農(nóng)村基層村干部不作為亂作為自查報(bào)告

思而思學(xué)網(wǎng)

 【報(bào)告一】

關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展行政 “不作為、 慢作為、 亂作為” 專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾的工作報(bào)告, 為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服 務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)XX鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政 不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神,近日,我村展開了行 政不作為、 慢作為、 亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作, 現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作 為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容,對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的 開展,未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

  二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件 精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù) 責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室,具體負(fù)責(zé)了 解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí),我村還結(jié)合本村實(shí)際制 定了工作整治方案,明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制,按照“有訴必接、有接必查、 有查必果”的要求,凡是群眾的投訴,一律追查到底,保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序 推進(jìn)。 認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況,采取深入基層走 訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代 表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在問題,深入剖析原 因,找準(zhǔn)思想根源,抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的,免予處理, 對(duì)不認(rèn)真自查自糾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的,追究村負(fù)責(zé)人。 建立了獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo) 向作用,鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé),努力形成 村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長效機(jī)制。

三、存在問題

在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,我們的工作中仍存在一些問題和不足,體現(xiàn)在: 有些村、 社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高; 干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí); 一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。

  四、下一步工作打算

將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè),按照制度 進(jìn)行長效管理和監(jiān)督, 進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平,樹立我 村良好形象,推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。

X鎮(zhèn)銀頂村村民委員會(huì) 2015 年 8 月 7 日

  【報(bào)告二】

全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,我們社區(qū)高度重視,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平,F(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效

我們社區(qū)高度重視該項(xiàng)工作,及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、社區(qū)委精神,成立了以局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

二、自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題,認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù),分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和社區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng),做到全局干部職工人人知曉,個(gè)個(gè)明白。

(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”,查找和整治理怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子,不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走,見問題就推、遇矛盾就躲,重大事項(xiàng)議而不決,上推下卸,當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”,查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題。三是突出治理“不作為”,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù)、對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上,習(xí)慣遙控指揮,不愿走基層、深入一線面對(duì)面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

  三、對(duì)癥下藥,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效

(一)存在問題

對(duì)照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題,我們社區(qū)目前存在以下方面的問題:

1、落實(shí)工作慢,有拖延現(xiàn)象,不求有功、但求無過,創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄,只能滿足做好一般性的工作,創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。

2、執(zhí)行力差,存在畏難情緒,不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

3、工作脫離實(shí)際,忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng),深入基層調(diào)查研究少,不愿深入一線面對(duì)面幫助群眾解決問題。

  (二)下一步整改措施:

1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)社區(qū)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),完成10個(gè)社區(qū)街80 個(gè)村、社區(qū)檔案建檔,并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對(duì)10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為,班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作,起好表率作用。

2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力,提高工作效率。三是認(rèn)真開展對(duì)全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作,在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施,指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理,二是優(yōu)化查檔流程,細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,以滿足查檔群眾需要。


熱門推薦

最新文章