一、計(jì)劃生育法修改前的產(chǎn)假是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
其中河南婚假新規(guī)定時(shí)間：婚假3天+晚婚假18天=21天
二、計(jì)劃生育法修改前的婚假是多少天
法律沒有明確規(guī)定婚假的日期，[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定國(guó)營(yíng)企業(yè)婚假1-3天，計(jì)劃生育法修改前規(guī)定了公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。但也沒有規(guī)定具體的日期，由各地根據(jù)自己的情況制定法規(guī)來(lái)確認(rèn)。如北京、上海、天津等地是婚假3天，晚婚假增加7天，安徽的晚婚假長(zhǎng)達(dá)20天，而甘肅的晚婚假有1個(gè)月。
三、計(jì)劃生育法修改后取消了晚婚晚育假
現(xiàn)行計(jì)劃生育法第二十五條規(guī)定，公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。新法擬修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇�！�
雖然晚婚晚育假被取消了，但是同時(shí)法律也規(guī)定了如果是生第一胎，則會(huì)獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)。但如果是生二孩，估計(jì)延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)就沒有了。具體的情況還需要等到修正草案定稿后才能得知。找法網(wǎng)小編將為你實(shí)時(shí)更新。
四、計(jì)劃生育法修改后，取消了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)
之前我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育，為了鼓勵(lì)只生一胎，設(shè)立了獨(dú)生子女光榮證和獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)在全面放開二孩政策出來(lái)后，獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)自然失去了存在的意義。因此計(jì)劃生育法修改草案中刪除了與獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的條文。
現(xiàn)行法律第二十七條規(guī)定，“自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》�！薄矮@得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和 省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。”“法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個(gè)子女的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng) 當(dāng)執(zhí)行�！薄蔼�(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，地方人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助。”
