清遠(yuǎn)職工醫(yī)療保險報銷比例是多少,職工基本醫(yī)療保險報銷比

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首先我們需要明確的是清遠(yuǎn)職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于清遠(yuǎn)城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例,一般來說,清遠(yuǎn)職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,清遠(yuǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。清遠(yuǎn)職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多,職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔(dān),且單位承擔(dān)較大部分,個人承擔(dān)較小部分。2019年清遠(yuǎn)職工醫(yī)療保險報銷比例是多少?能報銷多少錢?本文將為你介紹關(guān)于清遠(yuǎn)職工醫(yī)療保險報銷的相關(guān)知識。

我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施兩年多來,滿足了廣大參保職工的基本醫(yī)療需求,在深化國有企業(yè)改革、建立市場經(jīng)濟(jì)休制、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)國家、省對醫(yī)療保險的有關(guān)要求,結(jié)合我市的實際,現(xiàn)對我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險作如下補充規(guī)定:

一、繳費基數(shù)

醫(yī)療保險的繳費基數(shù)最低以全市上年度職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn),最高不能超過全市上年度職工平均工資的3倍。本通知下發(fā)前已退休的職工,繳納一次性基本醫(yī)療保險費,標(biāo)準(zhǔn)以上年度全市職工平均工資為基數(shù);本通知下發(fā)后退休的職工,以其本人退休前一個月的基本醫(yī)療保險繳費額為基數(shù)。

二、繳費年限

(一)尚未參加醫(yī)療保險的正常繳費單位,參加醫(yī)療保險時,其已退休的職工的過渡性醫(yī)療保險費按《清遠(yuǎn)市直職工基本醫(yī)療保險實施辦法》(清府辦[2001]50號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知后退休的職工,基本醫(yī)療保險費的累計繳費年限為1O年,不滿1O年的,退休時由單位按其繳費基數(shù)的6.5%一次性補足,其補繳的基本醫(yī)療保險費1O%劃入個人帳戶。

(二)本補充規(guī)定前已退休的破產(chǎn)、撤銷、解散、轉(zhuǎn)制的單位職工,其基本醫(yī)療保險的繳費年限為1O年;不足部分由單位按本人繳費基數(shù)的6.5%一次性補足,其補繳的基本醫(yī)療保險費10%劃入個人帳戶。

破產(chǎn)、撤銷、解散、轉(zhuǎn)制的單位辦理30年工齡(含養(yǎng)老,視同繳費年限)以上,5年內(nèi)(含5年)退休職工的基本醫(yī)療保險時,職工的醫(yī)療保險累計繳費年限不足10年的補足1O年;其中,法定退休年齡前的年限按單位繳費6.5%、個人2%補繳,法定退休年齡后的年限按單位6.5%補繳,個人不補繳。個人補繳2%部分全部劃入個人帳尸,單位補繳6.5%部分的10%劃入個人帳戶。

(三)失業(yè)人員領(lǐng)完失業(yè)保險金后,中斷2個月以上辦理醫(yī)療保險繳費的,按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,以基金繳納基本醫(yī)療保險費的年限計算累計繳費年限。

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