tài)度上,對(duì)誰負(fù)責(zé)、讓誰滿意的問題上,把群眾忘記了,擺不正位置。特別是近些年來,在處理的群眾信訪和上訪問題上,更多看到的是群眾對(duì)政府工作的不理解、不支持,信訪不信法,主觀認(rèn)為他們素質(zhì)低、不講理,忽視了換位思考,沒有真正的體驗(yàn)群眾的難處,說話、做事、決策上站在了群眾的對(duì)立面。對(duì)照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”找差距,對(duì)標(biāo)身邊的曾玉才、毛立珍等先進(jìn)事跡,才發(fā)現(xiàn)是自己沒能堅(jiān)持好黨性修養(yǎng)造成的結(jié)果,是黨性修煉不足的表現(xiàn)。

(四)紀(jì)律觀念松弛。隨著平時(shí)工作任務(wù)的加重,忙于事務(wù),會(huì)務(wù),逐步放松對(duì)自身紀(jì)律和分管班子、職工紀(jì)律的要求,認(rèn)為抓發(fā)展、保穩(wěn)定才是大事,個(gè)人紀(jì)律是小事,是個(gè)人的私事,沒必要太認(rèn)真、太過細(xì)。時(shí)間一長(zhǎng),自身就放松了要求,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律觀念、執(zhí)行能力就開始減弱,導(dǎo)致一些小細(xì)節(jié)變成了壞作風(fēng),小事情變成了大問題,小矛盾變成了大隱患。最終影響的還是單位整體形象和整體戰(zhàn)斗力。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中,我集中學(xué)習(xí)了警示教材,剖析了李崇禧、李春城、郭永祥等貪污腐敗典型案例和我縣一些黨員干部違規(guī)違紀(jì)案例,從那些腐敗蛻化分子身上,看清了他們都是從不注重小節(jié)開始,放松了從嚴(yán)要求后,才從量變到質(zhì)變,一步一步滑向犯罪深淵,走到了黨和人民的對(duì)立面。這使我更加深刻認(rèn)識(shí)到“小節(jié)不保,大節(jié)必失”的重要性,必須從細(xì)微處改作風(fēng),從小口上看缺口,做到慎獨(dú)慎初慎微、自重自省自警,在作風(fēng)建設(shè)上樹好標(biāo)桿,發(fā)揮好示范帶頭作用。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)對(duì)、黨中央重大戰(zhàn)略部署學(xué)習(xí),深化對(duì)一系列重要講話的理解認(rèn)識(shí),依托講壇和清華遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)平臺(tái),加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。另外,計(jì)劃在今年內(nèi)完成新形勢(shì)下群眾工作課題調(diào)研1個(gè),形成專題調(diào)研報(bào)告。二是積極參加鎮(zhèn)黨委中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),健全日常學(xué)習(xí)制度,充分保障學(xué)習(xí)時(shí)間,豐富學(xué)習(xí)形式、提高學(xué)習(xí)效率,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1小時(shí)以上,每年讀書筆記不少于2萬字,并隨時(shí)記錄心得體會(huì)和反思。不斷提高思想理論素養(yǎng),堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。三是積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型,改正自身不足。焦裕祿、蘭輝、孔繁森等等先進(jìn)人物都是我學(xué)習(xí)的榜樣,要對(duì)照他們找到自身存在的缺點(diǎn),反思自己的不足,學(xué)習(xí)他們?cè)鶎印⒁恍臑槊、吃苦在前、享樂在后的高尚品質(zhì),不斷改造自己思想,不斷提升自身素質(zhì)。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立群眾觀念。堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向,帶頭經(jīng)常深入基層,帶頭落實(shí)聯(lián)系村,后進(jìn)支部、困難群眾、重點(diǎn)企業(yè)制度,指導(dǎo)幫助聯(lián)系村和困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、增加收入,堅(jiān)持從群眾安居樂業(yè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)的角度去謀劃、思考,解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持深入群眾開展調(diào)查研究,對(duì)給基層和群眾作出承諾的事情,窮盡一切辦法也要立說立行,說到做到,“不放空炮”。通過開展“走基層”等活動(dòng),常接地氣,把政策帶下去,把致富信息待下去,鼓勵(lì)群眾對(duì)黨委政府工作提出意見建議,充分掌握第一手資料,使各項(xiàng)工作的開展能急群眾之所急,想群眾之所想,切實(shí)提高群眾滿意度。

(三)強(qiáng)化主動(dòng)作為,推動(dòng)得勝全面發(fā)展。一是全面實(shí)施工業(yè)提振。大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略,著力壯大特色農(nóng)產(chǎn)品加工、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)集群,扶持一批重點(diǎn)骨干企業(yè)和小微企業(yè)做大做強(qiáng),加大招商引資力度,拓寬招商引資領(lǐng)域,力爭(zhēng)培育產(chǎn)值上3000萬元的中型企業(yè)3個(gè)。不斷優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源結(jié)構(gòu),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)跟蹤服務(wù),特別是加強(qiáng)對(duì)杏林醫(yī)藥、阿斯特器械、新康意等一批新入駐園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的對(duì)接服務(wù)工作,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁。二是深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。要以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革為基礎(chǔ),以農(nóng)村綜合配套改革為契機(jī),深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,重點(diǎn)加大綜合配套改革試點(diǎn)工作力度,探索農(nóng)村發(fā)展新路,煥發(fā)農(nóng)村發(fā)展新活力。要以港城大道建設(shè)為機(jī)遇,不斷推進(jìn)沿線蓮花新村、謝書臺(tái)新村等一批新村建設(shè),造福廣大農(nóng)民群眾。三是突出培育三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展住宿餐飲業(yè),積極發(fā)展農(nóng)村金融組織和小額信貸,加快發(fā)展物流配送、電子商務(wù)、信息咨詢等新興業(yè)態(tài),努力構(gòu)建與新型工業(yè)相配套、與城市發(fā)展相協(xié)調(diào)、與民生需求相適應(yīng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。

(四)牢記為民宗旨,切實(shí)服務(wù)民生。一是促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。,落實(shí)城鎮(zhèn)新增就業(yè)198人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人;就業(yè)困難人員再就業(yè)10人;城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)240人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%;新型農(nóng)民培訓(xùn)200人;農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2萬人;青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)90人;城鎮(zhèn)新增殘疾人就業(yè)10人;為有需求的殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)20人。二是提升衛(wèi)生服務(wù)水平。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋3810人;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99.71 %;城鄉(xiāng)醫(yī)療參合農(nóng)民醫(yī)療報(bào)銷比例75%;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)年為人均320元;殘疾人家庭無障礙改造6戶;重度殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率100%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋716人;農(nóng)村五保供養(yǎng)年人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3000元。三是完善社會(huì)保障體系。加大社會(huì)救助、保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危房改造力度,切實(shí)保障困難群眾的基本生活。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋23406人;參保繳費(fèi)10856人;完成農(nóng)村D級(jí)危房改造130戶,其中低保戶107戶。

(五)廉潔自律,抓好正風(fēng)肅紀(jì)。一是帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,定期向黨組織匯報(bào)思想、工作、紀(jì)律執(zhí)行情況,嚴(yán)格管理分管干部隊(duì)伍,嚴(yán)格管理親屬。二是帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè),盡量將每一分錢都用在刀刃上。三是帶頭開展“9+X”專項(xiàng)治理。突出治理侵害群眾切身利益,行政行為不規(guī)范等問題,不斷深入開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),強(qiáng)化首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追責(zé)制等制度執(zhí)行見效,不斷簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化辦事環(huán)境,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,打造務(wù)實(shí)高效廉潔政府。

以上對(duì)照材料一定還有查找不到位、剖析不到位、整改措施不到位的地方,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。我將虛心接受意見,切實(shí)加強(qiáng)整改,樹立黨員干部的良好形象。請(qǐng)大家予以監(jiān)督。

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