據(jù)了解，江蘇已連續(xù)11年以10%左右的幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2017年又提高7%以上，全省平均養(yǎng)老金水平達(dá)到2620元，從江蘇省人社廳獲悉，江蘇2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案將于5月底前上報(bào)人社部。
近日，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5% 左右，這意味著今年我國(guó)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
值得關(guān)注的是，去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
全省近730萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高，其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到7.1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到5.6%。這個(gè)調(diào)整方案既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又合理拉高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
此次國(guó)家明確了上調(diào)比例后，具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，什么時(shí)候才能拿到增加的這筆錢呢? 小編注意到，人社部在通知中明確，各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
記者從江蘇省人社廳了解到，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議日前召開，今年江蘇將繼續(xù)合理適度調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌調(diào)整工作即將啟動(dòng)，各地已提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保江蘇省實(shí)施方案出臺(tái)后迅速平穩(wěn)落實(shí)到位。今年1 月1 日起增加的養(yǎng)老金，將盡快補(bǔ)發(fā)到位。
新聞鏈接：
今日,人力資源和社會(huì)保障部在京召開一季度新聞發(fā)布會(huì),就一季度我國(guó)人力資源和社會(huì)保障方面的情況進(jìn)行了介紹。在發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人盧愛紅就今年再次上調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平進(jìn)行了回應(yīng)。
今日，人力資源和社會(huì)保障部在京召開一季度新聞發(fā)布會(huì)，就一季度我國(guó)人力資源和社會(huì)保障方面的情況進(jìn)行了介紹。在發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅就今年再次上調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平進(jìn)行了回應(yīng)。
盧愛紅表示，確定5.5%左右的上調(diào)比例，是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。在調(diào)整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際調(diào)整水平具體到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異。
在談到本次鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平調(diào)整的特點(diǎn)時(shí)，盧愛紅表示，本次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時(shí)這次調(diào)整注重企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。
“本次養(yǎng)老金上調(diào)，總體調(diào)整水平是2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。我們預(yù)計(jì)，會(huì)有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。 ”盧愛紅說。
盧愛紅還表示，這次調(diào)整工作是黨中央國(guó)務(wù)院做出的重大決策。人社部將具體抓好落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各地的督促指導(dǎo)，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，盡快把調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
