9月15日上午消息 今日凌晨，人民網(wǎng)一篇題為《社科院專家：公務(wù)員月薪應(yīng)5千左右最好能到1萬》的文章里提到，中國社科院社會(huì)政策研究中心秘書長唐鈞認(rèn)為，“就現(xiàn)階段來看，我覺得公務(wù)員的月薪平均應(yīng)該在5000元左右，其中最好的能達(dá)到8000元至1萬元。”文章一出即引發(fā)網(wǎng)友熱議。對此，采訪對象社科院研究院唐鈞聲明，原話被人民網(wǎng)斷章取義，要求其公開道歉。
為此，唐鈞本人特發(fā)文給中國網(wǎng)觀點(diǎn)中國澄清事實(shí)：
早上起床，打開電腦，著實(shí)被我自己說的話嚇了一跳。有位朋友在微博上問：“兄，這是你說的嗎?”接著就是一堆跟帖，都在重復(fù)地問這個(gè)問題。再往下看，原來“人民網(wǎng)”發(fā)布的消息稱：“社科院秘書長：公務(wù)員月薪應(yīng)在5千，最好能達(dá)到1萬”。再看正文，其中引用了我在“人民網(wǎng)”舉行的一個(gè)座談會(huì)上發(fā)言中的一段話：“就現(xiàn)階段來看，我覺得公務(wù)員的月薪平均應(yīng)該在5000元左右，其中最好的能達(dá)到8000元至1萬元。”在能把老外繞暈的中文語境中，差之一字，謬之可就是千里：“最好”與“最好的”能是一回事嗎?再說，我的說法不過是傳說中“陽光工資”——3、5、8、10——的節(jié)奏，有什么奇怪的嗎?
其實(shí)的我這一段發(fā)言，重點(diǎn)是分析基層公務(wù)員工資水平低的原因：因?yàn)楣珓?wù)員的工資是按官銜來定的，而官銜又與行政區(qū)劃的級(jí)別糾纏在一起。若嚴(yán)格按“陽光工資”走：縣級(jí)相當(dāng)于處級(jí)，即“陽光工資”中的“5”——年薪5萬，月薪4167元(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入了);鄉(xiāng)鎮(zhèn)相當(dāng)于科級(jí)，即“陽光工資”中的“3”——年薪3萬，月薪2500元。這是大約10年前定下的標(biāo)準(zhǔn)，到后來執(zhí)行時(shí)，多數(shù)地方是按月薪3000元、5000元、8000元、10000元來執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以下的公務(wù)員還有兩級(jí)：副主任科員和科員，他們的工資就在2500元或3000元以下了。所以，基層公務(wù)員的工資實(shí)際上是很低的，應(yīng)該考慮調(diào)整。
