補充醫(yī)療保險繳費比例
補充醫(yī)療保險主要由單位自行辦理，可以按照單位職工工資總的4%計提，稅前列支,由單位開設專戶管理，�？顚Ｓ谩８鶕吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定：第三十五條 企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內，準予扣除。
《財政部、國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》規(guī)定，企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。
《財政部、勞動保障部關于企業(yè)補充保險有關問題的通知》第三條規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法應與當地基本醫(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負擔較重職工和退休人員的醫(yī)藥費補助，不得劃人基本醫(yī)療保險個人帳戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
根據上述規(guī)定，對符合補充醫(yī)療保險規(guī)定的，企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充醫(yī)療保險費，在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。計提而未實際支付的補充醫(yī)療保險資金不得稅前扣除。
企業(yè)補充醫(yī)療的報銷比例
1、企業(yè)補充醫(yī)療保險報銷的原則就是社 保沒有報銷的那部分再從補充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社 保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社 保報銷比例以外的部分。
2、企業(yè)補充醫(yī)療能報銷多少是根據單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社 保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以后再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進行選擇;
3、企業(yè)補充保險的費用：要根據企業(yè)選擇的補充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補充醫(yī)療時，門診的比例不選擇那么高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數量多少有關，所以補充醫(yī)療的保險費要和單位具體商量才能定下來;
4、企業(yè)補充醫(yī)療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現在社 保做增加或減少的變更，拿著社 保的變更單就可以在保險公司做補充醫(yī)療的人員變更，退費或加費。
