昨(20)日，記者從樂山市人社局獲悉，樂山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險有關待遇政策已經(jīng)出臺。新政策較2015年在最高支付限額(封頂線)上有所提高。根據(jù)新政策，樂山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額(封頂線)為28萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額(封頂線)為一檔16萬元，二檔20萬元，將進一步減輕參保人員看病的經(jīng)濟負擔。
根據(jù)新政策，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院起付線分別為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心240元;一級和未定等級醫(yī)院360元;二級甲、乙等醫(yī)院580元;三級甲、乙等醫(yī)院920元;異地(市境外)住院在職人員1180元，退休人員1080元。
根據(jù)醫(yī)院等級不同，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行不同的住院支付比例。具體為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職人員90%，退休人員93%;一級和未定等級醫(yī)院在職人員85%，退休人員90%;二級甲、乙等醫(yī)院在職人員84%，退休人員89%;三級甲、乙等醫(yī)院在職人員82%，退休人員87%;異地 (市境外)住院在職人員73%，退休人員78%。另外，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額(封頂線)由2015年的26萬元提高到28萬元。
在城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方面，住院起付線為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心100元;一級和未定等級醫(yī)院200元;二級甲、乙等醫(yī)院550元;三級甲、乙等醫(yī)院850元;異地(市境外)住院1000元。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險根據(jù)繳費檔次的不同，住院支付比例也不同。按照一檔繳費的，住院支付比例為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心90%，一級和未定等級醫(yī)院82%，二級甲、乙等醫(yī)院80%，三級甲、乙等醫(yī)院70%，異地(市境外)住院55%。最高支付限額(封頂線)為16萬元;按照二檔繳費的，住院支付比例為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心93%，一級和未定等級醫(yī)院88%，二級甲、乙等醫(yī)院84%，三級甲、乙等醫(yī)院80%，異地(市境外)住院 65%。最高支付限額(封頂線)為20萬元。
采訪中，市人社局相關負責人提醒道，新政策將繼續(xù)實行民族(邊遠)地區(qū)的特殊優(yōu)惠政策，即民族(邊遠)地區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員在樂山市民族(邊遠)地區(qū)境內(nèi)住院的，住院起付線為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心60元;一級和未定等級醫(yī)院150元;二級甲、乙等醫(yī)院200 元。住院支付比例為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心一檔93%，二檔96%;一級和未定等級醫(yī)院一檔85%，二檔91%;二級甲、乙等醫(yī)院一檔83%，二檔87%。
【知識延伸】
職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的五大區(qū)別
醫(yī)療保險現(xiàn)在已經(jīng)成為我們生活中必不可少的保障。但是相信很多人對于醫(yī)保的分類和不同醫(yī)保之間的區(qū)別缺少足夠的了解。下面我們就介紹下分類以及其中常見的兩種，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的不同之處。
國家規(guī)定的醫(yī)保大致分為三類：職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。職工醫(yī)保即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，居民醫(yī)保即城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別首先是在面對的醫(yī)保人群上。職工醫(yī)保主要面對的保障人群是城鎮(zhèn)的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮(zhèn)居民(例如從事個體經(jīng)濟的在職職工)以及享受退休金的退休人員;而居民醫(yī)保的設定可以理解為對醫(yī)保覆蓋面積的擴大，它主要面對的是有城鎮(zhèn)戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處于勞動年齡段的未就業(yè)人群、青少年、殘疾人等低保對象以及其他城鎮(zhèn)非從業(yè)人員。
第二點是繳費標準的不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保是按月繳費，籌資水平較高;居民醫(yī)保是按年繳費，籌資水平低于職工醫(yī)保。
第三是繳費來源的差異。職工醫(yī)保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫(yī)保費用占個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫(yī)保不享受政府補貼;居民醫(yī)保是由個人繳費，同時會享受一定的政府補貼。
第四，待遇標準。職工醫(yī)保的待遇要高于居民醫(yī)保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫(yī)保為70%-85%，居民醫(yī)保約為50%-70%。另外，職工醫(yī)保在醫(yī)療環(huán)境條件的選擇上也較多，例如更多醫(yī)院的選擇等。
最后一點是繳費要求。職工醫(yī)保有繳費參保年限的規(guī)定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之后不需要再繳納費用即可享受基本醫(yī)療保險待遇;居民醫(yī)療報銷沒有繳費參保年限，需要一年一繳。
