天津市養(yǎng)老金上調(diào)消息具體如何呢

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天津市養(yǎng)老金上調(diào)消息具體如何呢?大家對(duì)此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,有關(guān)單位:

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2016〕37號(hào))精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、調(diào)整范圍。自2017年1月1日起,對(duì)2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”),以及按照《關(guān)于頒發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))辦理退職的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退職人員”),調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法。

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員(含15年),繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加3元(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算);企業(yè)退職人員和繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的企業(yè)退休人員,每月增加45元。

2.企業(yè)退休、退職人員,按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員,按照同類(lèi)人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。

(三)適當(dāng)傾斜。

1.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中,截至2015年12月31日,男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的,每月增加40元;男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每月增加60元;男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲的,每月增加80元。()

2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的,補(bǔ)齊到2702元。

(四)適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員,按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2702元的,再按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的,每月增加1.5元;滿(mǎn)16年及以上的,繳費(fèi)每增加1年,每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。

三、資金來(lái)源。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時(shí)間。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放,今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。

市人力社保局 市財(cái)政局

2017年9月7日

延伸閱讀:2017年天津市社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定

記者從天津市人力社保局獲悉,《關(guān)于2017年度全天津市職工平均工資及2017年度工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》日前公布,自2017年4月1日?qǐng)?zhí)行。

《通知》公布2017年度本天津市職工年平均工資為63180元,月平均工資為5265元;用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的在崗職工年平均工資為80772元,月平均工資為6731元。2017年1至3月份已辦理退休的,不再重新辦理退休手續(xù),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并自退休審批的次月起予以補(bǔ)發(fā)。

此外,根據(jù)《通知》,2017年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)同步出臺(tái)。用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159元和15795元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2896元

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