關(guān)于淺談我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)基金面臨的問題及對(duì)策

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社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的支出費(fèi)用持續(xù)攀升,致使正常運(yùn)轉(zhuǎn)下的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用支付方面,最關(guān)鍵的影響因素就是其具體的支付方式。文章主要分析和探討新醫(yī)改背景下醫(yī)療保險(xiǎn)的支付模式,希望能為醫(yī)療保險(xiǎn)改革的進(jìn)一步推進(jìn)提供參考。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;醫(yī)療保險(xiǎn);支付

隨著各國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,其醫(yī)療費(fèi)用呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。支付方式的選擇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)能否平穩(wěn)運(yùn)行有著直接影響,也是涉及到各方經(jīng)濟(jì)利益最直接的環(huán)節(jié),做好醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的改革就成為控制醫(yī)療費(fèi)用最核心的手段,進(jìn)而成為各個(gè)國(guó)家研究的主要課題之一。

一、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式是指醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過向受益人提供醫(yī)療服務(wù)的方式之后所形成的費(fèi)用給付對(duì)策與途徑。從總體上看,醫(yī)療保險(xiǎn)的具體支付方式包括兩種:預(yù)付制、后付制。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)受益人的醫(yī)療支出用做出補(bǔ)償,其擁有的抵御疾病經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的功能的實(shí)現(xiàn)離不開一定的支付方式。作為補(bǔ)償醫(yī)療消耗的手段之一,醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式不僅體現(xiàn)出對(duì)醫(yī)療費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)功能,還是涉及各方經(jīng)濟(jì)利益中最敏感、最直接的一個(gè)環(huán)節(jié),能最有效地控制醫(yī)患雙方醫(yī)療支出及道德風(fēng)險(xiǎn)等的增長(zhǎng)。

二、醫(yī)改新動(dòng)向帶來(lái)的挑戰(zhàn)

(一)家庭醫(yī)生制度

目前,醫(yī)保支付制度主要是針對(duì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)于醫(yī)保的支付范圍主要包含了:門診急診醫(yī)療費(fèi)用、家庭病床醫(yī)療費(fèi)用和門診大病醫(yī)療費(fèi)用、急診觀察室、住院費(fèi)用,但是并不包含醫(yī)生的個(gè)人支付。一般來(lái)說(shuō),家庭醫(yī)生制度都是由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展的,由于“收支兩條線”的管理,社區(qū)醫(yī)生收入支付都是通過專項(xiàng)賬戶開展的。但是英國(guó)、美國(guó)等家庭醫(yī)生都屬于自由執(zhí)業(yè),醫(yī)保是直接向聯(lián)合診所或者是個(gè)人診所購(gòu)買醫(yī)療服務(wù),其支付方式一般是按照人頭或者是項(xiàng)目進(jìn)行支付。開展家庭醫(yī)生制度帶來(lái)的挑戰(zhàn)首先在于能否由醫(yī)生直接開展支付,其次才是支付方式的選擇。如,在2012年10月,上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心首先試點(diǎn)醫(yī)保支付制度的改革,針對(duì)家庭醫(yī)生支付實(shí)行了人頭包干支付制度,也就是通過按照人頭支付的方式通過市人保局按照家庭醫(yī)生有效簽約的居民人頭數(shù),根據(jù)每一個(gè)月每一個(gè)人10元的標(biāo)準(zhǔn)方式進(jìn)行醫(yī)保支付,然后通過衛(wèi)生服務(wù)中心的考核,再將其支付給家庭醫(yī)生,根據(jù)家庭醫(yī)生工作實(shí)際的完成情況,給團(tuán)隊(duì)和助手進(jìn)行相應(yīng)的支付。

(二)醫(yī)療聯(lián)合體制度

對(duì)實(shí)行聯(lián)合體醫(yī)保總額預(yù)付試點(diǎn)進(jìn)行探索,確保其能夠按照協(xié)調(diào)以及公開透明的原則進(jìn)行調(diào)整和確定。根據(jù)聯(lián)合體的內(nèi)部分配意見,醫(yī)保管理經(jīng)辦部門將醫(yī)保費(fèi)用直接撥付給相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。再根據(jù)相關(guān)文件,在年終的開合中,結(jié)余的部分可以留給聯(lián)合體支配,超支的部分則根據(jù)本市的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分擔(dān)處理。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式具體的操作方案

(一)整合三大醫(yī)保,開展統(tǒng)一化管理

針對(duì)醫(yī)保行政機(jī)構(gòu)而言,需要統(tǒng)一管理城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)保及新農(nóng)合這幾個(gè)部分,將現(xiàn)有的資源分散、管理分割以及制度分設(shè)的局面改善。在醫(yī)改的“十二五”規(guī)范中提到:“通過最基本的醫(yī)保管理體制的建立于統(tǒng)籌,對(duì)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民以及新農(nóng)合管理經(jīng)辦資源與管理職能進(jìn)行整合與探索;在2013年3月,《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》進(jìn)一步明確了三大醫(yī)保由一個(gè)部門承擔(dān)的要求。究竟應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),主要是圍繞人社部和衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行了辯論。就調(diào)研的實(shí)際情況來(lái)看,被調(diào)研的單位一致同意統(tǒng)一管理,但是在管理部門上存在一定的分歧,部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)贊同衛(wèi)計(jì)委管理,這主要是因?yàn)樾l(wèi)計(jì)委對(duì)醫(yī)院是直接管理,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生特點(diǎn)和實(shí)際的運(yùn)行狀況有全面的了解,同時(shí)還擁有醫(yī)療專業(yè)人士;但是人社局卻屬于“門外漢”其指定的支付政策會(huì)對(duì)醫(yī)生的就醫(yī)行為產(chǎn)生限制。而贊成人社局來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多,支持“第三方支付”的實(shí)施,但是醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)自身的專業(yè)化改革加以強(qiáng)化。所以,從監(jiān)管分離和專制成本角度來(lái)看,三大醫(yī)保應(yīng)該統(tǒng)一由人社部主管,讓其承擔(dān)更多的社保職能,并且醫(yī)療機(jī)構(gòu)同人社部之間不存在直接的經(jīng)濟(jì)利益,這樣也有利于第三方監(jiān)管作用的發(fā)揮,在利益相關(guān)者兼顧的同時(shí),也可以讓其余的利益相關(guān)者更容易接受。所以,在改革醫(yī)保行政機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)該實(shí)施統(tǒng)一的管理,并且將管理權(quán)交予人社部,同時(shí),人社部也不能忽視自身專業(yè)能力的強(qiáng)化。

(二)開展多元化混合支付

1. 對(duì)全年度醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行“總額控制”

總額預(yù)付制的主要特點(diǎn)是應(yīng)用簡(jiǎn)單,便于計(jì)算。其不僅能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)社會(huì)公益的性質(zhì),還能夠滿足社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理水平以及現(xiàn)階段醫(yī)院本身的管理水平,有利于從宏觀的角度上對(duì)衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)規(guī)模加以控制,同時(shí)在微觀方面對(duì)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的影響相對(duì)偏小,如果能夠結(jié)合后付制的部分支付方式,就能取得明顯的成效。

具體的操作如下:第一,在每一年年初簽訂定點(diǎn)醫(yī)院與社保機(jī)構(gòu)的預(yù)算合同。按照醫(yī);鸪惺苣芰εc其醫(yī)療的需求,在充分考慮到可能會(huì)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用變動(dòng)產(chǎn)生影響的各因素分析的基礎(chǔ)之上,將共濟(jì)賬戶的支付預(yù)算指標(biāo)確定后,傳達(dá)到各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院中。第二,對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)具體的完成度,可以按照“總量封頂、節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、超支分擔(dān)”的方法來(lái)進(jìn)行。每一年確定一次醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算,可以按照月結(jié)算,年終決算的方式進(jìn)行。

2. 根據(jù)地區(qū)差異的不同而采用相應(yīng)的支付方式

我國(guó)各個(gè)地區(qū)之間存在較明顯的差異,全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式并不完全適用。所以應(yīng)以各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況、醫(yī)院運(yùn)行現(xiàn)狀及特點(diǎn)等為依據(jù)采取不同的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式。一般而言,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)擁有發(fā)展水平相對(duì)滯后的醫(yī)療技術(shù),可繼續(xù)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行付費(fèi),以更好地滿足群眾的醫(yī)療需求;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擁有發(fā)展水平較高的醫(yī)學(xué)事業(yè),醫(yī)保的覆蓋面較廣,應(yīng)努力探索、完善DRCs付費(fèi)方式。

3. 根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的不同而采用相應(yīng)的支付方式

促使社會(huì)成員基本的生命健康權(quán)利得到保障是基本醫(yī)療服務(wù)的重要目標(biāo),以確保社會(huì)成員在疾病防治過程中得到基本的治療。因此,對(duì)于基本醫(yī)療服務(wù)可采用總額預(yù)算下的按人頭付費(fèi)的制度,促使醫(yī)師為社會(huì)成員提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實(shí)行按人頭付費(fèi),可使社區(qū)的全科醫(yī)師都更加重視促進(jìn)轄區(qū)居民的疾病預(yù)防和保健,這不僅能有效控制醫(yī)療費(fèi)用,還能積極提高居民的健康水平。同時(shí),對(duì)于一些特需的醫(yī)療服務(wù)就應(yīng)引入并積極采用商業(yè)保險(xiǎn)支付方式,基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)使用按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)的支付方式。

總體而言,單一的支付有利也有弊,所以,在具體的支付環(huán)節(jié),還需要多元化的考慮,實(shí)施多元化的混合支付,才能在患者利益保障的同時(shí),調(diào)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的積極性。

(三)建立配套措施,發(fā)揮系統(tǒng)作用

付費(fèi)制度屬于一個(gè)系統(tǒng)化工程,因此只有加快配套措施的建設(shè),才能夠順利的實(shí)施改革,創(chuàng)造充分的保證支付方式。第一,從診療規(guī)范體系、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系以及疾病分類體系改革開始。汲取釋放發(fā)達(dá)國(guó)家的改革經(jīng)驗(yàn),按照臨床路徑來(lái)合理地選擇醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。臨床路徑主要是針對(duì)某一種疾病,從而建立出與之相互配套的治療程序與診療模式,通過建立并完善的處理,就能將醫(yī)護(hù)人員的隨意性降低,提升醫(yī)療服務(wù)效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)成本。對(duì)于其他方面,如醫(yī)療用品采購(gòu)體系、藥價(jià)管理體系、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系等都需要配套并完善,特別是針對(duì)醫(yī)、保雙方的利益平衡,促使雙方形成合作博弈關(guān)系,這樣才能確保雙方都能夠朝著雙贏的目標(biāo)共同前進(jìn),營(yíng)造出可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,根據(jù)現(xiàn)階段的衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展情況,醫(yī)院運(yùn)行的特點(diǎn),在面對(duì)新醫(yī)改這一大背景時(shí),應(yīng)該合理地選擇醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式,并且逐步試點(diǎn)推行,才能夠避免不合理增長(zhǎng),滿足衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求。希望通過本文對(duì)新醫(yī)改背景下醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式的探析,能夠?qū)窈蟮尼t(yī)療保險(xiǎn)支付模式有一定的借鑒與指導(dǎo)作用,從而為后續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式的可持續(xù)發(fā)展與改革奠定良好的基礎(chǔ)。

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