一、陜西特崗教師待遇問題
根據(jù)《2016教育部關(guān)于特崗教師計(jì)劃實(shí)施工作通知》,特崗教師在3年聘任期間,其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的,高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的,3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
也就是說,入職后,每年至少是3.1萬,同時(shí),基本所有地方都會(huì)額外自己為特崗教師進(jìn)行補(bǔ)貼,據(jù)了解,目前特崗教師待遇至少在每月3000元以上,部分地區(qū)達(dá)到每月4000-5000元哦。
二、陜西特崗教師服務(wù)期滿后出路問題
1、三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實(shí)工作崗位。
2、服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等享受優(yōu)惠政策。
也就是說,服務(wù)期滿后,特崗教師有三條路可以走,一是繼續(xù)留任,會(huì)落實(shí)編制問題,也就是變成國(guó)編教師,二是可以選擇考研,會(huì)在初試時(shí)加10分,且同等條件優(yōu)先錄取,三是可以報(bào)考公務(wù)員,在每年的公務(wù)員招錄考試中,會(huì)有專門針對(duì)“四項(xiàng)基層服務(wù)人員”特設(shè)的職位。當(dāng)然,也可以選擇自主擇業(yè),但是如果自主擇業(yè)就享受不到特殊照顧了哦!
三、陜西特崗教師升遷和評(píng)職稱問題
特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。
也就是說,雖然在服務(wù)期內(nèi)沒有編制,但是各種評(píng)級(jí)評(píng)職稱是與在編教師同等對(duì)待,這方面可以不用擔(dān)心哦!
總體來說,特崗教師是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,現(xiàn)在越來越受到了重視,是廣大學(xué)子們一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦!陜西特崗教師5月10日開始報(bào)名,點(diǎn)擊進(jìn)入>>>2016陜西特崗教師招聘考試報(bào)名入口,大家一定要抓住機(jī)會(huì)哦!