自執(zhí)行落實人才引進項目以來，杭州市也相應出臺許多補貼政策，為引進人才生活、工作提供便利。
身處杭州高校，打算畢業(yè)留杭發(fā)展同學，或打算來杭發(fā)展，可根據(jù)申請條件申請相應補貼，下面為大家梳理目前杭州市已出臺人才補貼政策：
高層次人才購房補貼
補貼標準：
B類人才補貼標準為120萬元；
C類人才補貼標準為100萬元；
D類人才補貼標準為80萬元。
如購房總價低于可享受的購房補貼標準的，則按購房總價金額作為可享受購房補貼標準。
申請條件：
高層次人才購房補貼的申請對象除應屬于《實施意見》中明確的B類（國家級領軍人才）、C類（省級領軍人才）、D類（市級領軍人才）中的一類外，還應同時符合以下條件：
1、應在市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)，下同）用人單位工作滿3 年( 含) 以上或與市區(qū)用人單位簽訂5 年( 含) 以上全職正式聘用服務合同,且已繳納社會養(yǎng)老保險或個人所得稅;屬創(chuàng)業(yè)人員的,應持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照( 擔任法人) 和半年( 含) 以上完稅證明；
2、持有市區(qū)常住居民戶口( 外籍人才持永久居留證或浙江省“ 紅卡” ) 或經我市分類認定的外籍及北京、上海、廣州、深圳戶籍人才；
3、個人、配偶及未成年子女從2013年10月21日到申請之日期間在市區(qū)無住房，且未享受相關住房優(yōu)惠政策（包括安家補助）。
符合以下3 種情形的,原有或已有住房不納入核定范圍:
1、人才參加工作前與父母在杭州市區(qū)僅共同購買一套住房,且人才在申請購房補貼之日前已將該房轉讓給父母的；
2、在2013 年10 月21 日( 含) 之后引進杭州的人才,從2013 年10月21 日( 含) 到引進之日期間無房,但申請購房補貼之日前在杭州市區(qū)僅購買一套住房的；
3、人才個人、配偶及未成年子女在杭州市區(qū)的住房因買賣、贈與等原因已轉讓滿2 年的。
申請流程：
高層次人才購房補貼按照人才所屬的市屬、區(qū)屬用人單位實行分級申請。
市屬用人單位高層次人才由市屬用人單位初審、市行業(yè)主管部門復審、市委人才辦會同市人力社保局、市住保房管局等終審。
區(qū)屬用人單位高層次人才由區(qū)屬用人單位初審、區(qū)行業(yè)主管部門復審、區(qū)委人才辦會同區(qū)人力社保局對申請人進行初步的人才分類界定及資格認定，市委人才辦會同市人力社保局、市住保房管局等終審。
答疑版塊
生活補貼一次性發(fā)放多少？
答：杭州市人才生活補貼一次性發(fā)放（本科生1萬元，研究生3萬元，博士5萬元），申請人只能享受一次應屆畢業(yè)生生活補貼。
租房補貼可享受多久？
答：租房補貼首次發(fā)放后，申請人繼續(xù)繳納社會保險每滿12個月（含）可提交1次補貼續(xù)發(fā)申請，補貼續(xù)發(fā)不超過2次；申請家庭人均可支配收入低于上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的可續(xù)發(fā)補貼不超過5次。
夫妻雙方均符合高層次人才購房補貼申請條件的，是否可以同時享受？
答：夫妻雙方均符合高層次人才購房補貼申請條件的，按高的一方享受一次。夫妻雙方享受購房補貼標準相同的，由夫妻雙方共同明確其中一方享受。
購房補貼是一次性發(fā)放，還是分年度發(fā)放？
答：購房補貼金額分2年進行發(fā)放。第1年發(fā)放購房補貼總額的50%，第2年年審通過后發(fā)放剩余50%。
