養(yǎng)老金調整是每位退休人員都很關注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調整方案初步公布方案都在當年的全國兩會期間。所以2019年廣東養(yǎng)老金調整方案預計在3月份后公布。本文思而思學小編先整理了關于廣東養(yǎng)老金調整的最新消息，經供參考！2019年廣東養(yǎng)老金調整消息請參考官方發(fā)布。
近日，從廣東省人社廳了解到，從2018年1月1日起增加廣東企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，平均增幅5%。
由于個人養(yǎng)老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，漲幅略有不同。而養(yǎng)老金水平較低人員，因定額調整50元占本人養(yǎng)老金的比例較高，總體增幅一般均超過5%。
2018年廣東養(yǎng)老金調整
此次養(yǎng)老金調整起始時間是2018年1月1日。現已過去7個月，這7個月上漲的錢，將于近期一次性補發(fā)。
此次調整人員范圍為2017年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2018年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
省人社廳相關負責人表示，共分3種方法上調基本養(yǎng)老金：
第一種是定額調整。即每人每月加發(fā)50元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
第二種是掛鉤調整。即與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā);繳費年限(含視同繳費年)每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養(yǎng)老金月標準再增加1元。
第三種是傾斜調整。一是向高齡人員傾斜，對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元(全年600元一次性發(fā)放);對75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放)，在此基礎上，對80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元(納入基本養(yǎng)老金基數);
二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
此次增加的養(yǎng)老金，將分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。
