4月21日，寧波市發(fā)布了最新的人才政策解讀，其中涉及高層次人才、基礎(chǔ)人才、應(yīng)屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學(xué)歸國(guó)人才這五大類人才。對(duì)不同類別的人才給予不同的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
具體而言，列入寧波市人才分類目錄（2018）的各類高層次人才的補(bǔ)助內(nèi)容為安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼。
“其中安家補(bǔ)助的額度在15~800萬不等。
購房補(bǔ)貼則主要為自引進(jìn)之日起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房，并且取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，分別給予購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn)）20%，最高20~60萬元的購房補(bǔ)貼。（引進(jìn)前在甬購房，無法享受購房補(bǔ)貼）�！�
按照2018年12月寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)發(fā)布的《寧波市人才安居實(shí)施辦法》，對(duì)新引進(jìn)的頂尖人才，給予最高800萬元安家補(bǔ)助，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。新引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才則分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補(bǔ)助，申請(qǐng)時(shí)已在寧波購房的，安家補(bǔ)助一次性發(fā)放;未在寧波購房的，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。
對(duì)于第二類基礎(chǔ)人才而言，可享受在甬首次購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度延續(xù)《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實(shí)施細(xì)則》（甬人社發(fā)[2015]179號(hào)）政策，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，按規(guī)定享受購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn)）2%的購房補(bǔ)貼，最高不超過8萬元。
享受購房補(bǔ)貼的房產(chǎn)，在取得不動(dòng)產(chǎn)登記證滿5年后方可上市交易。
對(duì)于新引進(jìn)應(yīng)屆本科生和碩士研究生而言，可享受生活安居補(bǔ)助。即本科生、碩士研究生分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補(bǔ)助。
對(duì)于自主培養(yǎng)的國(guó)家“重點(diǎn)人才計(jì)劃”青年精英人才，則可享受人才獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)原則給予最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)青年留學(xué)歸國(guó)人才來說，在甬連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月的情況下，可享受一次性5萬元的補(bǔ)助額度。
