說到不如做到，要做就做最好，小編收集了思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿，歡迎閱讀。
思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿一
我是來自醴茶高公路十三項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科的一名普通會(huì)計(jì)，現(xiàn)就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)能力”這個(gè)主題，結(jié)合我在項(xiàng)目部機(jī)關(guān)工作實(shí)際，匯報(bào)自己的體會(huì)與感想，不對(duì)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
作風(fēng)，是一個(gè)人表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，潛移默化影響著人們的思想與行為，財(cái)務(wù)工作是履行企業(yè)職能的重要部門，牽涉到社會(huì)與企業(yè)方方面面，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和本企業(yè)的整體形象。作為財(cái)務(wù)部門的一名會(huì)計(jì)，應(yīng)將思想作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)本職工作有機(jī)結(jié)合。借助“作風(fēng)建設(shè)年”的活動(dòng)載體，樹立全心全意為本企業(yè)員工和本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)單位服務(wù)的思想，以“俯首甘為孺子�！钡木�，當(dāng)好本企業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的服務(wù)生，這要求我們要強(qiáng)化三種意識(shí)：一是強(qiáng)化高度的責(zé)任意識(shí)，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就意味在其位，謀其事、盡其責(zé);所以，我們都要樹立高度的責(zé)任意識(shí)，把從事的工作做好，不敷衍塞責(zé)，為本企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量;二是強(qiáng)化高度的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)對(duì)象的滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，做好本職工作服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，做到鉆研自身業(yè)務(wù)，提高服務(wù)素質(zhì)，為本企業(yè)發(fā)展服務(wù)，做到未雨綢繆，善始善終;為下屬單位服務(wù)，做到無微不至，盡職盡責(zé);三是強(qiáng)化高度法律和專業(yè)知識(shí)意識(shí)，財(cái)務(wù)部門直接參與企業(yè)的資源權(quán)威性分配和利益分配調(diào)整，這些工作直接影響到企業(yè)主體的切身利益，也關(guān)系著企業(yè)與國(guó)家稅收、本企業(yè)上下單位、供應(yīng)商和員工個(gè)人利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)，為此，我們要堅(jiān)持依法理財(cái)，合法理財(cái)，把會(huì)計(jì)工作建立在法律與專業(yè)的基礎(chǔ)上。
言行，是思想的直接反映，折射出一個(gè)人的道德修養(yǎng)，我們每個(gè)人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反映出靈魂的圣潔與惡，財(cái)務(wù)部門集執(zhí)法、管理、監(jiān)督為一體，工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，責(zé)任重大，有無數(shù)雙眼盯著財(cái)務(wù)，也有無數(shù)張嘴議著財(cái)務(wù)，還有無數(shù)手雙伸著財(cái)務(wù)，更有無數(shù)顆心連著財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部門從來就是企業(yè)員工關(guān)注的熱點(diǎn)，矛盾的焦點(diǎn)，同時(shí)也是工作的難點(diǎn)，因此，我們要強(qiáng)化敬業(yè)的理念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在機(jī)關(guān)形成一種愛崗敬業(yè)的氛圍，養(yǎng)成一種拼搏奮進(jìn)的作風(fēng)，努力把自己打造成敬業(yè)為民，勇于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)秀良作風(fēng)，同時(shí)要時(shí)刻明辨是非，知曉榮辱，分別美，堅(jiān)持做到“在河邊走，就是不濕鞋”，踏踏實(shí)實(shí)做人，堂堂正正做人。
說到不如做到，要做就做最好，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，我們必須將轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)思想作風(fēng)，將思想作風(fēng)建設(shè)貫穿于財(cái)務(wù)工作的始終，充分發(fā)揮自身潛力，在臻品為尚，尚無止境的理念下，為我們尚上公司的明天更美好、貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家下午好!
我表態(tài)發(fā)言的題目是《提升能力，從我做起》。
我是2017年9月進(jìn)入公司，現(xiàn)在的工作職務(wù)是行政管理，今天，能夠站在團(tuán)總支“提升能力促發(fā)展，青年建功爭(zhēng)一流”啟動(dòng)大會(huì)上發(fā)言，我感到很幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的工作時(shí)間不長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算出色，但我的工作得到了大家的支持，公司給了我在此發(fā)言的機(jī)會(huì)，我想，我是幸運(yùn)的。而感到壓力，是因?yàn)榉止菊幵诳焖侔l(fā)展時(shí)期，作為青年職工正生逢其時(shí)而又任重道遠(yuǎn)，一種光榮感、緊迫感與責(zé)任感在內(nèi)心升騰，所以，對(duì)于在公司未來的成長(zhǎng)，我感受到了壓力。
今天是分公司青年人提升能力啟動(dòng)大會(huì)，如何提高個(gè)人的工作能力，我有很多話想說，結(jié)合我個(gè)人的工作崗位，我想，應(yīng)該從四個(gè)方面著手來不斷提高自己。主要概括為學(xué)習(xí)、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)四個(gè)關(guān)鍵詞。
第一個(gè)關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)
作為辦公室行政崗位人員必須要廣學(xué)博才，不斷提高個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。一個(gè)人能力水平如何，來源于所掌握知識(shí)的多寡。閱讀使人充實(shí)，會(huì)談使人敏捷，史鑒使人明智，數(shù)學(xué)使人精細(xì)，邏輯與修辭使人善辯。首先要做到勤學(xué)習(xí)，包括法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識(shí)，要把都市
報(bào)刊、公司新聞、公司簡(jiǎn)報(bào)作為必看書目;其二是多積累，平時(shí)對(duì)分公司的重要舉措，重大突破，對(duì)基層性的、常識(shí)性的東西多積累，為起草各類材料積累素材;其三是勤思考，平時(shí)注重對(duì)文字材料的加工提煉，學(xué)會(huì)換位思考，站在更高的位置和立場(chǎng)去思考問題。
從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已是工作兩年了，通過在分公司兩年的學(xué)習(xí)，感覺受益良多。記得進(jìn)公司的第一年，領(lǐng)導(dǎo)給了我第一個(gè)任務(wù)，起草分公司全年公報(bào)，那時(shí)對(duì)于我來說，天然氣工作還相對(duì)陌生，沒有太多的自身閱歷，公報(bào)所需的材料，信息都只能通過各部門的報(bào)告與總結(jié)中得來，花費(fèi)了很大的力氣，用了一周的時(shí)間才完成了第一稿，當(dāng)時(shí)，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，發(fā)現(xiàn)有很多分公司重要事情，重要決策，重大舉措都沒寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我，給我提出哪些內(nèi)容需要添加，哪些內(nèi)容又是多余，白天我忙著收集材料，晚上加班到深夜進(jìn)行整理，就那樣反反復(fù)復(fù)的寫，到最終完稿，共計(jì)修改了20多遍，花了足足有兩個(gè)星期。
通過一年的學(xué)習(xí)，使我懂得了平時(shí)對(duì)信息了解的重要性，學(xué)會(huì)了如何去積累素材。去年起草分公司公報(bào)的任務(wù)再次交給了我，由于我平時(shí)注重了對(duì)分公司各類信息的收集，加強(qiáng)了對(duì)各基層單位，各部門的了解，僅僅花了兩天的時(shí)間就完成了第一稿，領(lǐng)導(dǎo)只修改了三次就通過了。其實(shí)，作為青年人，要想提升自己的能力，就要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，只有廣覽群書，多積累、勤思考，才能不斷增加知識(shí),拓寬自己的視野，才可能使自己快速成長(zhǎng)。
第二個(gè)關(guān)鍵詞：參謀
首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力在提高文字能力、領(lǐng)悟能力、辦事能力、表達(dá)能力、公關(guān)能力上下功夫。無論平時(shí)工作有多忙，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)信息的了解，加強(qiáng)與同事之間的交流，珍惜每一次下站、下基層的機(jī)會(huì)，多與基層同事溝通交流，挖掘有價(jià)值的東西，定期給領(lǐng)導(dǎo)反映社會(huì)時(shí)事、內(nèi)部生產(chǎn)等情況，并提合理化建議。其二是要重品行、做表率，不折不扣地執(zhí)行分公司各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，養(yǎng)成特事特辦、要事快辦的雷厲風(fēng)行作風(fēng)。提供符合領(lǐng)導(dǎo)要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手方面下功夫。
第三個(gè)關(guān)鍵詞：協(xié)調(diào)
首先是協(xié)調(diào)好手頭的工作，平時(shí)應(yīng)圍繞著每一階段性的重點(diǎn)工作來布置和安排，實(shí)時(shí)了解當(dāng)前工作的中心任務(wù)和存在的主要問題，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和判斷能力。辦公室有許多比較緊急的事和雜事，還有些復(fù)雜難完成的工作，必須集中精力從主要到次要合理安排。其二是協(xié)調(diào)好部門之間的工作，主要是上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，在這一方面著重提高能幫助領(lǐng)導(dǎo)出好主意，提好建議，辦好事情以及能迅速準(zhǔn)確的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖的能力。
第四個(gè)關(guān)鍵詞：服務(wù)
在綜合管理部門，還有一個(gè)最大的特征那就是服務(wù)，做好服務(wù)需要有寬闊的胸襟、良好的心態(tài)、甘愿為大家服務(wù)的熱情。我想我應(yīng)該從三個(gè)方面來提高，首先是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，從提高文字材料、會(huì)議組織、語(yǔ)言溝通、文明禮儀等業(yè)務(wù)技能方面入手;其二是服務(wù)好部門，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不論多麻煩的事情也要任勞任怨，讓
各部門滿意;其三是服務(wù)好基層，不以事小而不為，不以事難而怕為，關(guān)心基層，深入基層、了解基層。
總之，我們把領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真落實(shí)到實(shí)際工作中，把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真追求完美，如果我們這樣去做了，做到位了，我們的工作能力肯定會(huì)有一個(gè)大的提高。
最后，我愿和大家一同扎根江鉆天然氣，為我們共同的家，奉上自己全部的力量與愛心，為分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”作出青年人應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝!
