強化整改措施 轉(zhuǎn)變工作作風
水務(wù)局自開展加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動暨轉(zhuǎn)變作風提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動以來，在集中學(xué)習交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對于每項措施都限制整改時間，落實責任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時將制定的整改措施在全局進行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認可。
1、服務(wù)意識不夠強，工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。
水利建設(shè)宗旨就在于貢獻社會、造福人民。工作中我們要扎實樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識。一是要牢固樹立“公仆”意識。以人民群眾的利益為出發(fā)點，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。在行政審批方面，要對審批程序進行全面清理，依法簡化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進一步修訂和完善限時辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進取，扎扎實實干好自己負責的每一項工作，在工作中主動謀事、大膽管事、扎實做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點。
2、在學(xué)習上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。
水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項工作作為促進水務(wù)各項工作的重要途徑，抓好以下四個方面工作。一是突出學(xué)習重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習制度。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習筆記。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習與水利工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作作風不實，紀律遵守不夠嚴明。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)水利干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在工作中做到雷厲風行，不推諉扯皮，嚴肅工作紀律，發(fā)揚謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，工作中敢于承擔責任，敢想、敢做、敢擔當，敢說真話，講實情，不怕得罪人，不要當老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。三是嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴格遵守作息時間，工作時間內(nèi)外出必須請假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。四是要加強對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責任意識和執(zhí)法能力。
4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。
一是思想境界要高，工作站位要準，服務(wù)意識要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個人與組織的關(guān)系，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以進取之心對待事，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭名進位意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長效機制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動力要強，要有創(chuàng)新意識，使我們的干部進一步增強工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
5、建立和完善工程項目監(jiān)督管理長效機制，確保工程質(zhì)量。
加大水利工程建后管護力度，切實解決工程建后運行難的問題，推廣農(nóng)民用水戶協(xié)會參與工程建設(shè)與管護經(jīng)驗。大力推行項目管理創(chuàng)新，認真落實項目建設(shè)地點工程建設(shè)公示制度和每個招標項目都要與當?shù)?-2名群眾簽定監(jiān)管協(xié)議，今年這兩項工作要做為一項重點進行落實，無論是節(jié)水、人飲、防洪，還是水保都要開展此項工作，凡是去年8月以后開工的項目均要拿出與群眾簽定的協(xié)議，使農(nóng)民成為工程建設(shè)的知情者，建后運行的管理者，工程使用的受益者，確保工程長久發(fā)揮效益。同時做好已完工程的驗收工作，提高驗收率，驗收合格率要達到100%。
