2017深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革細(xì)則
深圳市政府印發(fā)了《深圳市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)廣東省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》（以下簡稱《意見》），對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的細(xì)則進(jìn)行了明確�！兑庖姟纷杂“l(fā)之日起開始實(shí)施。
根據(jù)《意見》，深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按月繳納。單位繳納的比例為參保員工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%，個(gè)人繳費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。《意見》實(shí)施前已退休的編制內(nèi)工作人員不用繳費(fèi)。
《意見》提出，本次改革將根據(jù)“老人老辦法、新人新制度、中人平穩(wěn)過渡”這一思路，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和廣東省相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金。
同時(shí)，改革后參加工作的“新人”，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”，則在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
《意見》指出，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額可隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人實(shí)際繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。
據(jù)了解，深圳在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，還為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的工作人員（不包括改革前已退休人員）建立了職業(yè)年金制度。
根據(jù)《意見》，個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的4%和8%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休時(shí)，可選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，[廣州熱線]，或一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
