2017天津養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少?2017年天津養(yǎng)老金會不會上漲呢?帶著這些疑問，一起看看本文的介紹吧!
2017天津養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2966元和14832元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2472元。
(二)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6350元。按照6350元繳費確有困難的，可在6350元與2966元之間選擇確定繳費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2966元。1至6月已繳納2017年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數(shù)補繳7至12月的繳費差額。
(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2966元。其中：1至6月已繳納2017年全年社會保險費的人員，按照調(diào)整前的補貼基數(shù)給予社保補貼。
(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2966元。1至6月，按照調(diào)整前的繳費基數(shù)下限補貼，7月至12月按照調(diào)整后的繳費基數(shù)下限補貼。
(五)正在領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2966元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4944元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資4944元標準計算保值系數(shù);補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日后，用人單位補繳醫(yī)療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
個人補繳2011年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資4686元標準計算保值系數(shù);補繳2011年7月1日至12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，以2015年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費;補繳2015年1月1日至2017年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，不加收保值費。
1992年12月31日之前在本市國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，并自1993年1月起在原企業(yè)參加本市基本養(yǎng)老保險，因企業(yè)關停并轉、破產(chǎn)退出等原因與單位解除或終止勞動關系的中斷繳費人員，以及在本市已參保的大中專院校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生，在個人窗口補繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)本人申請，記入職工個人賬戶部分可不繳納保值費。自2017年7月1日起，按照歷年繳費下限補繳靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費的具體金額。
2017年天津養(yǎng)老金上調(diào)細則
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)將2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調(diào)整范圍。自2017年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法。
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。
2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3.機關事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
(三)適當傾斜。
1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
三、資金來源。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
