湖北省代課教師政策,代課教師補助和轉(zhuǎn)正最新消息

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 湖北省的代課教師養(yǎng)老保險政策為例,來說明下這一問題。

一、參保辦法

本著本人自愿的原則,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

(一) 基本養(yǎng)老費的繳納

從1996年1月1日起補繳養(yǎng)老保險費,補繳比例為20%,其中:自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時間,由當?shù)刎斦摀?2%,個人負擔8%;被辭退后所需繳納的費用全部由個人負擔。

補繳基數(shù)為參保時所在市(州)上年度在崗職工平均工資。

1995年12月31日前從事教育工作的時間不視同繳費年限。

(二) 個人賬戶

1996年1月1日起,按繳費基數(shù)的8%,為參保人員補建養(yǎng)老保險個人賬戶。

(三) 養(yǎng)老保險待遇

參保人員達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及繳費滿15年的,可以按月享受基本養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。

參保人員男滿60周歲,女滿55周歲,累計繳費仍不滿十五年的,可允許其繼續(xù)繳費至15年,其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開始計發(fā);對參保時已超過男60周歲、女55周歲,繳費年限不滿15年的,可以一次性補繳至滿15年,其基本養(yǎng)老金從補繳資金到位的次月開始計發(fā)。

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。

參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件死亡的,其個人賬戶累計存儲額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,分別按死亡時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和遺囑撫恤金,其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。

(四) 基本養(yǎng)老金計發(fā)

參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審查批準后,其月基本養(yǎng)老金按下列公式計發(fā):

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行)

二、 相關(guān)問題

(一) 對不愿參加基本養(yǎng)老保險單辭退民辦教師,符合低保條件的,納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障范圍或今后參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

(二) 為減輕個人繳費負擔,對參保的辭退民辦教師個人補繳所需費用,由財政按人平1萬元的標準給予補助,其中省財政負擔60%,市(州、縣)財政負擔40%。省級財政補助分三年到位。

(三) 對于財政補助涉及人數(shù)較多、補助資金數(shù)額較大,一次性補繳單位部分確有困難的,可與當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)協(xié)商,分期繳納。

(四) 原辭退民辦教師從新就業(yè)的,應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參加社會保險,被辭退前從事民辦教師期間的養(yǎng)老保險按上述辦法繳納,補繳的繳費年限和補建的個人賬戶與現(xiàn)在新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合并計算。

各地教師群體可以參照湖北省的個例,詳細可以咨詢當?shù)叵嚓P(guān)部門。

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